Компания Евро-Адрес. - отзывы о работе в компании

Бывший сотрудник предупреждает соискателей работы быть осторожными при рассмотрении вопроса о приеме на работу в «Евро-Адрес». Хотя трудовой договор не может нарушать трудовое законодательство, при расчете заработной платы имеются многочисленные нарушения. Сотрудник отмечает, что северные и региональные премии, налоговые вычеты, больничные, отпуска и выплаты по беременности и родам должны тщательно проверяться в расчетных ведомостях, поскольку зачастую они не учитываются должным образом. Сотрудник предупреждает, что дополнительные выплаты или начисления по этим параметрам зачастую отсутствуют.