Увы, единственное отличие от любой салатной заправки – размер. Когда я общался с московскими сотрудниками, все было хорошо, как и мое отношение к компании. Но эта фантазия рухнула, когда я пришел в отделение, чтобы пройти проверку на детекторе лжи и встретиться со своим менеджером. Тестирование обширное, но на уровне идиота/не идиота. Чтобы это выяснить, я задавал 2-3 вопроса на собеседовании. Но им нужно больше бумаги, понимаешь? Вам нужно много бумаги, но все равно никакой помощи) Анкета - вам нужны все данные, включая данные родителей и номера телефонов, номер/марку вашего личного автомобиля и т. д. Все так бюрократично. Итак, я добрался до офиса, а рабочий день был в самом разгаре – сотрудники неторопливо бродили по коридорам, разговаривали на нерабочие темы, пили кофе и курили сигареты во дворе. Полиграф - Глупые вопросы типа, воровал ли ты что-нибудь на предыдущем месте работы и когда в последний раз покупал наркотики. Ребята, вы прочитали свое резюме? Ну или хотя бы эту анкету. Зачем мне это заполнять? Я много лет работал в сфере услуг, что было воровать? Что можно украсть в ПЭК? Не проще ли позвонить на прежнее место работы и спросить? Я всегда молчал о наркотиках, не могу понять ситуацию по бесчисленным интервью и даже опыту работы? Ну а так называемое руководство - это вишенка на торте, типичный бюрократ, умеющий только уходить от ответственности. Когда я задавал вопросы, свидетельствующие о моем намерении выполнить задачи, описанные в должностной инструкции и обсуждавшиеся на предыдущих собеседованиях, мой начальник внезапно изменил лицо и прекратил разговор. Было очевидно, насколько непривычно и неудобно ему было общаться с человеком дела и опыта в своей профессии. Ну им не нужны никакие результаты, им нужно сидеть тихо и не принимать никаких решений. Итак, понятно, почему никто не работает — команда набирается случайным образом из людей, прошедших проверку на детекторе лжи, и не задает руководству правильных, но неловких вопросов. В результате показатели Москвы оправдали себя. Рыба не будет гнить от веток. На эти упражнения я потратил - час на одного москвича, час на другого москвича, 2 часа на тест, 1,5 часа на анкету, потому что ее нужно было распечатать и подписать живой подписью, 4 часа на полиграфе, временный начальник, разъезжающий в офис и обратно... 9 с половиной часов — это даже дольше, чем полный рабочий день. Им всем за это щедро платят, но они ничего не делают. Они даже не попросили меня сказать «нет», хотя я это знал. Но у такой большой компании должен быть хоть какой-то стиль и капелька уважения к кандидатам, которые проводят свои дни в борьбе за интересы компании. Прошла всего 1 минута, но я его еще не нашел. У меня даже совести не хватает написать позорный ответ. Я думаю, это потому, что сами амебы слишком смущены, чтобы сказать мне, что я не прошел их выборы. Другими словами, он все-таки был вором и наркоманом. Итак, если вы идете на работу и ничего не делаете, вам целый день приходится кормить недобросовестных бюрократов, вам не нужны никакие успехи и результаты, плюс вам посчастливилось пройти полиграф, то это место для вас! Здесь все такие, работают случайные люди.