Отзывы сотрудников о работе в Ярославль на AntiJob.TOP (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Ярославль. Всего 862 компаний в списке. Страница 4

  • Метрика Недвижимость - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: д. Бизнес-центр «Альянс», ул. Челюскинцев, 10, 508, Тюмень, Тюменская обл., 625000 https://metrika.com/ Компания «Metrica Real Estate» получила негативные отзывы от бывших сотрудников об их практике трудоустройства. Одному сотруднику в Ярославле обещали официальное трудоустройство и повышение зарплаты уже после первого месяца, но на деле зарплата осталась прежней и официально никто не трудоустроился. Другому сотруднику в Тюмени сказали, что официальное трудоустройство не может быть предоставлено, несмотря на их просьбу об этом с самого начала. Оба сотрудника предупреждают других, чтобы они не тратили время на этого работодателя.
  • ООО ВИКАМЕД Текнолоджиз( ИНН 7616011330) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: 152240 Ярославская обл. Гаврилов-Ям,Зеленая 1 оф.1 ООО «ВИКАМЕД Технологии» с производством в Иваново и Гавриловом Яме по пошиву медицинских халатов и масок открывает отдел продаж в Ярославле. Ищу специалиста по продажам с опытом работы на электронных торговых площадках и 44 ФЗ. Однако они умалчивают об условиях трудоустройства и требуют от соискателей пройти тестирование, прежде чем их пригласят на работу. Они также отказываются заключать трудовой договор. Бывшие сотрудники сообщают, что месяцами не получают зарплату, поэтому потенциальным сотрудникам следует быть осторожными.
  • Дядюшка Джо( ИНН 7604355224) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: https://pizzajoe.ru/ «Дядя Джо», работодатель с ИНН 7604355224, получил негативные отзывы от бывшего сотрудника, работавшего там с момента его открытия. Сотрудник сообщил о непонятных удержаниях по результатам инвентаризации и удержании руководством заработной платы до тех пор, пока не будут оставлены положительные отзывы на таких платформах, как Яндекс и TripAdvisor. При увольнении с каждого сотрудника были удержаны суммы от 6 до 9 тысяч. Менеджмент был описан как неадекватный, а владелец, как утверждается, лучше управлял своей сетью кальянных. Сотрудник также сообщил, что слышал неверные заявления от владельца.
  • ИП Котов Игорь Вячеславович, студия портретов Монро Арт( ИНН 772173737679) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Ярославский филиал студии портретов Монро Арт vk.com/podarok.monro monro-art.ru Адрес ярославского офиса: ул. Толбухина, 17а, вход со стороны стоматологии, офис 207 Портретная студия Monroe Art, принадлежащая Котову Игорю Вячеславовичу, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один сотрудник сообщил, что официальная регистрация возможна только через три месяца, а обещанная зарплата в 15 000 на самом деле составила всего 12 000. Среднюю зарплату 21 000 можно заработать только выполняя план продаж, который зависит от потока клиентов и сезона. Невыполнение плана в течение нескольких месяцев приводит к увольнению. Один сотрудник был уволен после двух месяцев работы, несмотря на то, что за месяц объем продаж составил около 100 000 долларов.
  • СК Фора - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Ярославля предостерегает от работы в СК «Фора» из-за неэтичного поведения их главного инженера Д.В. Лосев. Руководителя обвиняют в подставах, обмане и неуважении к сотрудникам. Он также обещает бонусы, но не выполняет их, что приводит к увольнениям.
  • ООО Алмаздент - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил положительный опыт посещения стоматологии и высоко оценил качество работы и врачей. Однако они также поделились опытом с 24-летней девушкой по имени Катя, которая проводит собеседования и приглашает стажеров. Бывший сотрудник нашел ее милой, но усомнился в ее утверждении о том, что она является заместителем генерального директора в таком юном возрасте. Они также процитировали ее жаргонные слова. В целом отзыв о стоматологии положительный, но вызывает некоторую обеспокоенность по поводу роли и звания молодой девушки.
  • Арвато Бердельсман - 1 негативный отзыв сотрудника Арвато Бердельсман, работодатель, подвергся критике за то, что он требовал от сотрудников выполнять черную работу, такую ​​как мытье полов, независимо от их опыта или уровня образования. Бывший сотрудник из Ярославля заявил, что уборщиками должны работать даже люди с престижными степенями, такими как МГИМО или нефтегазовое образование. Бывший сотрудник посоветовал не работать в компании и предположил, что не каждый может работать в «Газпроме».
  • АО ТК Мегаполис - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник АО «ТК «Мегаполис» в Ярославле сообщил об ухудшении условий труда из-за того, что заведующий складом поручил обязанности кладовщика младшему персоналу и оградил их от критики. Ситуация дошла до личных оскорблений и увольнений из-за больничного во время пандемии коронавируса. Жалобы непосредственному руководителю филиала оказались бесполезными, поскольку руководство, судя по всему, лояльно относится к заведующему складом по личным причинам. Неблагоприятная атмосфера привела к увольнениям сотрудников.
  • ООО Красный октябрь - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Красный Октябрь» — работодатель, который был найден анонимом при поиске зоотехника. Компания готова нанимать людей из других стран, и специалист по персоналу Елена связалась с человеком после получения его резюме. С директором Полиектом Михайловичем связались и состоялась беседа, в ходе которой обе стороны задавали друг другу вопросы. Однако этот человек был обеспокоен тем, кто будет платить за его поездку на поезде, и ему сообщили, что компания не будет платить до тех пор, пока не истечет два месяца испытательного срока.
  • Вант Результ - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший сотрудник из Ярославля поделился опытом работы с компанией «Работодатель Вант Результат», которая предлагает возможность удаленной работы по продаже программы, собирающей персональные данные из «ВКонтакте» для рассылки спама. Бывший сотрудник обнаружил, что у компании также есть офис в Ярославле. За эту работу платят около 200 000 рублей в месяц, но характер работы вызывает этические опасения. Менеджер не был уверен в законности сбора данных, и было много жалоб. Бывший сотрудник в конечном итоге отклонил предложение о работе.