- Карусель (X5 Retail group) - 1 негативный отзыв сотрудника В статье описан негативный опыт соискателя работы в компании «Карусель», принадлежащей X5 Retail Group. Соискателя работы попросили заполнить анкету в коридоре, где не было ни стола, ни стула, что сразу же испортило ему настроение. Рекрутер быстро взглянул на форму и спросил, на какую вакансию претендует соискатель. В статье говорится о том, что процесс найма в компании плохо организован и не хватает элементарных условий для соискателей.
- Компания Атак супермаркет, младший брат Ашан - 1 негативный отзыв сотрудника Супермаркет «Атак», принадлежащий французской компании Auchan, подвергся критике за плохие условия труда и неуважение к сотрудникам. Компанию обвиняют в эксплуатации рабочих и рассматривании их как простой скот. Работу описывают как адскую с небольшим вознаграждением, и ожидается, что сотрудники будут уезжать далеко от дома. Обзор предостерегает от веры в сказки о стабильности и европейском отношении к закону, поскольку компания заинтересована только в выкачивании денег из страны.
- Фокстрот - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Фокстрота» поделился негативными моментами работы в компании. Сотрудник утверждает, что официальную регистрацию задерживают на полгода, а при увольнении пытаются заставить сотрудников подписать документ о четырехчасовом рабочем дне. Зарплата также мизерная из-за штрафов и планов по программе дополнительного обслуживания (ПДС), что существенно влияет на заработок. Программу сложно продать, и сотрудников поощряют лгать клиентам, чтобы добиться продаж. Позиция руководства такова: лучше не продавать продукт, чем продавать его без ПДС.
- СтмФ ЗАО Тандер - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник работодателя Тандера, ЗАО «СтмФ», пожаловался на неправильные выплаты премий и удержания из зарплаты. Несмотря на обещания, что вопрос будет решен, никакой компенсации работник не получил. В заявлении о миссии компании утверждается, что благополучие клиентов является приоритетом, но сотрудник считает, что сотрудникам магазина не уделяется такого же внимания. Кроме того, работник утверждает, что отпуск не предоставляется и его необходимо заслужить.
- Паллада-Торг - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель «Паллада-Торг» получил негативный отзыв от анонимного сотрудника, который утверждает, что компания перегружает персонал и платит низкую заработную плату. Сотрудник утверждает, что компания имеет гибкий график, но не оплачивает праздничные и выходные дни. Сотрудник также утверждает, что от рабочих ожидают выполнения задач, выходящих за рамки их должностных инструкций, таких как разгрузка и уборка. Обзор показывает, что компания может относиться к своим сотрудникам несправедливо и не обеспечивать адекватную компенсацию за их работу.
- ИП Соколова Г.А. - 1 негативный отзыв сотрудника ИП Соколова Г.А. Супермаркет в Омске (Россия) обвиняется в нарушении прав продавцов-консультантов, заставляющих их работать по 12 часов в день с одним часом перерыва. Заместитель управляющего Екатерина Павловна Дерябина обвиняется в том, что выгнала продавцов в торговый зал до истечения получасового перерыва, нарушив их право на отдых. Дополнительно при приеме на работу продавцы обязаны подписать два заявления: одно о приеме на работу и одно об увольнении по собственному желанию. Несмотря на престиж супермаркета, условия труда, как сообщается, плохие.
- ООО ОМА - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ОМА» — известный бренд в Беларуси, но работать там не так устоялось, как может показаться. Не стоит игнорировать высокую текучесть кадров и едкие отзывы коллег. Будучи поставщиком в отделе закупок, автор столкнулся с грубостью и неблагодарностью со стороны разного рода руководителей ОМА. Несмотря на долгие часы работы и раннее прибытие, их усилия не были оценены по достоинству. Автор не советует устраиваться поставщиком в эту компанию.
- РайЦентр - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник раскритиковал работодателя RayCenter за дискриминацию более молодых и более квалифицированных кандидатов, нанимая пожилых женщин на должности в сфере безопасности на основе личных связей. Рецензент, который имел университетское образование и интересовался работой в сфере безопасности, был разочарован, обнаружив, что на работу нанимались только пожилые женщины из того же района. Рецензент считал, что такая практика носит дискриминационный характер и потенциально может поставить под угрозу безопасность на рабочем месте.
- О’КЕЙ 196233, Санкт-Петербург, просп. Космонавтов, 45, литера А - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный оператор имел негативный опыт работы с компанией «О'КЕЙ», расположенной в Санкт-Петербурге. Перевозчику было приказано дождаться, пока разнорабочий выгрузит товары из фургона, но затем ему приказали уйти и подождать до вечера. Причину конфликта перевозчик не назвал, ничего грубого и кричащего не сказал. В итоге они ушли, не разгрузив свой товар. Инцидент произошел 24 декабря 2011 года, о чем сообщалось в обзоре компании.
- чпкф оскар - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ЧПКФ «Оскар» жалуются на невыносимые условия труда, в том числе работу при температуре -15 градусов по 12 часов в день, неправильный расчет заработной платы, незаконные штрафы, некомпетентное руководство, неоплачиваемые сверхурочные. Владельца и руководство называют паразитами, а время отпуска ограничено двумя неделями.