- ИП Гайдарова Ж.В. - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ИП Гайдарова Ж.В. жалуются на невыносимые условия труда, в том числе на грязное и холодное рабочее место без работающего туалета и умывальника. Также в компании хамское отношение к сотрудникам, задерживает зарплату на несколько месяцев, устраивает недоборы.
- Humidor - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Барнаула раскритиковал отдел кадров компании «Работодатель Хьюмидор», заявив, что они ужасные и ненадежные. Сотрудник утверждает, что по телефону в ведомстве скажут, что вакансии закрыты, даже если они были объявлены всего несколько часов назад. Однако если сотрудник перезвонит с другого номера, ему предложат несколько открытых вакансий. Сотрудник также утверждает, что процесс отбора основан на настроении и что если «лижешь», то получишь работу.
- Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник отдела продаж и маркетинга Philip Morris в Москве поделился опытом работы в компании. Изначально эта работа была мечтой, с четкими целями, поддержкой менеджеров и дружной командой. Однако с изменениями в руководстве работа ухудшилась из-за нереалистичных целей, сжатых сроков и продолжительного рабочего времени. В коллективе происходили постоянные расколы, и карьеристы подставляли своих коллег. Непосредственное руководство и тренеры не помогли.
- ООО КОНТИНЕНТ и ООО ОБЪЕДИНЕННАЯ ТАБАЧНАЯ КОМПАНИЯ - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Континент» и ООО «Объединенная табачная компания», поставщики табака «Донской», постоянно ищут торговых представителей и увольняют тех, кто им не нравится. Они берут непомерные суммы, чтобы не платить последнюю зарплату, и штрафуют сотрудников за все. Нормальная зарплата зависит от того, насколько хорошо человек работает, но они, как правило, мошенники. Бывший работник из Уфы предупреждает потенциальных сотрудников быть осторожными при работе в этих компаниях.
- СНС Иркутск - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники иркутской компании «СНС» сообщили о негативной рабочей среде с постоянными штрафами и нереалистичными целями. Политика компании предполагает списание непригодного товара в зарплату сотрудников и удержание заработной платы в случае невыполнения поставленных задач. Режиссера характеризуют как непрофессионального и вульгарного. Уволившиеся сотрудники могут не получить полную зарплату.
- Дон-Балт Плюс - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Дон-Балт Плюс» за последний месяц предлагает многим людям бесплатные стажировки, говорится в отзыве анонима, подавшего заявку на должность лаборанта. Рецензент предупреждает других, чтобы они не поддавались на уловку компании, заставляющей людей работать бесплатно.
- СНС-Барнаул - 1 негативный отзыв сотрудника Группа «СНС» в Барнауле подверглась критике со стороны анонимного сотрудника за плохое обращение с персоналом. Сотрудник утверждает, что работа торговым представителем в компании требует много часов: сотрудники уходят в 7 утра и возвращаются в 22:00. Сотрудник также жалуется на плохое состояние служебного автомобиля, который некомфортный и грязный. В обзоре говорится, что компания не ценит благополучие своих сотрудников и что прокуратуре следует расследовать их действия.
- King Bong. Teaholics - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в King Bong Teaholics. Сотрудник работал неофициально и имел трудности с получением графика работы. Питьевую воду им также приходилось покупать самостоятельно, так как на рабочем месте к ней не было доступа. Камеры в магазине были поддельные, что позволило легко обмануть неопытных продавцов. Сотрудника привлекли к ответственности только за половину долга, но они считают, что это было необоснованно из-за отсутствия мер безопасности. Сотрудник также отметил, что на три отдела работал всего один продавец.
- ТК Мегаполис - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Нижневартовска рассказал о своем опыте работы в ТК «Мегаполис», заявив, что компания дает обещания о повышении зарплаты и карьерном росте, которые не выполняются. Сотрудник также раскритиковал отсутствие социальных услуг и неуважительное отношение к сотрудникам, особенно со стороны руководителей. Они советуют другим не тратить время на компанию.
- СНС-Дальний Восток - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «СНС-Дальний Восток» во Владивостоке оставил резкий отзыв о компании, заявив, что сотрудников не ценят и инвентаризации проводятся чуть ли не каждый день. Рецензент также утверждает, что если сотрудник допустит ошибку, ему придется заплатить за это из собственного кармана. Компанию обвиняют в удержании денег из зарплаты сотрудницы после того, как у нее нашли 15 000 рублей, а вернули только 6 000 рублей. Рецензент утверждает, что сотрудники должны работать до 21:00, несмотря на то, что в их контракте указано, что они должны заканчивать работу в 17:00, и что их заставляют работать по субботам, если они не справляются со своей рабочей нагрузкой.