-
Народная управляющая компания ЖилЭнергоСервис - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НАРОДНАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ЖИЛЭНЕРГОСЕРВИС УК ЖилЭнергоСервис Народная управляющая компания ЖилЭнергоСервис ООО Народная Управляющая компания Жилэнергосервис ещё 2
Сайт: uk.zhes.ru
Описание:
Работает в Набережные Челны
Сотрудники управляющей компании «ЖилЭнергоСервис» в Набережных Челнах сообщили о недобросовестных действиях и мошеннических действиях со стороны директора компании Хаджаева Рината Лотфулловича. Компанию обвиняют в том, что она вводит жителей многоквартирных домов в заблуждение по жизненно важным вопросам, размещает дебильную рекламу, сокрывает важную информацию о доходах и расходах. Компания также якобы угрожает отключить жизненно важные услуги в зимний период, запугивает жильцов коллекторами, судами и судебными приставами, устраивает специальные аварии в подвалах для крупных начислений ОДН и СС. Действия компании признаны незаконными в соответствии с предыдущим Уголовным кодексом. -
Haier - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Набережные Челны Краснодар
Аноним поделился негативным опытом с Haier, работодателем из Набережных Челнов. Они откликнулись на объявление и были приняты после подачи различных документов. Однако по прибытии на завод они прождали шесть часов и в итоге были отправлены домой без каких-либо инструкций. На следующий день им сказали дождаться проверки службы безопасности и посоветовали поискать другую работу. Человек описывает этот опыт как мошенничество и предупреждает других не работать в Haier. -
ООО ОМЕГАПРОМ-ЭНЕРГО - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Набережные Челны
Бывший сотрудник ООО «ОМЕГАПРОМ-ЭНЕРГО» оставил негативный отзыв о компании. Хотя компания на первый взгляд может показаться привлекательной, у сотрудника осталось неприятное впечатление. Компания требует нескольких этапов собеседования, включая оплачиваемую работу в течение недели, которую, по мнению сотрудника, он использует для изучения опыта других. Сотрудник также отмечает, что оплата — это, по сути, «дешевая» консультация. В целом обзор показывает, что компания, возможно, не является желательным местом для работы. -
Good Game Arena - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: gga-nch.clients.site
Описание:
Работает в Набережные Челны
Бывший сотрудник Good Game Arena в Набережных Челнах оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании. Сотрудник утверждает, что во время обучения ему обещали определенную ставку заработной платы, но фактического обучения не прошли, а вместо этого сразу же отправили на работу. Когда они спросили об их зарплате, им ответили, что за период обучения им платить не будут. Сотрудник также отмечает, что между сотрудниками натянутые отношения. - ООО ПФ Автотехпласт( ИНН 1650234181) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Занимаются производством оборудования для сельхозтехники. ООО «ПФ «Автотехпласт» в России, попало на отзыв бывшего сотрудника, который утверждает, что зарплаты невысокие, за исключением сварщиков и ленточнопильных станков. Заработная плата выплачивается наполовину официально, наполовину в конверте, а при увольнении работнику выплатили только 1,5 смены из 9. В компании утверждали, что штрафы были за прогулы, но работник отрицает факт прогула. Сотрудник ушел без каких-либо возражений, но предупреждает, что компания может не выплатить сотрудникам должное вознаграждение при увольнении.
- ООО Народная УК ЖилЭнергоСервис( ИНН 1650343430) - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: Народная управляющая компания ЖилЭнергоСервис Выполняет работу по управлению многоквартирными домами, эксплуатацией инженерных сетей и оборудованием многоквартирных домов Набережных Челнов. О компании: Основная задача Управляющей компании – обеспечение комфортными и безопасными условиями проживания, предоставление жилищных и дополнительных услуг жителям города Набережные Челны; Миссия Управляющей компании: обеспечение комфортными условиями проживания население; Основная цель: поддержание технического состояния общего имущества многоквартирных жилых домов района и их составных частей, а также обеспечение возможности использования общего имущества по его назначению. Задачи: Обеспечение бесперебойного оказания комплекса жилищно-коммунальных услуг; Экономия средств жителей за счёт инновационных решений в жилищно-коммунальном хозяйстве; Оказание дополнительных услуг по повышению безопасности в районе. ИНН: 1650343430; КПП: 165001001; ОГРН: 1171690009039; расчетный счет (р/с): 40702810300000006600 (ПАО Акибанк); Основной вид деятельности (ОКВЭД): 68.32.1 Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе; Юридический адрес: 423809, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, б-р Строителей, д. 1а, помещ. 2,3,4; Директор: Хаджаев Ринат Лотфуллович, ИНН 165022446007 действует с 16.04.2019; e-mail: [email protected] Приемная (Претензионный отдел): 8(8552) 47-73-85; Диспетчерская (Круглосуточная аварийно-диспетчерская служба): 8(8552) 320-330; Диспетчерская (Специалист по работе с населением): +79600451826; Платные услуги: +79053740302, 8(8552) 34-68-24; Служба благоустройства территории: 8(8552) 51-60-71; Контролер по ИПУ: +79600839239; Факс: 8(8552) 47-73-85; Телефоны: +79061248534; +79270317070; +79600420036; +79600606162; 8(8552) 32-03-30; 8(8552) 35-29-13; 8(8552) 35-41-98; 8(8552) 47-73-80; 8(8552) 56-26-43; 8(8552) 74-56-24; Сотрудники управляющей компании «ЖилЭнергоСервис» в Набережных Челнах оставили негативные отзывы о директоре компании Хаджаеве Ринате Лотфулловиче и его заместителе Галаутдинове Ахате Насыховиче. Отзывы обвиняют компанию в обмане жильцов многоквартирных домов, размещении вводящей в заблуждение рекламы и сокрытии важной информации о доходах и расходах. Компанию также обвиняют в угрозах отключения жизненно важных услуг в зимний период и запугивании жителей коллекторами, судами и судебными приставами. В отзывах также утверждается, что компания устраивала аварии в подвалах многоквартирных домов, чтобы начислить больше комиссий.
- Казанская сантехническая компания SanHouse( ИНН 165003030966) - 1 негативный отзыв сотрудника Казанская сантехническая компания «СанХаус» получила негативные отзывы от сотрудников. Компания предлагает зарплату в размере 20 000 рублей, что считается невысокой для требований вакансии. Должностная инструкция включает в себя несколько должностей, таких как графический дизайнер, веб-дизайнер, дизайнер и 3D-визуализатор, но зарплата не умножается для каждого специалиста. Даже уборщицам платят больше, чем дизайнерам. Расположение офиса на окраине города, а рабочее место некультурное и непрофессиональное. Руководитель некомпетентен и не соблюдает трудовое законодательство. Компанию также обвинили во лжи в резюме и невыплате заработной платы сотрудникам.
- ооо лунга - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Набережных Челнов оставил негативный отзыв о своем опыте работы в ООО «Лунга» — компании, производящей светильники и опоры уличного освещения из алюминия. Сотрудник утверждает, что компания не оформляет трудоустройство и платит меньше обещанного. Условия труда плохие, специальной одежды не предоставляется, постоянное давление со стороны руководства. Сотрудник также отмечает, что компетентных работников осталось немного, причем большинство из них неквалифицированные и ненадежные. В целом работник не рекомендует работать у работодателя ООО «Лунга».
- ооо СВР - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в ООО «СВР». Они советуют другим избегать работы там из-за дезорганизации и отсутствия основного оборудования. Смены постоянно меняются, а зарплата нестабильная. Директор чрезмерно зацикливается на видеокамерах и штрафует сотрудников за мелкие нарушения. Бывший сотрудник предполагает, что не стоит тратить время на работу в этой компании.
- ИП НАЗМУТДИНОВА РАМИЛЯ МИНАХСЯНОВНА - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: 423570, Респ. Татарстан, р-н. Нижнекамский, г. Нижнекамск, ул. Сююмбике, д. 53, кв. 167 Рамилия Минахсянова, работодательница гостиницы в Нижнекамске, обвиняется в жестоком обращении со своими сотрудниками и невыплате им зарплаты. Одну команду выгнали из-за того, что ей не заплатили зарплату, а Минахсянова, как говорят, обращается со своими сотрудниками как с собственностью и не заботится об их проблемах и работе. Бывший сотрудник не советует работать у нее и предостерегает потенциальных сотрудников от заключения трудовых договоров с благими намерениями ради еды.