1. Говоря о работе в данном магазине, следует сказать по рынкам все подробности:
1. Устраивают на работу официально не в сроки, прописанные ТК РФ, а по своему хотению и усмотрению, либо, вообще, никогда.
2. Это делает для того, чтобы избежать налогов и лишних затрат, связанных с отчислением в пенсионный фонд каждого сотрудника.
3. На данной работе нет декретного отпуска, о вашей беременности в дальнейшем никто слышать не хочет, а если вы беременны, то вас не возьмут, тем самым нарушат ваши права.
4. Нет определенного графика отпусков.
5. Режим работы 12 часов, лишние 4 часа не оплачиваемые, нет праздничных дней, вОООбще!
6. Работа в праздничные дни не оплачивается в двоем размере! (Обычный рабочий день)
7. Ваш обед составляет 15 минут, не дай Бог больше просидели, штраф 500 рублей. Хотя обед должен составлять никак не 15 минут, это скорее технических перерыв
8. Вы должны работать стоя все 12 часов, сесть ни в коем случае нельзя, штраф 300 рублей, либо замечание на первый раз.
9. Знайте, если вы пришли туда устраиваться, то вы будете делать не только свою работу, но и чужую, вы будете ездить с одного города в другой, так как не хватает работников. И это никак не поощряется.
10. Работодатель у вас будет якобы добрый, на первый взгляд, но стоит попросить отпроситься по семейным обстоятельствам, то вас унизят, скажут какой вы не ответственный работник и будут угрожать увольнением, хотя вас даже не трудоустроили по трудовому договору в соответствии с ТК РФ.
11. Больничных тоже нет, будешь умирать, но все равно должен выйти, так как вы ещё живы!
12. Существуют нарушения по технической безопасности, особенно, в подвале, в чулочно-носочном отделе.
