- Калининградская Фабрика Упаковки - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Калининградского упаковочного завода отмечают высокую текучесть кадров и плохие условия труда. Компания платит низкую зарплату, официально документально подтверждена только минимальная заработная плата. Премии часто задерживаются более чем на месяц, и сотрудники вряд ли получат полную зарплату при увольнении. Охрана труда не соблюдается, специальная одежда и инструкции для вредного производства не предусмотрены. Завод нарушает график отпусков и не предусматривает доплат за вредное производство. В целом у компании плохая репутация среди сотрудников.
- Жидкости для электронных сигарет - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Новороссийске работал продавцом в компании Employer Liquids и сообщил об ужасном отношении к сотрудникам, ложных обещаниях зарплаты и незначительном вознаграждении. Не советуют там работать.
- энерго-ойл - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в «Энерго-Ойл» из-за низкой зарплаты, большой загруженности, сжатых сроков, дефектов, отсутствия холодильников, растопленных шоколадок и угроз увольнения. Компания якобы прячется за громкими лицами и обвиняет сотрудников в ошибках.
- Ип сироп - 1 негативный отзыв сотрудника В торговом центре «Олимпия» в Ярославле находится ларек, принадлежащий мужу и жене, которые продают как нелегальный, так и обычный табак. Супруги часто меняют продавцов без объяснения причин, а один из сотрудников обнаружил, что жена предпочитает нанимать к себе на работу «отморозков». Рабочая обстановка нестабильна: всего за неделю с работы уходят три человека.
- Шерлок - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники табачного магазина «Работодатель Шерлок» в Саратове сообщили о ряде негативных событий. Один анонимный сотрудник заявил, что компания обещает высокие зарплаты, но штрафует сотрудников по разным причинам и что складу запрещено снабжать магазин горячими товарами, если компания не выполняет ежемесячные планы. Другой сотрудник заявил, что компания обманывает сотрудников по поводу их зарплат и что их заставляют работать сверхурочно без перерывов. Главный минус компании, по мнению одного из сотрудников, — это бизнес-тренер Елена.
- Три кокоса - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник сети магазинов по продаже кальянов и аксессуаров «Три кокоса» поделился опытом работы в компании. Сотрудник работал менеджером с июля по сентябрь 2019 года и обнаружил, что владельцы Александр Акулов и его жена Анна конкурировали друг с другом за управление и предъявляли неадекватные требования. Сотрудник также отметил, что штрафы на продавцов налагались по банальным причинам, например, за несвоевременную чистку раковины.
- GLO - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники GLO, компании, занимающейся продажей табачных изделий, сообщили о негативном опыте работы в компании. Один сотрудник из Архангельска заявил, что план продаж сложно выполнить без закупки продукции и поиска перекупов, а закрытие с нулевым количеством проданных устройств в компании строго запрещено. Другой сотрудник из Москвы предупредил потенциальных соискателей, чтобы они были осторожны, поскольку известно, что новые менеджеры проектов лишают послов бренда зарплаты и бонусов без объяснения причин. Этот негативный опыт показывает, что GLO, возможно, не является желательным работодателем.
- Sweet Smoke - 1 негативный отзыв сотрудника Московский кальянный магазин Sweet Smoke подвергся критике со стороны бывшего сотрудника за плохое обращение с персоналом. Сотрудник утверждает, что работников не уважают и могут уволить без причины, а зарплату часто задерживают. Говорят, что начальник не отвечает на сообщения, и ему требуется как минимум неделя, чтобы выплатить зарплату персоналу. Сотрудник советует не претендовать на должности менеджера по входящим/исходящим звонкам и менеджера по поддержке объекта, которые рекламируются с «очень громкими обещаниями».
- Joye Shop - 1 негативный отзыв сотрудника Самарского работодателя Joye Shop обвинили в том, что он вводил в заблуждение соискателей, обещая им стабильную работу, но вместо этого отправляя их в неоплачиваемый отпуск на несколько недель. Сообщается, что компания набирает в свой производственный цех в основном молодых людей, но лишь немногие сотрудники получают хорошую зарплату, а остальные остаются без работы. Ситуация привела к разочарованию среди работников, которые хотят зарабатывать деньги, но вместо работы получают выходные. Соискателям рекомендуется проявлять осторожность при рассмотрении вопроса о приеме на работу в Joye Shop.
- Топкальян - 1 негативный отзыв сотрудника Топкалян, работодатель из Зеленограда, обвиняется в том, что нанимает на работу только молодых девушек и делает в их адрес явные намеки. Если они отказываются, он делает им условия труда невыносимыми, придираясь, давая нереальные задания, снижая заработную плату при одновременном увеличении обязанностей. Он также нанимает продавцов и увольняет их на следующий день. В магазине живут две шиншиллы, которых держат в непроветриваемых клетках и бесплатно моют работники. Работодателя обвинили в жестоком обращении с животными, а условия труда крайне нежелательны.