АО Многовершинное - отзывы о работе в компании

Николаевск-на-Амуре Анонимный

Еще можно рассказать о том, как проходят мероприятия, связанные с нераспространением коронавируса. Организовано несколько обсерваций для работников, работающих вахтовым методом. Расскажу про одну обсервацию, которая организована в 16-м общежитии. По факту на 14-дневнй карантин садят тех, кто прибывает на МНВ и подлежит обсервации, исходя из непонятных принципов, которых придерживается руководящий состав. Кого захотят, тех посадят на карантин, кого захотят, не посадят. Так, например, на обсервацию попали подрядчики, которые приехали на МНВ ремонтировать мельницу на ЗиФ. Подрядчики имели при себе действующие справки, что не болеют, однако их все-равно закрыли на карантин, где они просидели, 4 дня (не 14!), а потом их выпустили. Видимо, руководство не понимает, что за эти 4 дня подрядчики вполне себе могли заразится, контактируя с сотрудниками, которые уже находятся на обсервации. Далее. На обсервации нет никакой нормальной ротации лиц, проходящих карантин. Люди заезжают и «выписываются» чуть ли не каждый день. При этом нет никакого ограничения контакта тех, кому «выписываться» уже завтра с теми, кто сел на карантин только вчера. Места общего пользования (туалеты, умывальники) все общее. В умывальниках, элементарное мыло отсутствует. Тесты НЕ производятся, в лучшем случае меряется температура мед.работникм один раз в день, утром. Вечером меряйте самостоятельно, градусник один на комнату, в комнате 2-3 человека. Видимо, «умное» руководство слухом не слушало про скрытые формы заболевания. Таким образом организованный карантин не только не предотвращает распространение коронавируса, но наоборот, ставит под угрозу здоровье и жизнь многих и многих сотрудников. А теперь вишенка на торте. От многих начальников подразделений до сотрудников доходит информация, что г-н Александров очень хочет оставить этот 14-дневный карантин навсегда, а не только до конца 2020 года. При все при этом ни у кого нет никакого понятия, что делать с сотрудниками, которые прибывают, например, из отпуска или командировок. В общем, происходит обычный дурдом в котором ни одна [censored] из начальства не может ни сказать что то против Александрову, ни призвать его включить здравый смысл. Вот очень интересно, если бы у коронавируса был инкубационный период 2-3 месяца, г-н Александров на эти 2-3 месяца сажал бы на карантин работников, а потом оставил этот 2-з месячный карантин навсегда? Руководители РДМ, я знаю, что вы отзывы мониторите, так включите, наконец же ваши мозги! Хватит уже заниматься показухой!

Николаевск-на-Амуре Анонимный

Еще можно рассказать о том, как проходят мероприятия, связанные с нераспространением коронавируса. Организовано несколько обсерваций для работников, работающих вахтовым методом. Расскажу про одну обсервацию, которая организована в 16-м общежитии. По факту на 14-дневнй карантин садят тех, кто прибывает на МНВ и подлежит обсервации, исходя из непонятных принципов, которых придерживается руководящий состав. Кого захотят, тех посадят на карантин, кого захотят, не посадят. Так, например, на обсервацию попали подрядчики, которые приехали на МНВ ремонтировать мельницу на ЗиФ. Подрядчики имели при себе действующие справки, что не болеют, однако их все-равно закрыли на карантин, где они просидели, 4 дня (не 14!), а потом их выпустили. Видимо, руководство не понимает, что за эти 4 дня подрядчики вполне себе могли заразится, контактируя с сотрудниками, которые уже находятся на обсервации. Далее. На обсервации нет никакой нормальной ротации лиц, проходящих карантин. Люди заезжают и «выписываются» чуть ли не каждый день. При этом нет никакого ограничения контакта тех, кому «выписываться» уже завтра с теми, кто сел на карантин только вчера. Места общего пользования (туалеты, умывальники) все общее. В умывальниках, элементарное мыло отсутствует. Тесты НЕ производятся, в лучшем случае меряется температура мед.работникм один раз в день, утром. Вечером меряйте самостоятельно, градусник один на комнату, в комнате 2-3 человека. Видимо, «умное» руководство слухом не слушало про скрытые формы заболевания. Таким образом организованный карантин не только не предотвращает распространение коронавируса, но наоборот, ставит под угрозу здоровье и жизнь многих и многих сотрудников. А теперь вишенка на торте. От многих начальников подразделений до сотрудников доходит информация, что г-н Александров очень хочет оставить этот 14-дневный карантин навсегда, а не только до конца 2020 года. При все при этом ни у кого нет никакого понятия, что делать с сотрудниками, которые прибывают, например, из отпуска или командировок. В общем, происходит обычный дурдом в котором ни одна [censored] из начальства не может ни сказать что то против Александрову, ни призвать его включить здравый смысл. Вот очень интересно, если бы у коронавируса был инкубационный период 2-3 месяца, г-н Александров на эти 2-3 месяца сажал бы на карантин работников, а потом оставил этот 2-з месячный карантин навсегда? Руководители РДМ, я знаю, что вы отзывы мониторите, так включите, наконец же ваши мозги! Хватит уже заниматься показухой!

Николаевск-на-Амуре Анонимный

Наверно хорошие отзывы пишут большие начальники, т. к. зарплата хорошая. А для обычных мастеров, и тем более работяг - здесь беда. Работаю уже 4 - года, с каждым годом все хуже и хуже, сейчас ищу другое место, держался из-за кредита. Сам работаю на промышленной площадке Белая гора АО "Многовершинное" это в 60 км от пос. Многовершинный. Кормят отвратительно, кто давно работает у всех проблемы с пищеварением, готовят из самых дешевых продуктов ( сплошной Китай), хоть и большой выбор, но через два часа после обеда как будто и не ел. Текучка большая, сейчас заманивают большими з/п, но по факту обман; бухгалтерия, отдел кадров, расчетный отдел делают, что хотят, и находятся в пос. Многовершинный, постоянной надо следить за тем где тебя обманули, межвахту не платят, с отпускными обманывают, годовой премии вообще никогда не видели, обман с оплатой ночных часов, одним словом надо постоянно следить за своей з/п, и доказывать, что ты прав, проблема со спецодеждой и сизами. Общежития принципе нормальные, но телевизоров нет, только в комнате отдыха один на всех. Из досуга только спортзал и тв, а так только работа. Чтобы выехать за территорию, например в магазин, нужно кучу бумаг подписать и еще транспорт себе найти. На площадке есть конечно магазин, но там только печенье и конфеты и цены дикие, "Дирол" жвачка - 50р; кофе 270гр-800р, сахар 1 кг -125 р, конфеты "Белочка"-2000р и так далее. интернет на телефоне здесь 2G, иногда 3G, но это редко, связь только МТС. В общем напоминает исправительную колонию, ни досуга ни нормального интернета, и выезд только по праздникам, в основном только работа.

Хабаровск Анонимный

Доброго всем здоровья! Хочу сказать, что всё написанное на этом сайте о Многовершинном- правда! Рулит Москва, ставя управляющими директорами воров. Про последнего хотелось бы рассказать подробнее: Ушанов Евгений Георгиевич- казах, у которого дома погремуха "дачный папа", рассказываю почему. Работал он в г. Риддере в "Шахтострое" начальником участка, занимался покупкой буровых коронок и прочего оборудования со своего участка у работяг за копейки, но наглости хватало сдавать обратно на участок, но уже накрутив три цены- любовницу из бухгалтерии надо было содержать. Узнал об этих его проделках начальник шахтостроя, перевёл в отдел ПТО, полгода Женя сидел инженером с потухшим видом, но потребовался начальник участка на другой рудник в Зыряновске, утвердили Жеку, но предупредили, чтоб больше не воровал. Но коррупция- это в крови у управляющего директора "Многовершинного". Став начальником участка, снова появились деньги в кармане: прикупил землю на берегу Бухтарминского водохранилища, но построить двухэтажную фазенду самому- это проблематично. И вновь холоп никак не смог уняться- работяги числились на смене, якобы строили шахту, проводили горно-капитальные работы, а по факту строили Жене фазенду. Наглости этого типа нет предела- заполнялись табеля рабочим о спуске в шахту, платилась зарплата шахтостроем строителям фазенды. Короче, выгнали Жеку, об этом весь Риддер и Зыряновск знает, вот и зовут его дома "дачный папа". Поехал он в ЮГК (г. Пласт), взяли его главным инженером, но Струков оказался не таким терпеливым- на месяц инженерства Жекиного хватило, успешно был выгнан. Странно другое, на Вершинке эта рыба, Ушанов Е. Г. Намутил ещё больше и в производстве и всевозможных судов от работяг сколько было проиграно. Напрашивается вопрос, рук руку моет (вор вора крышует)? Последний вопрос был к генеральному директору РДМ Александрову Д. А...

Улан-Удэ Подтвержденный

Доброго времени суток, хочу оставить свой отзыв об организации АО Многовершинное, началось все с того я устроился на работу в сентябре 2016 года, на должность горного мастера карьера. По приглашению моя заработная плата должна была составлять 100 000 р. Отработав первый месяц я получил на руки 91000 р. Дальше как и рассказывали коллеги з.п. Пошло на понижение в октябре 2016 меня лишили премии на 50 % за не своевременную расчитку автодорог и подсыпки дорожного полотна, сразу поясню что в мои должностные обязанности не входило содержание дорог, об лишении премии я узнал только в ноября 15-от числа когда получали з.п. Стал разбираться написал заявление в профсоюзный комитет но реакции никакой не было все время оттягивали решение моего вопроса до того момента пока у нашего участка не состоялось собрание с управляющим директором. Собрание состоялось в декабре 15 числа в 18 00, на собрании я задал вопрос почему и за что меня лишили? На что управляющий директор ответил что это было с его команды, я предупредил руководство что если мне не вернут мои деньги и профком не разберется я подам жалобу в прокукатуру. После собрания я вышел на смену 19 00 часа уехал с рабочими на карьер через час приехал начальник участка и попросил меня проехать с ним в контору, по приезду в контору начальник участка и начальник. Службы безопасности предложили мне пройти мед освидетельствование мне дали трубку уже вскрытую и сказали в нее дыхнуть по прибору показало алкогольное опьянение 0, 17 промили меня отстранили от обязанностей, я предложил попробовать ещё но им этого было не нужно. После чего мне сказали идти отдыхать но я подождал того момента когда руководство разойдется и пришел в мед пункт через 4 часа дыхнул уже в новую трубку еще раз и прибор показал 0, 00 промили на утро следующего дня хотел решить вопрос но меня никто не слушал, я отработал еще три смены после чего меня уволили по статье Алкогольное опьянении на рабочем месте, хочу сказать что все произошедшие было с подачи управляющего директора, сейчас я нанял адвоката и хочу оспорить их действия. А в целом все что пишут в отзывах чистая правда отношение руководств просто свинское, быт конечно налажен питание за счет организации один раз в сутки и никому правда не нужна.

Добавить отзыв

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.