Добрый день! Проработала в АО «ПТП «Медтехника» более 5 лет. Меня всё устраивало, пока в январе 2020г. не были назначены новые руководители, которые ведут себя бессовестно, нагло и двулично. Говорят одно, а на самом деле делают другое. Оно и понятно ген. директор не является Учредителем данной компании, она его особо и не волнует, просто выжимают из организации и ее сотрудников все ресурсы. Из ХХI в., в оф. компании наверное только компьютеры.
Последний инцидент ни в какие рамки не входил. А именно, не согласовав с отделом отпустили сотрудника в отпуск, хотя она уже в апреле там была полный месяц и тут в октябре опять уходит на месяц. У неё свой индивидуальный, неполный график работы: на обед ходила и ходит на 1,5 часа, все лето с обеда уходила и подключалась удаленно, и всё она «устала», при этом з/п получает мягко говоря отличную, ну это видимо бонусы за доносы и кляузы на своих коллег (возьмите на заметку, будете зарабатывать :D) Лично я более 3-х лет не была в отпуске. Без меня решили, что я буду работать за себя, за данного сотрудника, обучать нового сотрудника (который неделю проработал) не предупредив и без доплаты (им так захотелось) При этом до последнего дня нагло улыбались и молчали. Бессовестные, жадные лицемеры. Такой подлости в отделе никто не ожидал и на следующий день, оставшиеся сотрудники, написали заявление на увольнение (кроме нового сотрудника) Через два дня я вышла на больничный. И у них после этого ещё хватило наглости просить помощь. Для них сотрудники, в первую очередь, источники доходов. Также, имейте ввиду, новые руководители подбирают себе кадры на подобие себя самих, которые за спинами сотрудников хаят их, доносят на них, и при этом мило улыбаются. Вы безошибочно определите их по мерзким, наигранным улыбкам (то ли они под допингом, то ли пьют антидепрессанты, то ли прослушали тренинг «Улыбка на миллион») Но выглядит всё это неестественно и противно. Есть там нормальные, но их мало, и на долго-ли?
Мне вообще, последний год компания стала напоминает цирк-шапито, с улыбающимся «Арлекин» и со «старухой Шапокляк», которая суёт везде свой нос. Многие сотрудники видят «Дон Кихота» и «Санчо Панса» и опять ту же самую «старуху Шапокляк» (пусть даже не из той оперы)
Лично от себя хочу передать ген. директору Троценко В.В: « Это не мы обиженные — это Вы убогие. И Вам лучше сосредоточиться на удержание оставшихся сотрудников, устраивая им шоу представления, в виде Новогоднего вечера» Уверена, что к моему мнению присоединятся 20-30 (сбилась со счету) уволенных сотрудников.
PS: Для меня огромный плюс в данной компании это ОПЫТ, который на данный момент меня очень выручает. Правда, я так и не дождалась обещанных курсов (обучения) Сама разобралась в режиме онлайн. Это ещё один жирный минус в данной компании. Слишком много и красиво обещают, но мало делают.
Два лайфхака, как безболезненно уволиться с данной организации: пишите заявление на увольнение и уходите на больничный (чтобы не отрабатывать две недели) или уходите в отпуск с дальнейшим увольнением. В данной компании сотрудников не ценят, поэтому нет смысла идти им на компромисс. Наоборот начинают ещё больше хитрить и бесплатно нагружать работой. Проверено на личном опыте….ВСЕГО ХОРОШЕГО !!!
