Отзывы сотрудников о работе в Казань на AntiJob.TOP (Антиджоб)
Черный список работодателей г. Казань. Всего 1428 компаний в списке. Страница 5
-
ООО Сармат( ИНН 1656107341) - 1 негативный отзыв сотрудника
ООО «Сармат», работодатель в Казани, получило отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, проработавшего менее года. Сотрудник сообщил о задержках выплаты заработной платы, при этом некоторые выплаты задерживаются на срок до 1,5 месяцев. Компания также не выплатила окончательный расчет при увольнении сотрудника, а руководство не отвечает на звонки и сообщения. Сотрудник сообщил, что положительных моментов в работе в компании нет.
-
АО Альфа банк( ИНН 7728168971) - 1 негативный отзыв сотрудника
В обзоре АО «Альфа-Банк» в Казани критикуется практика найма сотрудников банка и непрофессионализм. Бывший сотрудник отмечает, что банк привлекает людей со средним образованием и что подбором кадров занимается сопливая девчонка с сомнительной внешностью и отсутствием образования. Бывший сотрудник ставит под сомнение руководство Казанского филиала и его безразличие к поведению своих сотрудников. Бывший сотрудник настоятельно не рекомендует использовать этот банк.
-
чоп кеннард - 1 негативный отзыв сотрудника
Анонимный бывший сотрудник из Казани оставил резкий отзыв о Employer Chop Kennard, назвав его «самым ужасным отбивным». Отдел кадров критикуют за прием на работу необразованных пьяниц с улицы, а табельщика называют страшным и глупым. Главу HR также критикуют за то, что он пенсионер без вышки. Говорят, что отбивная трещит по швам, люди бегут толпами. Директор не может уволить отдел кадров из-за их некомпетентности.
-
Хаус Стори (House Store) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: Строительство каркасных домов https://housestorekzn.ru/, Галиаскара Камала, 41
Сотрудники Employer House Store сообщают, что компания обманывает их, задерживает и снижает заработную плату. Руководство критикуют за некомпетентность и потенциальное разрушение бизнеса.
-
ООО Клиника Имин - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: https://imin.clinic/uslugi/ Рауиса Гареева 102 корпус 1
В ООО «Клиника Имин», работодателе ООО, поступили негативные отзывы от сотрудника, который работал удаленно за зарплату 35 000. Сотрудник был обязан присутствовать на обучении и собеседовании лично, что было неудобно для удаленной должности. В первый день стажировки о сотруднике забыли и пришлось ждать два часа. Сотрудник также отметил, что компания не предоставила никаких льгот или возможностей для роста. В целом, обзор показывает, что клиника «Имин», возможно, не является подходящим работодателем для удаленных работников.
-
ООО ТУЛПАР( ИНН 1659180090) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Пишу ,как кандидат. К счастью, не сотрудник. 2 раза было собеседование. 1. Зп указано 90, но оклад озвучили 15 (компенсации ГСМ, амортизации, разумеется тоже нет). Без клиентской базы, да и не зная конкурентноспособнось цен, так и останется оклад. Ну, если повезёт,чуть больше. При моём отказе, этот тип стал предлагать мне целый список других должностей. Было смешно.На втором собесе, через 3 года, я озвучил сумму 80 гарантированную, без всяких оговорок. Назначили следующий собес с руководителем. За 2 часа до него, видимо, как hr донесла эту неудобную информацию непосредственно до руководителя,волшебным образом собес был отменен, по причине якобы заморозки набора персонала. Хотя вакансии, как висели, так и висят и успешно обновляются.
При штате 23 человека (2023 год. Все данные в открытом доступе), висит на hh 18!!!!! вакансий. Выводы очевидны...... Круглый год. Меняется только должность и количество (незначительно).
Ну и ,как подтверждение. Мой собес, проводил заика. Это какая нехватка людей должна быть, что бы отправить на беседу, представлять компанию, человека, который с трудом говорит
Работодатель ООО «ТУЛПАР» получил отрицательные отзывы от кандидата, дважды проходившего собеседование в компании. Кандидату предложили зарплату в размере 90, но дали только 15, без компенсации ни ГСМ, ни амортизации. Кандидату также был предложен список других должностей, когда он отказался от первоначального предложения. Во время второго собеседования кандидату обещали гарантированную сумму в размере 80, но предложение было отменено за два часа до назначенного собеседования из-за приостановки набора персонала. Компания подверглась критике за свою практику найма и отсутствие прозрачности.
-
ООО ПРОМИНТЕЛ( ИНН 1654036374) - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудник ООО «ПРОМИНТЕЛ» поделился негативным опытом работы в компании, заявив, что зарплата ниже рыночной, а обещания, данные при приеме на работу, не выполняются. Сотрудник особо отмечает отдел интернет-магазина, которым руководит Руслан Ахмеров, как особо проблемный, где никаких изменений не происходит, несмотря на обещания улучшить ситуацию. Сотрудник также критикует владельцев за то, что они обманулись идеями Ахмерова и тратят деньги на его интернет-магазин, что приводит к нулевой эффективности и текучести кадров.
-
ООО Сол - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудник из Казани не советует работать в ООО Соль», заявляя, что это разовая работа с низкой оплатой и отсутствием обещаний. Обеденная зона описывается как антисанитарная, в ней нет туалета и воды.
-
ICL - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник из Казани оставил резкий отзыв о своем опыте работы в ICL, назвав в качестве главной проблемы генерального директора компании Дьячкова. Бывший сотрудник утверждает, что Дьячков и его соратники проявляют фаворитизм по отношению к друзьям и семье и, как известно, прикарманивают бонусы сотрудникам. Они также утверждают, что существует высокая текучесть кадров из-за поведения некоторых лиц внутри компании. Бывший сотрудник предполагает, что Дьячков — вор, которого нужно сместить с должности.
-
АО Технология чистоты ( ИНН 6312208936) - 3 негативных отзыва сотрудников
Описание: www.th-clining.com
Сотрудники АО «Технологии Чистоты» оставили негативные отзывы о графике работы компании и обращении с сотрудниками. Один сотрудник в Самаре пожаловался на сложный 12-часовой пятидневный график работы с нарушениями в часах обработки в неделю и месяц. Другой сотрудник в Казани сообщил, что компания обманула сотрудников, не выдала документы при приеме на работу или увольнении, обещала одну зарплату, но начислила недоимку и уволилась. Третий сотрудник в Самаре сообщил, что под видом премии были переведены крупные суммы денег, которые нужно было передать другим менеджерам, но не выплатили в полном объеме людям, которые реально работали.