Я работаю в компании уже месяц и рад, что эта история так быстро закончилась. Преимущества включают заработную плату, условия труда и официальную занятость. Недостатки. Как уже писалось здесь, на работе я столкнулся с приятной атмосферой. Начиная от офиса и заканчивая руководством. Я не хочу интерпретировать это как «женский коллектив», но хоть все и стараются выглядеть белыми и пушистыми, там очень много пассивной агрессии, которая делает работу невозможной. Руководство работает удаленно и испытывает трудности с контролем рабочего процесса. Я не знаю, чем занимаются сотрудники, поэтому нагрузка огромная, у меня даже нет возможности сходить куда-нибудь пообедать, частые задержки. В офисе нет ни одной камеры, но есть склад, куда может войти любой желающий. Они обещали поддержать и направить их на эту должность, но в конечном итоге я решил их собственные проблемы и не стал напрямую заниматься своими должностными обязанностями. После принятия решения их попросили уйти и объяснили, что они не справляются с работой. При этом ведущий утверждал глазами невинного ребенка, если что-то случится, я тебе сразу скажу, что ты не подходишь. Конечно, она не сказала этого сразу, а дождалась, пока я приберусь в офисе, прежде чем искать других сотрудников. несчастный. Они не могли внятно объяснить, почему я не был удовлетворен. Они собрали много личных данных, но с владельцем никто так и не познакомился. Потому что моим коллегам тоже некомфортно в офисе. Она хотела мне помочь, но в конце концов просто переложила на меня часть работы, с которой не смогла справиться самостоятельно. Я думаю, что здесь дело в должностной инструкции и внутренних правилах. Попросив у меня время на обдумывание решения об увольнении, бухгалтер по приказу моего начальника прислал мне письмо с угрозами за то, что я не прошел испытательный срок. В целом придраться особо не к чему, но работать там было неприятно из-за самих условий работы и грубого отношения руководства. Кстати, о недостатках этой компании можно судить по тому, что предыдущий сотрудник мог во время работы перемещать со склада все необходимое, а менеджер даже не мог контролировать складские отгрузки, когда его увольняли. Так что подумайте, стоит ли рисковать. Я ушел оттуда, радуясь, что все закончилось. Я предлагаю руководству уделять больше внимания условиям труда и своим способностям не только в продаваемой продукции, но и в менеджменте.