O`stin - отзывы о работе в компании


Сотрудники «Остина» сообщают о нарушениях трудового законодательства, в том числе о превышении рабочего времени, минимальном времени отпуска и низкой заработной плате. Некоторые сотрудники также сообщали о психологическом давлении со стороны руководства и обмане относительно заработной платы при увольнении. Однако некоторых руководителей, например Олесю Рынк, хвалят за то, что они понимают и не повышают голос на сотрудников. Один сотрудник сообщил, что при увольнении не получил оплату за два дня работы и ему не к кому обратиться за помощью. Другой сообщил, что форму, необходимую для трудоустройства, удержали из зарплаты при увольнении.


Написать отзыв
2014-10-29 Аноним Кемерово Анонимный

Работала полгода, график терпимый, зарплата какую обещали, 13 тыс. за отработанную норму часов,166 ч в месяц.Хочешь больше получать, больше продавай. Работала я в "Гринвиче", управляющая Олеся Рынк понимающий начальник, никогда не слышала чтобы она поднимала голос на кого-то. Администратор Ирина позволяет себе кричать на работников, и ладно если бы по делу. Если 3 продавца в магазине и один уходит, а ты сидишь на заслуженном обеде,то выгоняет в зал и неважно что ты пол часа сидеть не будешь.

Но суть не в этом,при увольнении не доплатили за 2 дня работы. Спросить было не с кого!Пошла в "охрану труда" там попросили расчетный лист,который естественно мне никто не дал!

Управляющая отделением Татьяна, очень некрасиво поступила!Так как она отправляет листы на зарплату! Девочки при увольнении берите расчетные листы сразу!

2010-09-20 Аноним Москва Анонимный

Работала в "ОСТИН" г.Харьков, хозяин - Москва.

Нарушения Трудового законодательства постояно.

График работы - по 13 часов, отпуск - только по 5 дней, разбивают, переносят, в итоге за год нереально весь отпуск. Обещанная з/п в итоге оказывается на теть меньше. Официально платится только минималка. Форма - обязательно, но высчитывают из з/п работника при увольнении. Недостачи оплачивает персонал, служебное расследование СБ не проводит.

Психологическое давление из центр. офиса на персонал ОЧЕНЬ жёсткое. При увольнении обман по з/п.

План составляется так, чтоб 2 месяца подряд план не выполнялся, т.е. - без премий и бонусов.