- Отзовик Антиджоб
- Работодатели по городам
- Санкт-Петербург
- ООО АВТОЛАВКА / ооо автолавка плюс / ооо запоптторг - 1 негативный отзыв сотрудника
- АО "ТПК "КВАДРО-ИМПЭКС"( ИНН 7825432170) - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: КВАДРО-ИМПЭКС, квадро импэкс Сайт: kvadro-impex.ru Описание: Торговля КПП
- Магазин "Перекрёсток" - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: X5 RETAIL GRUP Описание: Розничная торговля
- ООО "ПСК ГЕОСТРОЙ-СПБ"( ИНН 7805637250) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: 192289, г Санкт-Петербург, пр-кт Девятого Января, дом 3, К. 1, ЛИТЕРА А, помещение 7Н, ОФИС 437
- Фавор-гарант - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: favor-garant.ru/services Описание: СПб, Цветочная ул., д.7 Бывший сотрудник подал заявку на должность главного инженера/главного энергетика в «Фавор-Гарант» и был приглашен на собеседование руководителем отдела кадров Галиной Дмитриевной. Однако по прибытии им сообщили, что компания на самом деле ищет рабочего-инженера для выполнения черных работ, таких как замена лампочек и чистка канализации. Бывший сотрудник посчитал, что это неуважительное отношение к людям и пустая трата их времени и денег. Они надеются, что их обзор поможет другим.
-
ООО Той-Опинион - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Санкт-Петербург
Бывший сотрудник ООО Той-Опинион в Санкт-Петербурге поделился негативным опытом работы в компании. Сотрудник занимался проведением социологических опросов и изначально получал оплату за свою работу. Однако с начала пандемии COVID-19 в октябре 2019 года директор и руководитель компании не платят своим сотрудникам за работу. Задолженность перед тремя сотрудниками составляет более 110 000 рублей. Сотрудник предупреждает других, чтобы они были осторожны при рассмотрении вопроса о сотрудничестве с ООО «Той Мнение». -
ООО ТК Евролайн - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: tk-euroline.ru
Описание:
Работает в Санкт-Петербург
Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании-работодателе ООО «ТК Евролайн». В обзоре команда описывается как состоящая из неприятных личностей, включая руководителя-тирана и старых менеджеров, ссорящихся между собой. Сотрудника заставили выполнить план без оформления и в итоге уволили с объяснением, что он не вписывается в коллектив. В обзоре говорится о токсичной рабочей среде и плохой практике управления в компании. -
ЛПМ Система - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: ЛПМ Система
Сайт: лпмсистема.рф
Описание:
Работает в Санкт-Петербург
Анонимный бывший сотрудник из Санкт-Петербурга раскритиковал коммерческого директора компании своего бывшего работодателя, назвав его невротиком с низкой самооценкой, унижающим своих подчиненных. Бывший сотрудник утверждает, что директор сопротивляется переменам и плохо платит сотрудникам. Бывший сотрудник покинул компанию из-за недовольства поведением директора, а зарплату им после ухода выплатили с задержкой. -
Таксопарк Ботаника ИП Жуков Борис Андреевич - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: Таксопарк Петроградка ИП Жукова Ольга Аркадьевна
Сайт: https://support-uber.com
Описание:
Работает в Санкт-Петербург
Анонимный автор отзыва на hh.ru предостерегает от работы в таксопарке «Таксопарк Ботаника» ИП Жуков Борис Андреевич в Санкт-Петербурге. Автор утверждает, что работодатель, ИП Жукова Ольга Аркадьевна, не оформила трудоустройство и что условия были невыгодными: автомобиль работодателя и оплата за вычетом топлива Яндекса и комиссии за мойку были разделены пополам. Автор также утверждает, что все заказы принимал работодатель и что таксометр сам установил тариф от бизнес до комфорт плюс и бизнес. В конечном итоге автор уволился через три дня, и ему не заплатили. -
ООО ОП РИФТ - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Санкт-Петербург
ООО «ОП Рифт», компания, расположенная в Санкт-Петербурге, Россия, обвинена в жестоком обращении со своими сотрудниками. Сообщается, что компания, предоставляющая услуги безопасности на строительном объекте, нанимает людей без контрактов и неофициально платит им наличными. Сотрудникам часто приходится работать сверхурочно и жить на месте без надлежащих условий. В компании высокая текучесть кадров, и сотрудники, жалующиеся на обращение с ними, рискуют не получить зарплату при увольнении. Гендиректора предприятия Владимира Станиславовича Гилевского и начальника смены Алексея Ярцева обвинили в эксплуатации своих работников.