Антиджоб - Черный список компаний работодателей
Категория «Оборудование для предприятий». Страница 4
-
ООО ГК Электроника( ИНН 1001333533) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: Санкт-Петербург, Ленинский пр-т, 140, оф.202
https://radiodom.ru/
Бывший сотрудник некоторое время работал в GK Electronics, уважаемой и растущей компании, но был уволен через несколько дней из-за результатов испытаний. Бывший сотрудник считал, что компания могла бы предложить им другую должность вместо того, чтобы просто увольнять их с работы. Несмотря на то, что с ними плохо обращались, бывший сотрудник отмечает, что им заплатили за работу.
-
Байкал-Оптика ( ИНН 3812026914) - 1 негативный отзыв сотрудника
Работодатель «Байкал-Оптика» с ИНН 3812026914 получил негативный отзыв от сотрудника, который не советует работать в компании. Работник утверждает, что должностные обязанности, изложенные в трудовом договоре, не соответствуют действительности, а заработная плата выплачивается не в полном объеме. Директор описывается как непредсказуемый и трудный в работе человек, часто меняющий свое мнение и неясно выражающий ожидания. Также сообщается, что процесс возмещения офисных расходов является проблематичным. В целом сотрудник не советует работать в «Байкал-Оптике».
-
АркСкиллс - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник в Москве рассказал об опыте работы в ArkSkills, заявив, что компания постоянно врала и задерживала выплаты зарплаты на несколько месяцев. Сотрудник предупреждает других избегать компании, если они хотят избежать пустой траты времени и стресса.
-
ЧТУП Телогрейка (Дом котлов) - 1 негативный отзыв сотрудника
ЧТУП «Телогрейка», также известное как «Дом котлов», обвиняется в постоянных систематических нарушениях трудового законодательства со стороны анонимного сотрудника. По описаниям, директор придерживался колхозного стиля управления и не позволял сотрудникам брать отпуск в течение пяти лет. Вместо этого она назначает выходные на срок от 2 недель до 1,5 месяцев за свой счет. Во время праздников зарплату не выплачивают в течение полумесяца, которые она считает выходными. Также директор распределяет должностные обязанности на людей разных профессий и увольняет людей с хамским поведением.
-
ООО ФЛАГМАН - 1 негативный отзыв сотрудника
Аноним из Москвы рассказал о своем опыте работы менеджером по продажам в ООО «ФЛАГМАН», компании, занимающейся продажей средств автоматизации. Бывший сотрудник заявил, что обещанный диапазон зарплат в 25 000–50 000 не соответствует действительности, а высокие KPI и штрафы снижают зарплату до 25 000. Кроме того, не было процента от продаж, и менеджеры получали 25 000 за продажи на несколько миллионов. Бывший сотрудник также упомянул проблемы с испытательным сроком и обещаниями руководства относительно оплаты. В целом, обзор свидетельствует о неудовлетворенности методами вознаграждения и управления компанией.
-
ООО Сервис-Юг-ККМ - 1 негативный отзыв сотрудника
Компанию «Работодатель» ООО «Сервис-Юг-ККМ» раскритиковали за кумовство, произвол и нехватку квалифицированных сотрудников. Высокая текучесть кадров объясняется низкой зарплатой и поощрением доносчиков. Руководство обвиняется в том, что оно само назначило «виновных».
-
ВалДор - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник в Москве оставил отрицательный отзыв о «ВалДоре», заявив, что владелец был груб и скуп, и что они не получили оплату за крупный заказ, выполненный для компании.
-
ООО ПК Анкер Гео - 1 негативный отзыв сотрудника
Анонимный бывший офис-менеджер ООО «Анкер Гео» в Санкт-Петербурге назвал это худшим местом для работы за свой 16-летний опыт работы. Они предупреждают, что если у вас нет связей с государственными органами и знаний трудового законодательства, лучше избегать компании. Коммерческого директора описывают как грубого, невоспитанного человека с личными проблемами, которые они вымещают на сотрудниках. Уровень текучести кадров на должности офис-менеджера высок, официальное трудоустройство встречается редко, а минимальная заработная плата является нормой.
-
БИТУДЖИ ТРЕЙДИНГ - 1 негативный отзыв сотрудника
Bituji Trading — компания с двумя генеральными менеджерами, которые потребительски относятся к сотрудникам и задерживают зарплату. Компания известна высокой текучестью кадров и нестабильным менеджментом из-за плохого отношения. «Серый кардинал» Елисеева Мария отвечает за закрытие документов и предоставляет их по настроению, которое сильно меняется. Компания не кооперативна и взимает проценты при увольнении сотрудников. Общение в компании зачастую агрессивное, один из генеральных менеджеров Литвинов Максим Александрович известен тем, что выкрикивал нецензурную лексику в адрес сотрудников.
-
ООО Фурал-групп - 1 негативный отзыв сотрудника
ООО «Фурал-групп» платит мизерную зарплату: в трудовом договоре указана только часть, а остальная часть в конверте. Рабочее место контролируется камерами, а за сотрудниками постоянно следят. Руководство оперативно сообщает о любом лишнем слове, сказанном сотрудниками.