Отзывы сотрудников о работе в Тамбов на AntiJob.TOP (Антиджоб)
Черный список работодателей г. Тамбов. Всего 211 компаний в списке. Страница 5
-
Архградо - 1 негативный отзыв сотрудника
Тамбовскую организацию «Архградо» раскритиковали за несвоевременную выплату зарплаты с задержками до шести месяцев. Сотрудники прибегают к шантажу, чтобы получить деньги, что приводит к низкому качеству работы. Гендиректора Земцова С.М. обвиняют в том, что он был рассказчиком и давал ложные обещания о зарплате. Компанию называют одной из самых гнилых проектных организаций в этом районе.
-
Тамбовстрой - 1 негативный отзыв сотрудника
Тамбовстрой хорошая организация с хорошими зарплатами, но бухгалтерско-сметным отделом плохо управляют две неадекватные женщины, в результате чего текучка кадров, постоянные крики, визг и слезы. Сторонние организации шокированы некомпетентностью и поведением главного бухгалтера и главного сметчика. Подчиненные девчонки сидят на таблетках, нервах и слезах, превращая это в настоящий дурдом. Однако с другими отделами все в порядке.
-
Контакт-центр Астра Пейдж - 1 негативный отзыв сотрудника
Анонимный человек подал заявку на работу в Astra и прошел собеседование. Им сказали дождаться звонка от руководства по поводу приема на работу. Несмотря на одобрение на работу, с этим человеком не связались в назначенный день, и он не был принят на работу. Человек не рекомендует обращаться в Астру по трудоустройству.
-
3D Иллюзион - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший работник предупреждает людей не работать администратором в 3D Illusion. Рецензент и еще две девушки выполняли все административные обязанности и готовились к открытию выставки, работая с утра до вечера. Директор Дмитрий давал им массу заданий, в том числе мыть полы в огромном помещении и раздавать листовки, что не входило в их обязанности. Девочки сами разбили график, так как Дмитрий велел им разобраться. Рецензент не советует работать в 3D Illusion из-за загруженности и отсутствия поддержки со стороны режиссёра.
-
Узбечка - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудники узбекского ресторана сообщают о плохом управлении, невыполнении обещаний и высокой текучести кадров. Стажерам могут не платить за работу, а питание не рекомендуется.
-
оооРони - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший работник предостерегает от работы в ООО «Рони», принадлежащем Шамоянам, из-за задержек и снижения заработной платы задним числом.
-
каскад тамбовэнерго - 1 негативный отзыв сотрудника
Московское частное охранное предприятие «Тамбовэнерго» сталкивается с внутренними конфликтами и отсутствием надлежащих мер безопасности. Многие сотрудники не зарегистрированы и постоянно возникают споры по поводу обязанностей. Заместитель по безопасности не зарегистрирован, но получает большую зарплату, есть сообщения о пьянстве среди сотрудников.
-
чопкаскад учебный центр МРСК - 1 негативный отзыв сотрудника
В учебном центре «Чопкаскад» МРСК есть две бухгалтерии, черная и белая, с трудолюбивыми сотрудниками. Однако бывали скандалы с увольнениями, в том числе кадровика и начальника службы безопасности. Заместитель начальника службы безопасности Андрей Воинов после увольнений привел в ЧОП своих людей. Он алкоголик и пытался убрать своих, но работает неофициально. Эту информацию в отзыве о компании предоставил анонимный сотрудник из Тамбова.
-
Чоп эгида - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник компании Employer Chop Aegis оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в компании. Они утверждают, что их поместили не в то место, и что у них возникли трудности с получением официальной регистрации и обеспечения безопасности. Уволившись по личным причинам, они обнаружили, что им засчитали только один рабочий день, и оштрафовали на 3000 рублей за непредуведомление. Сотрудник предостерегает других не работать в этой компании, так как они считают, что охраной руководят бывшие сотрудники полиции, а закон не соблюдается.
-
targetix (Таргетикс) - 1 негативный отзыв сотрудника
Компания Targetix, работодатель, получила неоднозначные отзывы от своих сотрудников. В то время как некоторые ценят близость рабочего места к дому и тот факт, что они по-прежнему получают зарплату, другие отзываются отрицательно. Продавцы вынуждены лгать клиентам о возможностях компании, которые ограничиваются размещением баннеров в других сетях. Работа программистов глючит, и отделу продаж приходится корректировать статистику показов в свою пользу. Компания также пытается платить меньше, убеждая сотрудников, что они работали плохо. Удержания из зарплаты производятся за опоздания, потерю клиентов и даже жалобы клиентов. Однако сотрудники получают процент от бюджета рекламодателя.