- ООО Елисейский, магазины - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО "Елисейский" в Тольятти пожаловался на ложные обещания компании о высоких зарплатах и продолжительном рабочем дне. Компания обещала кассирам и операторам зарплату в размере 10 000, а бухгалтерам-кассирам и другому торговому персоналу — 12 000. Однако после установки компании не хватило персонала, в результате чего все работали по 12 часов в день, почти семь дней в неделю. Сотрудник ожидал получить 6000 в первый месяц, но получил только 800. Позже компания выплатила сотруднику 11 000 за 260 часов, что все равно было меньше, чем ожидалось. Сотрудник решил уволиться и подать в суд на компанию.
- Сеть гипермаркетов Самбери - 1 негативный отзыв сотрудника Сеть гипермаркетов «Самбери» получила неоднозначные отзывы от своих сотрудников. Если с хорошим начальником работать в офисе терпимо, то отрицательная зарплата является существенным недостатком. Официальная зарплата низкая, но сотрудники получают дополнительную оплату из неофициальных источников. Однако хуже дела обстоят в зале, где много узбекских нелегалов. Сотрудникам выплачиваются отпускные и льготы только из их обычной заработной платы, которая выше официальной зарплаты. Несмотря на эти проблемы, некоторые сотрудники сообщают, что получают пособие по беременности и родам на срок до 1,5 лет, в том числе из черной зарплаты.
- ЗАО Крокус,ТК Твой дом (65 км) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник компании «ТК Ваш дом», расположенной в 65 км от Москвы, оставил резкий отзыв о компании, заявив, что она обращается со своими сотрудниками как со скотом и нарушает права человека, Конституцию РФ и Трудовой кодекс. Сотрудник утверждает, что 80% оборота компании компенсируется неоплачиваемой сверхурочной работой, а табели учета рабочего времени подделаны, чтобы указать, что сотрудник работал в соответствии с Трудовым кодексом. Сотрудник также утверждает, что никаких премий нет, только штрафы, а договор составлен таким образом, что позволяет компании вообще не платить работнику. Сотрудник предупреждает, что высказывание против компании может привести к увольнению.
- ООО Маяк (ТС Слата) - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Маяк», также известное как ТС «Слата», — компания, расположенная в Иркутске. Бывший сотрудник сообщил, что во время испытательного срока им обещали одну неоплачиваемую рабочую субботу каждые две недели, но на деле все субботы оказались рабочими днями. Главный бухгалтер Елена Александровна Любансина в пятницу вечером сообщала сотрудникам, что им нужно работать по субботам, и все должны работать бесплатно. Кроме того, сотрудникам был предоставлен только 30-минутный перерыв на обед, и они были вынуждены питаться в столовой компании.
- СтройАрсенал - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник уфимской компании «Арсенал» описал работодателя как человека, который обращается со своими сотрудниками как с рабами. День начинается с негативного совещания, а обещанную зарплату в 15 000 рублей можно получить только после сдачи экзамена, требующего изучения всего ассортимента кафедры. Зарплата всего около 7000 рублей, а за любые нарушения, в том числе за разговоры между продавцами и по телефону, действует система штрафов. Обед длится всего 20 минут, и курильщики могут выходить на улицу только во время обеда.
- Супермаркеты Мираторг - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Москвы дал резкий отзыв о своем опыте работы в супермаркетах «Мираторг». Они описывают компанию как худшую, в которой им когда-либо приходилось работать, с высокой текучестью кадров, небольшим количеством сотрудников и огромной рабочей нагрузкой. Сотрудник сообщает, что он часто работает сверхурочно без оплаты и не получает никаких дополнительных льгот, кроме зарплаты. Они категорически не советуют работать в супермаркетах «Мираторг».
- ООО Мария ра - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник пожаловался на супермаркет «Мария-ра» в Барнауле, заявив, что в магазине всегда грязно и пахнет тухлой рыбой. Сотрудница также раскритиковала руководство, заявив, что администраторы грубые, директор считает себя королевой, а коллектив в целом не является активом. Сотрудник также упомянул, что в первый день его не проинформировали должным образом о требованиях к работе и на него кричали за незнание. Работников торгового зала также раскритиковали за ненадлежащее выполнение своей работы.
- ООО Бест-Прайс все по 38р. - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в ООО Бест-Прайс все по 38р., компании, которая предлагает всю продукцию за 38 рублей. Сотрудник утверждает, что компания обманывает своих работников с зарплатой, не выдает трудовые книжки при увольнении, налагает штрафы без приказов и предупреждений. Сотрудник также утверждает, что работников наказывают и увольняют, если они не остаются на неоплачиваемой сверхурочной работе, и что они не получили разрешения на работу или справки о подоходном налоге с населения. В целом обзор рисует негативную картину отношения компании к своим сотрудникам.
- ТЦ Берёзка,г/м Окей - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник проработал в ТЦ «Березка» меньше месяца и был переведен в другой отдел, что ему не понравилось, в результате чего он уволился. Компания не выплатила компенсацию за отпуск и взыскала большие деньги за просроченные продукты питания. Работник не рекомендовал бы работать у данного работодателя.
- X5 Retail group (Карусель) - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники гипермаркетов «Карусель», входящих в X5 Retail Group, сообщают о нарушениях трудового законодательства, в том числе о внезапных изменениях графика, неоплаченных сверхурочных работах и ошибках в заработной плате. Также отсутствуют корпоративная этика и мотивация сотрудников, а также плохая коммуникация между руководством и персоналом.