Если хотите сэкономить силы и время, не ходите в этот офис! Начну с того, что сотрудник, проводивший собеседования, так называемый региональный менеджер по всем городам, предоставил потенциальным сотрудникам вводящую в заблуждение информацию об условиях труда и заработной плате! Чтобы получить обещанную на собеседовании зарплату, нужно усердно работать на своей работе, работать целыми днями, выполнять все условия и планы, забыть о семье, здоровье и свободном времени, чтобы добиться чего-либо близкого. Это число! ! А обязанностей здесь так много, что порой настолько занята, что даже в туалет не успеваешь сходить! ! На наше обучение пришло несколько человек и сказали, что ищут новых сотрудников для открытия нового центра.Оказалось, что все предыдущие сотрудники ушли из-за сокращения зарплат! Обучение было просто потрясающим! ! Екатерина почему-то научила одному, а именно общаться по телефону и не пускать на прием. Остальное, сказали, научусь на работе, поэтому когда будете общаться с другими сотрудниками Во время стажировки вместе, напрямую на приеме оказалось, что все нужно делать совсем по-другому – по-другому! И вас не научили заполнять договор, отправлять заключение, составлять отчет, работать в программе! Вопрос в том, зачем тому, кто не умеет работать, учить это делать других? ? ? Или вам нужно, чтобы он вам улыбнулся, сказал, что мы все семья, и всеми правдами и неправдами потащил вас на работу? Утром никто не объяснил, как открыть дверь центра, как снять центр с охраны, это все мне рассказали мои коллеги-женщины, когда я утром уже стояла перед закрытой дверью, никто не сказал пару слов о тренировках! «Вот увидите, это легко» Так что, господа, такого отвратительного отношения я еще ни на одной работе не встречал! Вы чувствуете равнодушие начальства, и от вас хотят поскорее избавиться, как от пушечного мяса.Никого не волнует, что с вами будет в конце концов! ! Мое терпение длилось недолго, и, судя по тому, что вакансия в центре была открыта уже второй месяц, не я один понял, что эта организация понятия не имеет, как работать. А как надо относиться к людям!