Антиджоб - Черный список компаний работодателей
Категория «IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр». Страница 5
-
ООО ИТСК (ЭКСПЕРТ ЦЕНТР)( ИНН 0277904310) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: https://expertcentre.org
8 800 500-72-86
450015, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Карла Маркса, 56, 3 этаж
Филиалы в Москве,Екатеринбурге,Самаре,Новосибирске,Санкт-Петербург
Связанные компании
- ООО "ЭЦ-Технологии" (ИНН: 0278954761);
- ООО УК "Эксперт Центр Финанс" (ИНН: 0275912682).
По отзыву бывшего сотрудника, Работодатель ООО «ИТЦ» (ЭКСПЕРТНЫЙ ЦЕНТР) занимается подделкой документов и фальсификацией договоров и других необходимых документов для государственных закупок. Обзор предупреждает нынешних и будущих сотрудников быть осторожными, чтобы избежать преследования по различным уголовным статьям. Компания описывается как «колхоз» и упоминаются основные мошенники и организаторы мошеннической деятельности. В отзыве не рекомендуется работать в компании специалистом по тендерам.
-
БТЛаб (Бизнес Тюнинг Лаб) - 3 негативных отзыва сотрудников
Описание: btlab.ru
Компания BTLab, о которой мало отзывов из-за высокой текучести кадров, описывается как «филиал ада на земле» с некомпетентным руководством и отсутствием обучения. Работодатель якобы нарушает трудовые договоры, запрещая обеденные перерывы и удерживая заработную плату и дни отпуска за отгулы. Сообщается, что зарплата зависит от настроения менеджера проекта, а не от фактической производительности. Высшее руководство описывается как жадное и потворствующее грубости и дедовщине. Одного менеджера, Арбузова, обвиняют в том, что он обращается с сотрудниками как с детьми и становится агрессивным, когда задачи не выполняются достаточно быстро.
-
NPF (возможно входит в Первый бит) - 1 негативный отзыв сотрудника
Анонимный бывший сотрудник из Москвы поделился своим опытом работы с НПФ, компанией, которую, как сообщается, поглощает First Bit. Бывший сотрудник подал заявку на удаленную позицию и выполнил тестовое задание во время интервью с Константином Бахметьевым. Несмотря на то, что им сказали, что они подходят на эту роль, бывший сотрудник не получил предложения в течение трех дней. Когда они обратились к Бахметьеву, им сообщили, что кадровая служба столкнулась с непредвиденными трудностями при приеме на работу. Бывший сотрудник советует другим тщательно подумать, стоит ли тратить время на собеседование с этой организацией.
-
Сибинтеграция - 1 негативный отзыв сотрудника
-
Tomoru - 9 негативных отзывов сотрудников
Томору, работодатель в Москве, получил негативные отзывы от бывших соискателей. В объявлениях о вакансиях отсутствуют четкие требования, а тестовые задания, предъявляемые соискателям, не связаны с должностью. Процесс собеседования включает в себя простые вопросы и общую конференцию, на которой компания может похвастаться собой. Завершающий этап предполагает получение от соискателя бесплатной аналитики по конкурентам или будущим партнерам. Один заявитель потратил неделю на выполнение повседневных задач, в том числе на запись видеороликов о преимуществах компании, но получил грубое обращение со стороны руководителя бухгалтерии. Компанию называют токсичной, а негативные отзывы предупреждают других избегать ее.
-
ДИТ - 1 негативный отзыв сотрудника
Работодатель DIT подвергся критике за то, что он не предоставил обратную связь по обширным тестовым заданиям, данным соискателям, что привело к обвинениям в использовании бесплатной рабочей силы. Бывший сотрудник не советует подавать заявку на работу в эту организацию.
-
BTLab( ИНН 7718785580) - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудник, проработавший 8 месяцев в московской компании «БТЛаб», уволился из-за токсичного поведения топ-менеджмента, жадности, хамства и дедовщины. У руководителя проекта Арбузова синдром лектора: он обращается с сотрудниками как с детьми, но при этом является агрессивным агрессором. В компании нет должного обучения, и во всех задачах сотрудникам приходится полагаться на местного «корифея». Если они постоянно просят о помощи, Арбузов злится и лает на них. Рабочая обстановка закулисная, и сотрудник не советует работать в этой компании.
-
ООО ПКАСКО - 1 негативный отзыв сотрудника
ООО «ПКАСКО», работодатель в Санкт-Петербурге, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один анонимный бывший сотрудник заявил, что генеральный директор Дмитрий Александрович Бушуев имеет сексуальные проблемы и психически неуравновешен. Бывший сотрудник также утверждал, что зарплата в основном выплачивается тайно и что в компании есть группа в основном злых людей, которые сплетничают. Бывший сотрудник предостерегает других от работы в ООО «ПКАСКО» и советует осторожно относиться к зарплате при уходе из компании.
-
Новосистем ( ИНН 7710311878) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: Комэджик
Новосистем, работодатель с ИНН 7710311878, был признан токсичной компанией с отсутствием корпоративной культуры. Компания сосредоточена исключительно на зарабатывании денег, не уделяя внимания развитию сотрудников или продуктов, а также плохому обращению с сотрудниками. В обзоре не рекомендуется работать в «Новосистеме», если вы желаете роста и развития, поскольку компания озабочена только прибылью и имеет операционные недостатки.
-
Система. Продажи - 2 негативных отзыва сотрудников
Описание: sistemsales.ru
Сотрудники сбытовой компании Employer System отмечают отсутствие компенсации затрат на интернет и мобильную связь, а также постоянного контроля и контроля со стороны руководства. Многие менеджеры по продажам приезжают на стажировку, но лишь немногие остаются из-за требовательного характера работы и сложности обработки большого объема информации во время обучения. Некоторые сотрудники сообщают, что чувствовали себя введенными в заблуждение во время процесса найма, поскольку обещания определенного уровня заработной платы не выполняются до тех пор, пока они не пройдут сложную недельную стажировку. В целом, компания может не подойти тем, кто ценит автономию и справедливую оплату труда.