Антиджоб - Черный список компаний работодателей
Категория «IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр». Страница 10
-
БЦ Этажи - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник предостерегает от подачи заявок на ИТ-вакансии в БЦ «Этажи» в Воронеже, ссылаясь на фейковые предложения о работе и непрофессиональное поведение персонала компании. Бывший сотрудник описывает встречу со странными личностями во время собеседования, в том числе кадровиком без фамилии, программистом-клоуном, толстым главным программистом и менеджером с грустным лицом. Компания также якобы предлагает тестовое задание, предполагающее загрузку приложения и написание отчета об улучшениях и ошибках, что проверяющий считает необычным для собеседования.
-
B2b Creative - 2 негативных отзыва сотрудников
Работодатель B2b Creative получил негативные отзывы от бывших сотрудников с жалобами на черные зарплаты, отсутствие регистрации и невыполнение обязательств. Компанию также обвинили в мошенничестве с клиентами и исчезновении без ответа на сообщения. Один бывший сотрудник предупреждает других избегать этой организации и ее услуг. Офис компании описывают как дыру без удобств, кондиционера и отопления.
-
Макрософт - 0 негативных отзывов сотрудников
-
RP пермь - 1 негативный отзыв сотрудника
РП Пермь — оптовая компания, занимающаяся поставкой товаров народного потребления, от продуктов питания до бытовой техники. В компанию поступили негативные отзывы от анонимного сотрудника, получившего предложение о работе по SMS в период карантина. Предложение о работе было на подработку в пермском офисе, предполагающую распределение входящих звонков, работу с документами и отчетностью. Сотрудник сообщил, что на их сайте нет толковой информации о деятельности компании и они не могут ответить на вопросы. Сотрудника вызвали на собеседование, хотя бы онлайн.
-
Центр информационных технологий - Рязань (ЦИТ - Рязань) - 1 негативный отзыв сотрудника
Директор и владелец «ЦИТ-Рязань» Милованова М.Ю. приглашает людей на работу в компанию с обещаниями срочного трудового договора на два месяца на время испытательного срока, что противозаконно. Однако компания не выполняет данное обещание и не оформляет сотрудников в течение двух недель. Если сотрудник решит уйти в этот период, ему не выплатят зарплату. Задачи в компании могут часто меняться, структурированного мышления нет. Бывший сотрудник советует проявлять осторожность при выборе работы в ЦИТ-Рязань.
-
Регион-Софт - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник ростовской компании «Нансен 119/1» поделился негативным опытом работы программистом 1С. Сотруднику обещали работу после испытательного срока, но выяснилось, что компания подозрительная. По словам сотрудников, зарплата директора составляла всего 10 000 рублей, тогда как зарплата программиста 1С – 15 000 рублей. Предыдущий программист Юра зарабатывал 15 000 рублей в месяц плюс почасовая ставка 35 000 рублей. Сотруднику давали всего 12 000 рублей в месяц, а остальные получали 10 000-15 000 рублей.
-
ООО ЕКОМ СЕЛЛЕР - 1 негативный отзыв сотрудника
Сообщается, что ООО «ЭКОМ СЕЛЛЕР», работодатель в Москве, использует стиль управления персоналом, основанный на принципах Саентологии. Сотрудникам может быть предложено соглашение GPC, которое не обеспечивает никакой защиты и позволяет компании уволить их без оплаты или уведомления. Во время обучения сотрудникам предоставляются материалы по политике компании, включающие термины Саентологии. Бывший сотрудник предлагает потенциальным сотрудникам изучить эти термины, чтобы понять культуру компании. В целом обзор рисует негативную картину практики трудоустройства компании.
-
ООО СТЦ (Специальный Технологическй Центр) - 2 негативных отзыва сотрудников
Специальный технологический центр (СТЦ) ООО СТЦ (Специальный Технологическй Центр) получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один бывший сотрудник предостерегает от работы на группу бывших военных приятелей-любителей, которым нужны молчаливые рабы за гроши. Другой бывший сотрудник описывает офис как стрессовую среду, где все кричат и толкаются, что приводит к проблемам со здоровьем. Бывший сотрудник также отмечает, что должности начальников отделов занимают воины, их дети или знакомые, что затрудняет продвижение по службе. Офис требует постоянной сверхурочной работы, включая выходные. В целом, обзоры свидетельствуют о токсичной рабочей среде с ограниченными возможностями для роста.
-
1С на Пять с плюсом - 1 негативный отзыв сотрудника
Анонимный бывший сотрудник поделился опытом работы в «Работодателе 1С на Пять плюс». Компания и руководство поначалу показались приличными, но после четырех собеседований бывший сотруднику предложили работу с условием двухмесячного без регистрации. Бывший сотрудник согласился, поскольку работа была удаленной и позволяла им работать над другими проектами. Они на два месяца разработали стратегию развития своего направления, но через два дня директор полностью изменил стратегию. Бывший сотрудник предупреждает других, что им следует быть осторожными, рассматривая возможность работы в этой компании.
-
Технологии успеха - 1 негативный отзыв сотрудника
Компания Employer Technologies of Success получила отрицательный отзыв от анонимного сотрудника из Иркутска. Компанию обвиняют в том, что она нанимает студентов и не проводит обучение, требуя при этом идеального выполнения заданий без выплаты соответствующей заработной платы. Сотрудник утверждает, что зарплату часто задерживают на месяцы и выплата при увольнении маловероятна. Компанию описывают как «типичную шарашку», что в переводе с русского означает временную мастерскую или фабрику.