Отзывы сотрудников о работе в Первоуральск на AntiJob.TOP (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Первоуральск. Всего 71 компаний в списке. Страница 7

  • ОАО Первоуральский Новотрубный завод - 1 негативный отзыв сотрудника Рецензент делится опытом работы на ОАО «Первоуральский новотрубный завод» (ПНТЗ) слесарем по ремонту погрузочно-разгрузочных машин и железнодорожных кранов. Их уволил бригадир железнодорожного депо, и они подали иск против ПНТЗ в Первоуральский городской суд с требованием восстановиться на работе. Однако они проиграли суд. Рецензент выражает свое разочарование и недовольство результатом.
  • ООО ГМК МеталлТрубПром - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «ГМК МеталлТрубПром» жалуются на директора Клементьева К. А., который якобы не хочет им платить и позволяет руководителям прикарманивать прибыль.
  • МТК ООО - 1 негативный отзыв сотрудника К ООО «МТК», принадлежащему Чернышеву Д.В., обратился анонимный сотрудник, который характеризует владельца как мелкого тирана, который мешает работать и постоянно морализирует. Владелец также описывается как склонный к спорам и жадный человек, склонный заниматься личными делами в рабочее время. Сотрудник также отмечает, что зарплату выдают нелегко, а соцпакета нет. В целом отзыв рисует негативную картину о компании и ее владельце.
  • ПНТЗ - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный рабочий Первоуральского новотрубного завода (ПНТЗ) раскритиковал предприятие за увольнение опытных работников и замену их студентами. Работник утверждает, что в результате пострадает качество продукции предприятия. Работник также выражает обеспокоенность по поводу уволенных сотрудников, спрашивая, куда они пойдут после многих лет работы в компании.
  • ООО ТД СтальСнаб - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Первоуральска оставил отрицательный отзыв о ТД "СтальСнаб", утверждая, что компания не платит зарплату и обманывает своих сотрудников. Рецензент также утверждает, что компания не доставляет продукцию вовремя и что они с женой ушли из компании. Они требуют провести проверку компании.
  • ООО Уральская металлургическая компания - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Уральской металлургической компании оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на чрезмерные требования и безответственность руководства. Компанию также обвинили в задержке выплаты зарплаты и невыплате процентов по сделкам при увольнении. Здесь высокая текучесть кадров, поэтому перед работой там рекомендуется подписать трудовой договор.
  • ПЗГО - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники первоуральской компании ПЗГО сообщили, что до кризиса 2008 года зарплата выплачивалась по 1/3 официальной и 2/3 неофициальной схеме. Однако после кризиса официальная задержка зарплаты составила более трех месяцев, а неофициальную зарплату компания вообще перестала выплачивать. У некоторых сотрудников образовалась задолженность по неофициальной работе в размере около 200 000 рублей. Студентов, уходящих в учебный отпуск, заставили подписать договор, который нарушал Трудовой кодекс и обязывал их проработать в компании не менее трех лет или взять отпуск за свой счет. Уровень зарплат стремительно падает, и молодые сотрудники работают там ради опыта.
  • Группа Техмаш - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники группы компаний «Техмаш» испытывают двухмесячную задержку выплаты заработной платы, при этом две трети сотрудников уже находятся в неоплачиваемом отпуске сроком на шесть недель. Компания принимает студентов без трудового договора и предоставляет посредственные зарплаты. Предоставляемые инструменты находятся в ужасном состоянии, и сотрудникам приходится бегать по территории в поисках того, что им нужно. Если вещь испорчена или украдена, коллеги вычтут полную стоимость новой по ценам самого дорогого магазина. Текучесть кадров высокая: каждый месяц приходит 20-30 новых сотрудников.
  • ПО ООО СЭР - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв «Свердловского энергоремонта» (СЭР) анонимного бывшего водителя свидетельствует о негативной рабочей обстановке под руководством директора Тиманса Рустама Васильевича. Непредсказуемое поведение директора создает ощущение ненадежности трудоустройства, а Главбух (главный бухгалтер) описывается как обладающий слишком большой властью. Механики не задерживаются дольше шести месяцев, предпочтение отдается тем, кто подчиняется начальству. В обзоре говорится, что в SER не ценится наличие независимого мнения, и те, кто умеет "лизать задницу", имеют больше шансов на успех.
  • ООО ПЗГО - 1 негативный отзыв сотрудника Новый директор ПЗГО Останин вызвал в компании хаос и разруху. В цехах грязно и холодно, рабочие не могут нормально пообедать и умыться. Заработная плата выплачивается наличными с задержкой в ​​два месяца, а чиновники составляют примерно 1/3 рабочей силы. Те, кого устраивает официальная оплата 50/50, получают вторую половину черным налом. На территории завода проживает много работников нероссийской национальности без разрешений на работу, имеют место многочисленные нарушения российского законодательства. Когда сотрудники увольняются, им обычно выкидывают деньги.