Большие задержки зарплаты. Большая текучка кадров. Организация нанимает сотрудников, затем, через небольшой период времени, увольняет их или они сами увольняются из-за задержек зарплаты, а руководство компании под любыми предлогами не выплачивает положенную и отработанную зарплату.