Адидас групп, Reebok - отзывы о работе в компании


Бывший сотрудник делится своим опытом работы в Reebok, дочерней компании Adidas Group. Сотрудник выражает обеспокоенность по поводу неясной структуры заработной платы, которая зависит от отработанного времени и выполнения плана. Они отмечают, что выполнение плана на 100% приводит к хорошей оплате, а невыполнение плана приводит к значительному снижению заработной платы. Сотрудник также отмечает, что испытывает давление со стороны администраторов и негативно относится к ним.


Анонимный

Расскажу вам про работу в компании Адидас групп. Устроился в их дочернюю компанию Reebok. Сразу же насторожило начисление денег - четкого оклада нет, получаете деньги за отработанные часы. 160 часов в месяц - примерно 5 тысяч, остальное зависит от выполнения плана. К примеру за 100% плана вы получите довольно неплохие деньги, которые вычисляются одной формулой, в общем выйдет около 20 т.р. если план не выполняется на 100%, то формула меняется и вы получаете сущие копейки. За 85% плана я получил около 13 тысяч рублей. Тупые администраторы будут вас гонять с 10 утра до 23 ночи и кроме отвращения у вас к ним ничего не появится. Директор-студентка плачет от неудач на работе, а потом тупо срывается на всех вокруг. Весь Адидас в основном работает на конвейер продавцов, то есть мало кто выдерживает такой график и зарплату и просто уходят, а на их место приходит другой, который попадает в тот же круговорот. В то время, когда я работал (около месяца) поменялось около 4-5 продавцов. В общем не очень советую туда идти.

Добавить отзыв о работодателе Адидас групп, Reebok

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.