- магазин Монетка - 1 негативный отзыв сотрудника Магазин «Монетка» в Москве предложил стажировку соискателю на должность менеджера магазина. Стажировка должна была быть неоплачиваемой и длиться с 9:00 до 22:00. Соискателя с первого дня загрузили работой, а на второй день ему сказали, что он не подходит для этой должности. Магазин не принял на работу никого из соискателей, пришедших на собеседования. Магазин расположен на улице Луговой проезд.
- Дефамилье - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек прошел обучение на администратора в Defamilia в марте 2013 года. Стажировка не оплачивалась, и они проходили стажировку в течение трех недель. Они изучали все нюансы работы и должны были работать в конкретном магазине. Однако их перевели в другой магазин и пришлось сдавать экзамены на бухгалтера и заместителя отдела продаж. Они ответили на все вопросы, на которые их готовили, и сдали экзамены.
- Гипермаркет Країна, ТРЦ Магелан - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник рассказал о негативном опыте работы в гипермаркете «Работодатель Украина» в ТЦ «Магелан», включая «черную» бухгалтерию, мошенничество с зарплатой и дополнительные обязанности. Директора также обвиняют в том, что он безосновательно увольняет хороших сотрудников и заменяет их родственниками и друзьями.
- ТД Перекресток (Дежнева, 21) - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ТД «Перекресток» жалуются на несправедливое распределение нагрузки и нехватку кадров. Их также кормят просроченной едой.
- Мириал + - 1 негативный отзыв сотрудника Согласно анонимному отзыву, ООО «Мириал+», расположенное в Казани, является компанией, практикующей скрытое рабство. Начальник Марат ожидает, что рабочие будут работать по выходным и праздникам без выходных. Из отзыва следует, что Марат не ценит своих работников и их представления о зарплате сильно преувеличены. В обзоре также подразумевается, что Марат может оштрафовать рабочих за невменяемость. В целом обзор рисует негативную картину о культуре работы и управлении компании.
- Гастроном № 28 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Гастронома №28 в Барнауле пожаловался на невыносимые условия труда и хамское руководство в компании. Сотрудник отработал 1,5 месяца при графике 5/2 по 10 часов и получил на руки всего 5000 рублей, остальные деньги так и не были выплачены. Компания также дала плохую рекомендацию, из-за чего сотруднику было трудно найти работу в другом месте. Несмотря на обращение за помощью в инспекцию труда, прокуратуру и суд, никто не смог помочь работнику, так как не было трудового договора.
- Центральные булочные Гастроном 811 ЦБ - 1 негативный отзыв сотрудника Central Bakeries – успешное предприятие, которое эффективно использует потенциал своих сотрудников для поддержания высокого качества товаров и услуг. Компания имеет множество магазинов в центре и строгий контроль качества. Однако респонденту на должность помощника менеджера по закупкам функциональные задачи показались сложными, поскольку ему приходилось ежедневно вносить изменения в цены на продаваемые в магазинах товары, в том числе на различные виды водки, причем цены менялись незначительно. Несмотря на это, компания остается экономически успешной и поддерживает высокий уровень партнерских отношений.
- Гастроном 28 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Гастронома 28» в Барнауле оставил резкий отзыв о своем бывшем работодателе Тулине, утверждая, что он не платит уволившимся сотрудникам и должен им деньги. Рецензент также утверждает, что Тулин является банкротом и не предоставляет трудовых договоров, а также грубо обращается с сотрудниками. Рецензент утверждает, что Тулин без объяснения причин уволил многолетних операторов и задолжал им 17 000 рублей. Рецензия заканчивается резким оскорблением в адрес Тулина.
- Золотая подкова - 6 негативных отзывов сотрудников Компания «Золотая подкова» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один из работников охарактеризовал директора как «совершенно неадекватного» и пожаловался на долгие часы работы, стоя на ногах и навязчивое обслуживание клиентов. Другой сотрудник рассказал, что компания обещала высокий доход и продвижение по службе, но в итоге выжала из них все соки и уволила без предупреждения. Третий работник сообщил, что директор удержал деньги из их зарплаты в качестве штрафа за то, что они не работали в течение двух недель, хотя они находились на испытательном сроке. Компанию также обвинили в увольнении сотрудников без предупреждения и выплате меньше обещанной суммы.
- Гипермаркет Самбери - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник гипермаркета «Самбери» в Уссурийске сообщил о хаосе и кошмарной рабочей обстановке. Заведению уже три месяца не выплачивают зарплату, а сотрудников унижают и заставляют работать сверхурочно. В компании есть структура под названием spvs, которая штрафует сотрудников на 5% от зарплаты за малейшее нарушение правил. Сотрудник предупреждает окружающих, чтобы они не работали в гипермаркете «Самбери».