Отзывы сотрудников о работе в Сыктывкар на AntiJob.TOP (Антиджоб)
Черный список работодателей г. Сыктывкар. Всего 50 компаний в списке. Страница 4
-
ИП Ефименко Юрий Олегович - 1 негативный отзыв сотрудника
Отзыв о компании Ефименко Юрия Олеговича анонимного сотрудника, проработавшего в магазине канцтоваров «Гросс Хаус» три месяца, выявляет негативный опыт. Руководителя Наталью охарактеризовали как неадекватного человека, который вычитал из зарплаты сотрудника все, что можно, в том числе и те вещи, о которых сотрудник раньше никогда не слышал. Сотруднику пришлось настоять на проверках при приеме на работу, чтобы избежать вычетов в дальнейшем. Менеджер также заставил сотрудника и его партнера работать девять дней подряд без выходных, что привело к нереалистичному плану продаж. Сотрудник при увольнении получил зарплату всего в 5000 рублей.
-
ООО АвтоЛайн - 5 негативных отзывов сотрудников
Транспортная компания ООО «Автолайн» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают задержку командировочных, низкую заработную плату и невнимание к водителям. Один сотрудник рассказал, что ему приходилось шесть или семь дней жить на 2500 рублей, платя при этом за парковку. Другой сотрудник сообщил, что не получил оплату за свою работу и обнаружил поддельную подпись на своих документах. Компания также описывается как имеющая высокий уровень текучести кадров и снижающийся рабочий процесс. Владельца Александра Владимировича раскритиковали за его стиль управления и отсутствие заботы о своих сотрудниках.
-
Транснефтеторг ТНТ - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник «Транснефтеторга» оставил отрицательный отзыв о компании, заявив, что им обещали белую зарплату, но на самом деле на карту было выплачено только 35 тысяч, а остальное было черным. Сотрудник также утверждает, что при увольнении он не получил полную зарплату, а оборудование и условия труда были плохими. Еще упоминают, что не было умной механики и было сложно общаться с начальником. В целом обзор показывает, что «Транснефтеторг», возможно, не является подходящим местом для работы.
-
ООО СТРОИТЕЛЬ - 3 негативных отзыва сотрудников
Отзывы о работе в ООО «СТРОИТЕЛЬ» отрицательные, с жалобами на низкую заработную плату, неадекватное управление и неэтичное поведение. Один рецензент утверждает, что генеральный директор — пустослов, который обещает, но не выполняет, а другой утверждает, что компания безосновательно штрафует сотрудников и имеет мерчендайзера, который ставит товар на второй план. Говорят, что компания имеет репутацию компании, которая не платит стажерам и имеет глубоко религиозного лидера, который наполняет офис иконами. Несмотря на то, что на первый взгляд компания выглядит приличной, говорят, что она ненадежна и с ней не стоит работать.
-
ЗАО Тандер (Магнит) - 6 негативных отзывов сотрудников
Отзывы о работе в ЗАО «Тандер» («Магнит») свидетельствуют о компании с плохим менеджментом и токсичной рабочей средой. Сотрудники жалуются на грубый и бесполезный персонал, долгий рабочий день и низкую заработную плату. Говорят, что компания прогнила сверху донизу, а в плохих условиях винят директора филиала, руководителей продаж и руководителей. Обучение недостаточное, а работа зачастую грязная и неблагодарная. Компанию также обвиняют в том, что она не заботится о временных интервалах, приоритетах или распоряжениях руководства, что приводит к длительному времени ожидания разгрузки груза.
-
ООО Прометей - 8 негативных отзывов сотрудников
ООО «Прометей», расположенное в различных городах России, получило негативные отзывы от бывших сотрудников и клиентов. Компанию обвинили в ложных обещаниях на собеседованиях, низкой зарплате и плохом обращении с сотрудниками. В некоторых отзывах также упоминается участие компании в продаже мебели и блоков. Руководство компании подверглось критике за грубость и непрофессионализм. В одном обзоре соискателям советуют не тратить время на эту компанию. Другой обзор предостерегает клиентов не покупать у компании. В целом отзывы свидетельствуют о том, что ООО «Прометей» не является желательным работодателем или деловым партнером.
-
Додо пицца - 14 негативных отзывов сотрудников
Сотрудники «Додо Пицца» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Жалобы включают низкую заработную плату, неравномерное распределение труда, неуважительное отношение, длинный и неудобный график работы. Некоторые сотрудники также сообщили, что при приеме на работу им обещали более высокую зарплату или лучшие условия труда, но выяснилось, что эти обещания не были выполнены. Кроме того, поступали жалобы на процесс найма в компании, в котором, по мнению некоторых сотрудников, слишком много внимания уделялось психологическим аспектам, а не реальным профессиональным навыкам и опыту. В целом, отзывы показывают, что работа в «Додо Пицца» может оказаться не самым положительным опытом для многих сотрудников.
-
ООО РУСЛАН - 2 негативных отзыва сотрудников
Отзывы о работе в ООО «Руслан» свидетельствуют о том, что компания имеет историю невыплаты заработной платы своим сотрудникам. Одна сотрудница в Смоленске обвинила руководителя Горлачеву Валентину Юрьевну в том, что она не выплачивает зарплату и присваивает ее себе. Другой сотрудник в Сыктывкаре предупредил поваров, официантов и работников кухни избегать общения с менеджерами Самариной Надеждой Николаевной и Мустафаевой Р.Б., которые имеют опыт невыплаты заработной платы и игнорирования судебных решений. На компанию неоднократно подавали иски, а те, кого обманули, могут получить дополнительную информацию на сайте Сыктывкарского городского суда.
-
ИП Полякова Н.А - 1 негативный отзыв сотрудника
Работодателя ИП Полякову Н.А. обвиняют в мошенническом приеме на работу с невыплатой заработной платы и незаконном изъятии денег за испорченный товар. Сотрудников предупреждают, чтобы они были осторожны и не обманывались обещаниями официального трудоустройства. Если сотрудник захочет уйти, его могут заставить отработать две недели.
-
ООО Экозем кадастр - 1 негативный отзыв сотрудника
ООО «Экозем Кадастр», работодатель в Сыктывкаре, подверглось критике за плохие условия труда и невыплату зарплаты. Компания якобы занимается черной бухгалтерией и косвенно увольняет сотрудников. Работникам рекомендуется не брать на себя инициативу по ремонту буровых установок и покупке инструментов за свой счет. Даже при наличии квитанций сложно взыскать задолженность с главного инженера, который занимается и зарплатой. В компании имеется два бухгалтерских отдела, что затрудняет получение платежей. Бухгалтерия обращается к главному инженеру, который затем снова обращается к бухгалтерии и заказчику.