Отзывы сотрудников о работе в Оболенск на AntiJob.TOP (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Оболенск. Всего 4 компаний в списке

  • АО ФП Оболенское - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: Фармацевтическое предприятие Бывший сотрудник предостерегает от работы в АО «ФП Оболенское», конкретно в центре технического обучения. Руководитель З.Н. Исангильдина описывается как человек, который может испортить вам каждый день на работе. За месяц уволили семь сотрудников, а руководитель кричит на всех без разбора. Сообщается также, что лидер набирает с улицы старших сотрудников с нулевой компетенцией. Сотрудник советует не работать в этой компании.
  • ООО Ареал Био - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Arial Bio оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на неадекватного директора, культивирующего токсичную рабочую среду. Режиссера обвиняют в помешательстве на экономии денег в ущерб производству и здравому смыслу. Компанию также обвиняют в плохой репутации: люди с соседних предприятий отказываются там работать. Генерального директора характеризуют как совершенно неадекватного, с высокой текучестью кадров среди руководящего состава. Компанию также обвиняют в «серой» системе заработной платы с регулярными штрафами.
  • Ареал Био - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили резкие отзывы о своем опыте работы в Areal Bio, ссылаясь на тесные офисные помещения, отсутствие помещений и посредственные зарплаты. Директора компании также обвиняют в бестактности, жадности и склонности часто менять свое мнение, что приводит к высокой текучести кадров. Один рецензент посоветовал другим вообще избегать компании, а другой описал рабочую среду как «террариум», наполненный сплетнями, мистификациями и интригами.
  • ООО НПК Асконт + - 1 негативный отзыв сотрудника В компании-работодателе ООО «НПК «Асконт» между сотрудниками натянутые и нервные отношения. Директор настоятельно призывает сотрудников писать положительные отзывы о компании, но они кажутся неправдоподобными и вынужденными. Компания предлагает бонусы и выплаты на жилье, но они достаются только профильным специалистам. В компанию стекаются сотрудники с более крупных и перспективных предприятий-соседей, но людям с плохими моральными качествами трудно ужиться в коллективе.