Это было ужасное место, и мне пришлось почти три года бороться за любые изменения, да и то все это произошло после того, как я инициировал массовые увольнения. Сначала в первый раз, потом во второй, и с тех пор я от них отказался. Собственно о самой работе: есть добровольные и обязательные подработки, будьте готовы ко всем сразу. Да, им платят, но при этом работаете только вы и те неудачники, которые не дают хорошего начальству. Есть также так называемые руководители отделов и менеджеры, которые во время работы спят, играют и смотрят сериалы, но при этом зарабатывают больше, чем вы. Начальства ничего не волнует, пока идет работа, неважно, как обстоят дела – их все устраивает и проблем нет. Проблем хватает: начиная с совершенно несуществующей логистики, заканчивая замысловатым способом заработка для компании с учетом постоянной отдачи... Проблем вообще возникает много. Существуют также социальные проблемы, такие как принуждение к пожертвованию денег своему начальнику, сбор пожертвований на нестандартные нужды и т. д. Причем давление на вас оказывает не начальник, а коллектив.Внезапно по наущению местного мини-мы генерального заведующего складом коллектив становится крайне разобщенным и полным сплетен и покушений. Самый ленивый не держал стул крепче. В них сложно попасть, все официально и белое, но деньги исчезнут со счета, по сути, в один прекрасный день их сожгли, здесь можно отхватить офис, но... большое Большинство сотрудников так боятся эти перемены им легче пережить, чем пытаться что-то изменить. Может, сейчас все по-другому, не могу сказать наверняка, но знать заранее и быть готовым никогда не помешает.