- Транспортная компания СТЕЙЛ (вакансия кадрового агенства Фаворит) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает соискателей о транспортной компании STEIL и часто появляющихся вакансиях. Рецензент утверждает, что компания не нуждается в постоянном сотруднике, и задается вопросом, почему вакансии продолжают появляться. Они также критикуют кадровое агентство «Фаворит» за работу с таким клиентом. Рецензент заявляет, что больше не будет сотрудничать с агентством, и советует другим поступить так же.
- Кадровое агентство STAFFMAX или КАДРЫ.РУ - 1 негативный отзыв сотрудника Кадровое агентство STAFFMAX или KADRY.RU подверглось критике за некомпетентное управление со стороны директора Буряковского и финансовый обман соискателей. Агентство требует от кандидатов подписать соглашение о выплате вознаграждения в размере их заработной платы в случае трудоустройства. Однако вакансии, размещенные на сайте агентства, зачастую являются фиктивными, а собеседования проводятся неквалифицированным персоналом, читающим по сценарию. Агентство обвиняют в трате времени кандидатов и предложении им для показухи отчитаться перед руководством, что они работают.
- Кадровое Агентство External Relations Ukraine Ltd - 1 негативный отзыв сотрудника Компания «Внешние связи Украина» — это мошенническое кадровое агентство, которое предлагает несуществующие вакансии, собирает информацию и резюме для продажи другим. Они также вымогают деньги за вакансии, и их следует избегать.
- Мэнпауэр (Manpower) - 1 негативный отзыв сотрудника Кадровое агентство Manpower обвиняется в показухе своих клиентов-работодателей. Агентство приглашает кандидатов на собеседование, обещая быстрое трудоустройство и прося принести полный пакет документов. Однако кандидатам не требуется предъявлять свои документы, кроме паспорта. Агентство заполняет форму вручную, и кандидаты остаются без предложений о работе. Агентство критикуют за ложные обещания и вводящую в заблуждение тактику.
- ООО Автосвит. - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Автосвит» обвиняется в мошенничестве, рассылающем фейковые отчеты с ложными отказами от работодателей за вознаграждение в размере 3000 рублей. Будьте осторожны при общении с ними.
- КонтактПлюс - 1 негативный отзыв сотрудника Генеральный директор кадрового агентства «КонтактПлюс» Александр Аронович Слуцкий производит положительное впечатление на собеседованиях, обещая деньги, вакансии и амбициозные планы на будущее. Однако на самом деле вакансий нет, средств не хватает, с планами проблемы. Автор утверждает, что Слуцкий имеет склонность увольнять людей с «волчьим билетом», кричать на сотрудников и врать клиентам. Автор предупреждает потенциальных коллег, что, работая с КонтактПлюс, они берут на себя ответственность за игры Слуцкого.
- КА Оптимус Груп - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился своим негативным опытом процесса подбора персонала в KA Optimus Group. Рекрутер опоздал на встречу и, похоже, интересовался только юридическими отношениями между заявителем и его предыдущими работодателями. Компания не проявила никакого интереса к опыту работы и портфолио заявителя. Интервьюер не предоставил никакой информации о должности или компании ни во время собеседования, ни по телефону.
- ООО ГАРАНТ РЕСУРС - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Гарант Ресурс» — кадровое агентство, предоставляющее услуги аутстаффинга и аутсорсинга. Они заявляют, что обеспечивают такие функции, как поиск квалифицированного персонала, набор сотрудников, расчет и выплата заработной платы, ведение трудовых книжек и табелей учета рабочего времени, регистрация больничных листов и страховых полисов, открытие банковских счетов для сотрудников, перечисление налогов в фонды, установленные законодательством. Однако содержание предоставленной веб-страницы позволяет предположить, что ни одно из этих утверждений не соответствует действительности.
- Кадровое агентство КИТ-консалт - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник кадрового агентства «КИТ-консалт» поделился негативным опытом работы там. Сотрудник нашел работу для своего МЧ через рассылку, и поначалу все казалось хорошо. Однако возникли проблемы с условиями работы, в том числе в здании отключили интернет и электричество, что сделало невозможной работу. Сотруднику было трудно дозвониться до начальника, который предложил встретиться. В конечном итоге сотрудник покинул компанию из-за плохих условий труда и отсутствия связи со стороны руководства.
- C-Executives - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним получил приглашение на собеседование Employer C-Executives от Юлии Григорьевой. Однако Юлия не предоставила необходимую информацию и была признана некомпетентной, неорганизованной и недостойной.