Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Туризм, Гостиницы, Отели». Страница 7

  • Сели-поели - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник компании в Кирове раскритиковал своего работодателя за то, как он справляется с пандемией COVID-19. Компания изначально обещала выплатить «белую» часть зарплаты сотрудникам во время закрытия общепита, но позже попросила сотрудников взять неоплачиваемый отпуск. Компания также обещала открыть службу доставки и трудоустроить всех желающих, но реально трудоустроена таким образом лишь пятая часть сотрудников. Сотрудник также раскритиковал компанию за то, что она проводит отдельные встречи с сотрудниками, а не обращается ко всем сразу.
  • Sheraton Moscow Sheremetyevo Airport ( ООО Октагон) - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники отеля Sheraton Москва Шереметьево в аэропорту заявили о нарушениях Трудового кодекса РФ. Руководство отеля обвиняется в том, что оно ввело сотрудников в заблуждение, потребовав от них взять и подписать отпуск без сохранения заработной платы под предлогом сложной ситуации, которая в дальнейшем улучшится. Такая просьба была сделана Генеральным директором и руководителями отделов для всех сотрудников. Отпуск может быть на 1-2 месяца, в несколько смен и т. д. Все подразделения вынуждены его соблюдать. Сотрудникам рекомендовано запросить официальный документ или электронное письмо, подтверждающее законность запроса.
  • ИП БАРАНОВА-БУХТИЕНКО Е.В - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший сотрудник предостерегает соискателей работы от работы в ИП Барановой-Бухтиенко из-за обмана с оплатой, ненадлежащего поведения, а также выполнения обязанностей, выходящих за рамки должностных инструкций.
  • Гк октябрьский - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник проработал у работодателя ГК Октябрьский почти год и нашел зарплату достойной, но труднодоступной. Менеджер не позволяет контактировать с работодателем и иногда бывают задержки зарплаты и расхождения в начислениях.
  • A hostel (Крещатик) - один собственник - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «А-хостела» и гостиницы «Крещатик», принадлежащих Курганскому, жаловались на то, что не получают зарплату, несмотря на то, что проработали два месяца. Работодатель пообещал им заплатить, но в конечном итоге заморозил их зарплату, когда они уволились. Сотрудники предупреждают других, чтобы они были осторожны при работе на Курганского, который, по их словам, выбрасывает деньги на ветер и не платит своим сотрудникам. Они также обвиняют его в том, что он ищет «дураков», которые будут работать с долгами, и не платит им во время кризиса.
  • МАУ Волжанка - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель МАУ «Волжанка» в Самаре имеет хорошие условия труда, питание и порядок для сотрудников, но его омрачает трудная директриса, считающая всех остальных ниже себя. Прежде чем принять работу, важно узнать точную цифру заработной платы и коэффициенты, из которых складывается окончательная зарплата.
  • Отель Спи Сладко - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники отеля Спи Сладко оставили негативные отзывы о руководстве и условиях работы. Говорят, что руководство неуважительно относится как к клиентам, так и к сотрудникам, а зарплату часто задерживают. Ожидается, что администратор будет выполнять различные задачи, включая приготовление пищи, стирку и уборку, а также быть вежливым и привлекательным для гостей. Заработная плата не соизмерима с нагрузкой, а официальное оформление сотрудников отсутствует. Жалобы, как сообщается, игнорируются менеджером. В целом отзывы говорят о плохой рабочей обстановке в отеле «Спи Сладко».
  • Ип Текнеджян А.Н. - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ИП Терменджян А. жалуются на задержку заработной платы и неполные выплаты даже после ухода из компании. Большинство работников из Таджикистана и других регионов, текучесть кадров высока.
  • АО Континент Экспресс - 1 негативный отзыв сотрудника АО «Континент-Экспресс», работодатель в Санкт-Петербурге, с момента объявления карантина в марте 2020 года принимает сомнительные решения в отношении своих сотрудников. Компания уволила около 40% своего персонала и предлагает сотрудникам возможность уволиться по собственному желанию. за свой счет или уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Тем, кто отказывается уйти в отставку, устно угрожают увольнением «по-плохому». Руководители отделов ведут себя грубо, но не оставляют письменных следов, чтобы избежать обращения в инспекцию труда. Отношение компании к своим сотрудникам описывается как отвратительное.
  • Боярский - 1 негативный отзыв сотрудника Отзывы о работе в компании «Работодатель Боярский» отрицательные, с жалобами на низкую заработную плату и непоследовательную работу. Работодателя Богдана Боярского характеризуют как неорганизованного человека, который быстро штрафует работников за замеченные ошибки. Сообщается также, что он часто меняет задачи и не выполняет оплату за выполненную работу. Напротив, другого начальника по имени Романыч хвалят за честные переговоры и честную оплату. В целом работу в «Работодателе Боярском» характеризуют как хаотичную и не приносящую удовлетворения.