- Отзовик Антиджоб
- Работодатели по городам
- Краснодар
- Страница 3
-
Торговый дом Альтаюг - 7 негативных отзывов сотрудников
Описание:
Работает в Краснодар
Торговый дом «Алтаюг», компания, базирующаяся в Краснодаре, Россия, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию критиковали за низкие зарплаты, отсутствие надлежащего обучения и поддержки, а также плохое управление. Сотрудники сообщают, что текучесть кадров высока, и многие уходят, не получив зарплаты. Компанию также обвиняют в сокрытии от налоговых органов и непредоставлении достаточных ресурсов своим сотрудникам. Владельца компании описывали как капризного и непрофессионального, а бухгалтерию критиковали за непродуктивность и задержки в работе отдела продаж. -
ООО Альфабит / Alfabit - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: Alfabit Group
Сайт: alfabit.org
Описание:
Работает в Краснодар
Бывший сотрудник из Краснодара предостерег от работы в ООО «Альфабит», сославшись на плохие стандарты оплаты труда в компании. Сотрудника уговорили заключить договор ГПХ, в котором должны были быть предусмотрены больничные и отпускные, но при увольнении компания не выполнила эти обязательства. Другие бывшие сотрудники также сообщили о негативном опыте работы с «Альфабитом». -
Веза Коаснодар - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Краснодар
Бывший сотрудник «Веза Коаснодар» в Краснодаре написал резкий отзыв о компании, предупредив других не верить рекламируемой зарплате, поскольку на самом деле она ниже. Рабочая нагрузка чрезмерна: сотрудники работают до обеда, в нерабочее время и даже в выходные дни. Динамика коллектива плохая, высокая текучесть кадров и ежедневное обучение новых сотрудников. Атмосфера описывается как напряженная, с ругательствами и дилетантством, персонал перегружен и стремится обвинить других. В обзоре также упоминаются проблемные местные штатные и одноразовые должности, из-за которых инженеры годами застревают на своих должностях. -
Roomers - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Краснодар
Компания по посуточной аренде квартир Roomers попала в отзыв анонимного бывшего сотрудника, проработавшего там больше года. Сотрудник сообщает, что компания удерживает половину месячной зарплаты, когда сотрудник подает заявление о приеме на работу. Roomers имеет квартиры по разным адресам и руководство экономит на сотрудниках и всем остальном. Сотрудников постоянно отправляют по разным адресам для уборки квартир, а график работы 6/1, но выходного дня может не быть, потому что работать в этот день некому. Сотрудник временами работал 10/1. -
ООО ТПК ЮМКОМ - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: Ип Сливной
Сайт: yumkom.ru/about
Описание:
Работает в Краснодар
Аноним делится опытом работы в ООО ТПК ЮМКОМ» комплектовщиком склада в ночную смену. На собеседовании им не дали конкретной информации о зарплате и сказали узнать на работе. Проработав месяц, они так и не получили четкой информации о своей зарплате. Автор также отмечает, что вокруг склада были развешаны объявления с предложением вознаграждения за привлечение друга на работу на месяц, что их беспокоило. В целом автор предлагает потенциальным сотрудникам тщательно подумать, работать им в этой компании или нет. -
ООО Бау Проект - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: project-bau.ru/project
Описание:
Работает в Краснодар
ООО «Бау Проект», проектный институт в Краснодаре, Россия, возглавляют Олег Шмидт и Александр Межаков, которые также являются преподавателями Кубанского государственного аграрного университета. Однако, по анонимному отзыву, они нечестны и недостойны называться учителями. Шмидта обвиняют в том, что он покупал чужие книги, указывая свое имя в качестве автора и публикуя их в качестве доцента и кандидата технических наук, не написав при этом ни одной научной работы. В обзоре также указаны адрес компании и идентификационные номера налогоплательщика. -
группа компаний ПАРФЮМ, АО ПАРФЮМ НОВОСИБИРСК - 3 негативных отзыва сотрудников
Описание:
Работает в Новосибирск Краснодар
Сотрудники «ПАРФЮМ» и «ПАРФЮМ НОВОСИБИРСК» оставили негативные отзывы о компаниях, ссылаясь на плохой менеджмент, низкую ценность сотрудников и высокую текучесть кадров. Многих руководителей считают некомпетентными и непрофессиональными, причем особой критике подвергается руководитель отдела кадров. Гендиректора управляющей компании из Барнаула обвиняют в игнорировании проблем сотрудников и не ценении людей. Компании также обвиняют в том, что они не дают работать хорошим специалистам и часто меняют административный состав. Один сотрудник сообщил, что его ввели в заблуждение относительно зарплаты и бонусов. -
ООО Заряд Сервис - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Краснодар
Анонимный бывший сотрудник категорически не советует работать в ООО «Заряд Сервис», ссылаясь на неценность сотрудников и пренебрежительное к ним отношение. Зарплату выплачивают вовремя, но бывший сотрудник предупреждает, что компания работает по принципу «ты начальник, я дурак» и без колебаний увольняю сотрудников, если им что-то не нравится. Бывший сотрудник ранее работал ведущим инженером в «Тандер» («Магнит») и отмечает, что они также не ценят своих сотрудников. В целом бывший сотрудник не рекомендует менять текущее место работы на работу в ООО «Заряд Сервис». -
КУБИС Транс - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: kubis.ru
Описание:
Работает в Краснодар
Бывший сотрудник «КУБИС Транс» в Краснодаре оставил отрицательный отзыв о компании, заявив, что единственным положительным моментом является самопозиционирование компании. Сотрудник описывает некомпетентное руководство, токсичную рабочую культуру и двойные стандарты, при этом льготы получают только те, кто близок к руководству. Сотрудник советует фиксировать все договоренности письменно. -
Томат и Чеддер - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: Пазл пицца
Сайт: krasnodar.tomatocheddar.ru
Описание:
Работает в Краснодар
Бывший сотрудник из Краснодара оставил негативный отзыв о своем опыте работы в франшизе пиццерии «Томато и Чеддер». Сотрудник утверждает, что работал по постоплате без договора за 30 000 рублей в месяц для продвижения двух брендов: «Томат и Чеддер» и «Пазл Пицца». В апреле они провели бесплатные консультации и встречи, прежде чем начать работу в мае. Сотрудник выражает разочарование по поводу отсутствия коммуникации и организации внутри компании, а также того факта, что ему не заплатили за работу в мае.