- Рамзес-cпорт - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники московского магазина спортивного питания «Рамзес-спорт» сообщают о несвоевременной оплате труда и плохом обращении со стороны главного директора Ольги Белоусовой. Компании также не хватает надлежащего трудоустройства и снабжения, при этом предъявляя высокие требования к своим работникам.
- ООО Спорт мастер - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Екатеринбурге уволился всего через 5 дней из-за плохого управления и отсутствия льгот, в том числе невыплаты зарплаты.
- ИП Данеленко - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв о Юрии Данеленко, работодателе, индивидуальном предпринимателе, и его поведении по отношению к своим сотрудникам. Рецензент утверждает, что Данеленко ведет себя хамски и ждет от сотрудников, что ему будут целовать ноги. Некоторые сотрудники боятся высказываться, а у него проблемы с психикой. Зарплаты низкие, выплачиваются частями по 2000-3000 тысяч, и потенциальным сотрудникам рецензент советует 100 раз подумать, прежде чем идти в компанию.
- ООО Адидас, Рибок кидс - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Адидас» Reebok Kids в Краснодаре, Россия, выразил недовольство компанией, проработав там три месяца. Сотрудник жалуется на переутомление, аллергию на пыль, ему делают выговоры. Они также заявляют, что являются единственными сотрудниками, которые умеют оформлять документы, что влияет на их продажи. Сотрудник просил о переводе в торговый центр ближе к дому, но ему его не предоставили. Они чувствуют, что компания плохо обращается с ними, и выражают отвращение к своим коллегам.
- Мембранка - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Employer Membrane оставили негативные отзывы о компании, сославшись на проблемы с менеджментом и обслуживанием клиентов. Один сотрудник работал логистом-товарщиком и обнаружил, что цены в компании слишком высоки, а сроки доставки медленные. Другой сотрудник отметил, что менеджеры не оставались в компании более двух месяцев и что компания часто лгала клиентам о сроках доставки. Сообщается также, что компания оштрафовала сотрудников за мелкие ошибки и потребовала от клиентов срочной оплаты за товары, которых не было в наличии.
- 100%спорта - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники 100%sports жалуются на плохое отношение руководства, постоянные сокращения зарплат, а также на то, что их заставляют приходить раньше и задерживаться допоздна. Они также обязаны платить за проверки, а магазин переполнен, что приводит к кражам.
- Оружейные салоныТайгер-ган - 1 негативный отзыв сотрудника Оружейные салоны Tiger Gun требуют от сотрудников подписать договор на полставки со стандартной заработной платой в четыре рубля. Хозяин Письменный Валерий Юрьевич предлагает зарплату 25 000тр после испытательного срока, но ни выходные, ни больничные не оплачиваются. Есть вероятность, что работникам вообще не заплатят.
- ООО Экостеп Королев - 2 негативных отзыва сотрудников Работодатель ООО «Экостеп Королев» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Директора Михаила Владимировича Латвишева обвинили в невыплате заработной платы и обмане сотрудников, из-за чего на производство пришли разгневанные узбеки. Кроме того, компанию обвинили в использовании нелегальной рабочей силы мигрантов. Один из сотрудников сообщил, что Латвишев боялся открыть дверь, когда они пришли за зарплатой, и угрожал вызвать полицию. Эти отзывы позволяют предположить, что у Экостеп Королев могут быть проблемы с трудовой практикой и обращением с сотрудниками.
- Мореман - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Новосибирска предостерегает от работы в магазине «Мореман» на Красном проспекте, 220к10. Рецензент утверждает, что компания обманывает с зарплатой, обещая хорошую зарплату и проценты, но выплачивает лишь небольшую зарплату с небольшими прибавками. Старшего продавца Дениса Савченко описывают как «неадекватного психа», который ворчит на всех и гонит клиентов прочь. Рецензент также отмечает, что продажи хорошие только летом, зимой работать магазином нет смысла.
- Greenhill - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Москве оставил отзыв о своем опыте работы с Greenhill, заявив, что клиент по имени Константин Опарин заказал услуги по дизайну печати футболок, но не оплатил выполненную работу. Несмотря на напоминания, клиент заявил, что слишком занят и нашел способ оплаты неудобным. Однако клиент предварительно согласился со способом оплаты. Сотрудник отмечает, что клиент имел репутацию человека, всегда оплачивающего свои счета, но на момент обзора он еще не заплатил за отпечатки футболок.