Антиджоб - Черный список компаний работодателей
Категория «Стройматериалы, стекло». Страница 4
-
ООО Тритон опт( ИНН 5402013947) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: Дилер итальянского производителя Mapei
ООО «Тритон Опт», работодатель с ИНН 5402013947, обвиняется в том, что он набирал людей для обзвона в межсезонье якобы для обучения и работы в сезон, только для того, чтобы уволить их по окончании испытательного срока на основании проверки на техническую грамотность. . Компания не подала на сезон новое объявление о найме менеджера по продажам, что вызвало подозрения. На собеседовании кандидату обещали обучение и обучение продажам, но все сводилось к словам, а лицо кладовщика как будто подтверждало подозрения.
-
ООО ЖБИ Тольятти - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: г Тольятти, Новопромышленная 9, производство железобетонных изделий.
Сотрудники ООО ЖБИ Тольятти» сообщают о задержках зарплаты до пяти месяцев, лжи об оплате труда при приеме на работу и ежедневном плохом обращении с подчиненными. Боссов обвиняют в воровстве и перекладывании вины на сотрудников, при этом по крайней мере один из них демонстрирует гангстерское поведение.
-
Parket Place (ИП Кузин Д.С., Максилена) - 1 негативный отзыв сотрудника
«Паркет Плейс» (ИП Кузин Д.С., Максилена) не соблюдает трудовое законодательство, не выплачивает вовремя заработную плату, не выплачивает зарплату работникам по их заявлению об увольнении.
-
ООО Десятка он же гипермаркет Метр - 1 негативный отзыв сотрудника
Гипермаркет «Метр», также известный как Работодатель ООО «Десятка», попал в отзыв бывшего сотрудника, который устроился на работу водителем погрузчика. Несмотря на требование наличия опыта от 6 месяцев, компания наняла неопытных людей, которые уронили дорогой товар и понесли финансовые потери. Компания, судя по всему, набирает сотрудников для заполнения вакансий там, где не хватает персонала, например тех, кто стоит у «ворот» — погрузочно-разгрузочного коридора с отсеками для размещения подготовленных к отправке поддонов. Также вратарь сортирует строительный мусор возле площадок и загружает товар.
-
ЗКИФ( ИНН 4716044782) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: Производство ЖБИ, Никольское, Ульяновское шоссе д. 3
По отзыву Сергея Никольского, работодатель ЗКИФ обманывает сотрудников с зарплатой и создает ужасные условия труда. Работа предполагает ручной труд без механизации, и сотрудники должны работать на улице в любую погоду, чтобы выполнить планы компании и заработать деньги. Планы разработаны так, чтобы не платить работникам, а руководство жадное и неадекватное. Никольское настоятельно рекомендует избегать этой компании.
-
ООО КрасЛесЭкспорт( ИНН 2463249750) - 1 негативный отзыв сотрудника
ООО «КрасЛесЭкспорт», работодатель с ИНН 2463249750, было обвинено проверяющим в мошеннических действиях. Бывший сотрудник предостерегает Владимира Александровича Бусленко, который якобы занимается обманом людей через свои различные компании, в том числе и КрасЛесЭкспорт. Говорят, что Бусленко имеет привычку бросать людей под автобус всякий раз, когда у него появляется такая возможность. У него есть несколько компаний, в том числе ООО «Красная Сибирь», ООО «КрасЛесЭкспорт», «Восточный Ветер», «Азимут» и ООО «Авангард», которые он якобы использует для уклонения от уплаты налогов и мошенничества с поставщиками. Компания позиционирует себя как поставщик пиломатериалов и экспедитор.
-
ООО Цель( ИНН 2308179354) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: Цель, ООО зарегистрирована по адресу 350087, г. Краснодар, ул. Пригородная, д. 96, ОФИС 100, 350087. ДИРЕКТОР организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕЛЬ" Стрельцов Сергей Викторович. Основным видом деятельности компании является Торговля оптовая ручными инструментами. Также Цель, ООО работает еще по 13 направлениям. Размер уставного капитала 20 050 000 руб.
Работодатель ООО «Цель» получил негативные отзывы от сотрудников. Компания расположена близко к городу, но у начальника завышенный HR, а сотрудники с подозрением относятся к новым сотрудникам. Зарплата относительно небольшая, но на сотрудников возлагается много обязанностей, некоторые из которых не упоминаются на собеседовании. Только «свои» получают большую зарплату и им прощают лень и ошибки. В большинство государственных праздников сотрудники работают бесплатно и получают только три недели отпуска.
-
ООО Стройизоляция или ИП ЛЕВДАНСКИЙ и ЭКСПЕРТ КРОВЛЯ( ИНН 6161070426) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: Директор
Белова Анна Михайловна (Стройизоляция) и её муж ИП Левданский
ООО «Строизоляция» или ИП «ЛЕВДАНСКИЙ» и Expert Roofing обвиняются в мошенничестве. Компания якобы нанимает дешевых подрядчиков и не платит им за работу. Адрес скрытого офиса указан по адресу: пр. Космонавтов, 2/3, а адрес на сайте указан неверно. Предупреждение адресовано организациям и ТСЖ.
-
ООО СносСтройИнвест( ИНН 7805239355) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: почта: [email protected]
сайт: snosstroyinvest.ru
номер: +7-812-612-85-71
Автор делится опытом работы начальником работ в ООО «СносСтройИнвест» с декабря 2019 по апрель 2020 года. Компания занималась демонтажем складских зданий на участке ПВМ рудника «Железный» АО «Ковдорский ГОК». Автор работал в штате и получал зарплату, но с работниками были заключены срочные контракты, и им приходилось постоянно напоминать компании о необходимости платить им. Автор лично вложил собственные деньги на такие расходы, как заправка транспорта и закупка материалов. В целом у автора сложился негативный опыт работы с платежной практикой компании.
-
Цемикс( ИНН 0245955311) - 2 негативных отзыва сотрудников
Сотрудники компании «Цемикс» с ИНН 0245955311 оставили негативные отзывы о своем опыте работы. Один анонимный бывший сотрудник из Ревды охарактеризовал офис как слишком много претензий и амбиций для посредственных условий, а должностные инструкции совершенно не соответствуют действительности. HR-менеджера характеризуют как неадекватного и агрессивного, а генерального директора называют жалким, лысым, подкаблучником. Другой анонимный бывший сотрудник из Магнитогорска охарактеризовал офис как глупый и неясный в отношении того, кто здесь главный, с невыполнимыми требованиями и постоянно меняющимися решениями. Компанию обвиняют в том, что она бросала подрядчиков и плохо обращалась с работниками.