Аптека от Склада - отзывы о работе в компании

Работаю в данной сети не так давно, но такого маразма не встречала нигде! Цены на некоторые позиции запредельные,и отнюдь не складские.Моему возмущению нет предела! Это возмутительно! Отпуска строго по графику, без исключений. Зарплату платят каждую неделю, из чего она складывается непонятно. За мытье полов оплата приходит хрен знает когда Работают в сети не все с мед. Образованием, фармацевтом с фарм образованием можно пересчитать по пальцам. Завки и первостольники сверх своих должностных обязанностей, должны раскладывать листовки по больницам, торговым сетям, подьездам, ходить по улицам. Почему меня должны штрафовать за не продажу омеги и прочих бадов, когда они никому не нужны.

П.с- если вам всегда нравилось надувать шарики, а также ходить по улицам раздавать листовки- Вэлком в нашу аптеку со склада!

Роботал промоутером обещали три дня заплатить , в итоге та женщина которая обещала зарплату скрывается это компанияя дрявая,ждал деньги и решил действовать что бы все узнали

о компании кидалов , они нам деньги не перевили на карту

не идите туду работать

В этом году нашу маленькую региональную сеть "аптечный стандарт", купил Годовалов "аптека от склада".Стаж моей работы 18 лет за это время я поработала и в крупных сетевых аптеках и в мелких ипешках, но такого маразма не встечала ни где. И такого количеста нарушений тк. В середине января провели учет (перед учетом нас новые работодатели предупредили, что товар в деленых упаковках , а у нас его ну очень много и со сроками до июня, хотя есть еще 4 месяца что бы его продать, они не примут,мы будем покупать себе сами) В итоге все таки согласились принять деленку. Получив расчет от стандарта, и проработав у годовалова вторую половину января. получили сообщение что нас они берут с февраля, а за январь пусть платит стандарт(хотя мы уже работали у годовалова и в договоре стандарта прописано, что передача аптеки происходит сразу после учета).Мы всем коллективом до этого пытались привыкнуть к новым правилам работы и смотреть в будующее с оптимизмом, но после такого заяления дружно уволились, правда нам пришлось отработать 2 недели.

О периоде попытки адаптации к новым условиям работы

Новая программа очень не удобная в использовании(по опыту работы знаю другие программы и тут дело не в привычке, а именно в неудобстве) В живике такая же программа, но она продумана и удобна. Вместо того что бы сделать два нажатия клавишей для пробития чека нужно выполнить 7 действий и бысто их не сделаешь. часто нужно вручную, а не по скану пробить товар причем если надо до 4 упаковок будешь 4 раза вводить этот код. И бонусная система скидок, еще и номер телефона покупателя на каждую покупкку вбиваешь.

Каждую неделю сбрасывали информацию по часам работы,норму часов на неделю на весь коллектив(сумму).Причем в пятницу писали одно,(график составили с пн. до вс.) А в понедельник добавили 20 часов нашей аптеке (в других аптеках кому добавили кому наоборот). НАРОД ЗАВОЗМУЩАЛССЯ, они делайте как раньше было, опять все в непонятках раньше как у них или как в стандарте. Получалось, что какие то аптеки с переработкой работают, какие-то с недороботкой.Пишут если у вас не дороботка идите в другую аптеку сети дорабатывайте.

Фармацевты начали увольнятся,наш менеджер -"производственная необходимость идите в свой выходной в другие аптеки, я как то работала по 14 часов 10 дей подряд" .

Про то что втюхивать бады надо , вобще молчу

А штрафы по 1 тыс. руб. и их целый список пунктов чуть ли не20

Очень маленький лимит денег в кассе, постоянно бегаешь за разменом, если он есть

Еще по программе препараты не правильно встали, например лютеин кидс 2 уп по факту 1, на самом деле простой лютеин взрослый так встал в программе или 10 уп по 20 руб компливит сияние- так и невыяснили что это. а учет они проводят частичный раз в месяц, а полный раз в квартал, думаю недостачи там таким образом гарантированы.

Это только малая часть, все что там творится описывать не буду

думаю у вас хватит благоразумия не соваться в эту сеть.

Вобщем не рекомендую, а те кто пишут что надо РАБОТАТЬ А НЕ БЫТЬ АМЕБОЙ, если нравится работать за себя да за того парня да еще и беспалатно работайте

В компании практикуется сброс в компьютер аптеки недостача склада. Все недостачи которые работники сделать 100% не могли их заставляют платить.

Практикуется без согласия работника перевод его в другое место работы, также угрозы уголовного наказания без доказательств.

Работаю в данной сети не так давно, но уже сполна хлебнула гадкого отношения к своим сотрудникам! В октябре сменилось руководство: менеджер. После этого начали штрафы выписывать, каждую неделю. В час-156 руб. Работаю, в силу жизненных обстрятельств только по выходным, а прлучаю только за 1 день работы, когда их 2! Моему возмущению нет предела! Это возмутительно! Почему меня должны штрафовать за непродажу омеги! Очнитесь! Она никому не нужна!

Хочу поделиться работой в сети Аптек от склада в г. Сургуте. Начнём с того, что план на месяц заоблачный по сравнению с ценами в аптеки, и с ценами конкурентов, каждый месяц или неделю проводят своеобразные скидки до 70% которые идут на гематогены и салфетки, на остальные препараты цены такие же, но есть дни Акций перед которыми цены завышают в 2 раза, а в день акции цена остаётся прежней, при этом план должен быть выполнен, есть препарат Омега который нужно впихивать все подряд, если не впихнул, так либо лишился з/п определённого %, либо выкупаешь сам, а иначе вызывают на скайп где ты отчитываешься за каждую непроданную омегу, это не самое худшее. Форму рабочую покупаешь за свой счёт, Аптека временами проводит акции, где ты должен выйти на улицу и сам фармацевт раздаёт листовки, порой выносят стол на улицу и как торгаш с черкизовского рынка зазываешь народ. Хамское отношение к тебе начальства это действительно то, что становится последней каплей! Ревизии как таковые проводятся не во время, сотрудники меняются как часы. А ревизии проводят раз в полгода, и плевать что до тебя работало 10 человек без ревизии, недостачу в 50 тысяч сваливается на нынешних сотрудников, а недостач маленьких ни разу не было. Единственный плюс это зарплата каждый четверг, за отработанную неделю, учитывая острую нехватку сотрудников работаешь и несколько дней по 14 часов. Работают в сети не все с мед. Образованием, фармацевтом с фарм образованием можно пересчитать по пальцам, остальные все с улицы, ведь самое главное это продажи, а не эффективность твоих продаж. Удачи друзья!

Начиная с отдела кадров, сидит собака. Самая настоящая! Управы нет на неё. И дела никому нет. Это девиз этой конторы! Каждыйсам за себя! В зарплате обдурили и заведующая в итоге никак не смогла это прокомментировать. Так и остались должны 2600. Работы море! Требований куча! Проходимость до 280 чеков на кассу! Я думала сдохну не доживу до закрытия! На людях экономят. За заведующую всю работы выполняем мы, рабы. Но она исправно ставит себе часы в табель, не появляясь даже на рабочем месте. Не хочу думать, что так везде. Но отсюда ухожу.

Аптека от склада. Изначально удачная концепция обернулась крайне ужасным исполнением, особенно во времена кризиса. Компания экономит на всем, кроме открытия новых аптек. Цены везде централизованные, запредельные, отнюдь не складские. В регионах персонал на лето переводят на полставки - как заведующих, так и первостольников. Отпуска строго по графику, без исключений. Платят понедельно. Если забудут что-то - то уже не дождешься. Платят заработную плату без каких либо квиточков, из чего складывается зарплата - непонятно. Систему оплаты меняют не оповестив никого. На совещаниях легко переходят на "ты", могут и оскорбить. Завки и первостольники сверх своих должностных обязанностей, должны раскладывать листовки по больницам, ходить по улицам (на промоутерах экономят). Если вы всегда мечтали надувать шарики и ходить с листовками по улицам - то вам именно в эту компанию и стоит идти.