Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Инженерные системы зданий». Страница 9

  • ООО Авентин-сервис - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Санкт-Петербурге предостерегает от работы в компании-работодателе ООО "Авентин-сервис" из-за проблем с системами ограничения доступа, домофонами, фальсификацией документов, уклонением от уплаты налогов и обманом сотрудников относительно заработной платы. В компании плохая организация и при увольнении не выплачивают полную зарплату.
  • Топ-сервис C - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Топ Сервис С» в Одессе сообщил о нескольких проблемах в компании, в том числе об отсутствии трудового договора, более низкой зарплате, чем было согласовано, а также об азартных играх владельца, влияющих на распределение заработной платы. Владелец также якобы провел рейдерский захват и без разбора увольнял сотрудников. Говорят, что компания нанимает алкоголиков, чтобы платить им меньше и избегать уплаты налогов.
  • ООО Теплодинамика - 1 негативный отзыв сотрудника В ООО «Теплодиника» хороший коллектив, но директор не платит зарплату, ссылаясь на отсутствие денег. Не рекомендуется работать в этой компании, так как сотрудники могут голодать и слышать неприятные вещи.
  • ООО УСЭС - 1 негативный отзыв сотрудника ООО УСЭС обвиняется в оказании давления на персонал и увольнении сотрудников без уважительных причин. Ответственными за эти действия названы генеральный директор и главный инженер. Уволенные сотрудники сообщили, что после увольнения получали только белую зарплату.
  • ООО Комплекс КК и К° - 1 негативный отзыв сотрудника Саратовское ООО «Комплекс КК и К°» анонимный рецензент назвал компанией «мыльных пузырей». Руководство якобы по своему усмотрению недоплачивает зарплату, а от директора ничего добиться невозможно. Рецензент утверждает, что сотрудники рассчитывают получить 10, но получают максимум 2,5, и что корпоративные мероприятия санкционированы, но за мелкие ошибки сотрудников наказывают и подстрекают. Рецензент советует людям избегать работы в этой компании.
  • Три-А-ком - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Tri-A-com охарактеризовал компанию как беззаконную контору с некомпетентным руководством, постоянно проявляющим тиранию. На сотрудника, работавшего системным администратором, были возложены обязанности, не входящие в его обязанности, например, доставка компьютеров. Зарплата была мизерная и постоянно задерживалась, а за три месяца под сотрудником произошло три смены. Руководство оправдывает это тем, что другие сотрудники постоянно бросают их и увольняются в решающие моменты.
  • Интерэкс - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник компании "Интерэкс", занимающейся счетчиками тепла, раскритиковал директора Татьяну Игоревну Короленко за ненадлежащую оплату труда сотрудников и отсутствие льгот. Работник утверждает, что трудовой договор не является выгодным, а зарплата выплачивается наличными. Компания не компенсирует сотрудникам использование автомобилей, а им приходится проезжать 3-4 тыс. км в месяц. Сотрудница также утверждает, что директор уклоняется от оплаты и умеет только договариваться и давать обещания, которые она не может сдержать.
  • Адвентис - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник московской компании "Адвентис" описал реальность работы в компании, которая отличается от радужного изображения режиссера. Зарплата хорошая, но регулярно задерживается на полтора-два месяца, рабочий день ненормированный, времени на обед мало. Если проект отстает от графика, сотрудники должны работать по выходным. Компания больше не обещает бонусов, но обещает не штрафовать сотрудников за несвоевременную сдачу проектов. В целом сотрудник предполагает, что обещания директора не соответствуют реальности работы в «Адвентис».
  • ЗАО СМС-97 - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв о московской строительной компании ЗАО «СМС-97» предупреждает потенциальных сотрудников о неподобающем поведении по отношению к соискателям. Рецензент подал заявку на должность менеджера по закупкам и логистике, но был встречен бесполезной и пренебрежительной секретаршей, которая настаивала на длинной форме, несмотря на наличие резюме. Поведение компании по отношению к соискателям считается неприемлемым, и рецензент советует проявлять осторожность при рассмотрении вопроса о приеме на работу в SMS-97.
  • ЗАО НПП КРОССТЭК - 2 негативных отзыва сотрудников ЗАО НПП «КРОССТЭК» — лживая и отвратительная компания, согласно анонимному отзыву. Директор Александр Владимирович Трошенков недобросовестен и использует рабочих как скот и рабов. Если работник заявит о своих правах, ему грозят увольнением без сохранения заработной платы. Работы ведутся так или иначе, кабелей проложено значительно больше, чем требуется для увеличения объемов продаж. Рабочие приходят как специалисты, но в конечном итоге используют свои инструменты, а организация труда отсутствует. Рабочие могут менять несколько объектов за день, а проезд в метро оплачивают сами рабочие.