Тоталитарная секта по предводительством СА. Интересно, что так было всегда, я видел отзывы их прозревших работничков аж 2014 года. Т.е. ничего не изменилось и не изменится. Собеседования всегда групповые, и на руководящие должности тоже. Они этим гордятся, хотя надо ли объяснять, насколько это непрофессионально? Сразу понятно, что просто ищут очередного козла отпущения. Набивается человек 15 кандидатов и их просят рассказать о себе... Кто-то уходит сразу и это самые прозорливые. А далее очень интересно наблюдать за арлифтовцами - они слушают позитивные рассказы кандидатов, про их успехи, достижения, стремления и т.д. Но для арлифтовцев это непонятно, они смотрят с недоверием и презрением. И чуть позднее становится понятно почему - они живут в своем тухлом болотце, в своей измененной реальности. У них даже в этой переговорке висят правила переписки между сотрудниками по эл.почте, в мессенджерах, инструкция как выполнять задания, проводить совещания и т.п. Напечатано типографским способом, поэтому я не удивлюсь, что такие же плакаты висят у каждого их сотрудника дома. Думаю, что за невыполнение этих правил их подвергают прелюдной порке прямо здесь, у ангарчика. Т.е. набирают такой персонал, который потом нужно учить отвечать на письма и сообщения. Напоминаю, что страшно этим гордятся. Типа, мы обучаем работать сами. Но на самом деле просто отбирают посредственностей, чтобы ничего не менять и чтобы никто не заподозрил что в "королевстве" что-то не так. Рыба всегда гниет с головы.
Месторасположение заведения соответствует его содержанию. Ангар на отшибе жизни с малюсенькой парковкой в грязи у забора не говоря уже про общественный транспорт. До метро далеко и ведет пустынная дорога по промзоне со стаями диких собак. Офис - тесный курятник, до которого не дойти, сохранив обувь чистой.
Плюсы. Здесь не нужны ваши образование, опыт, навыки и достижения. Не вздумайте кичиться этим на собеседовании. Чем вы серее и примитивнее, тем лучше! Они там все такие и главное мастерство, которое должно у вас быть - это лизать анус начальству и лично предводителю. Другой язык здесь не принят. Лучший сотрудник - это тот, кто соблюдает все правила. Что от этого нет результата - не важно. Такие конторы все одинаковые. Работают долго только жо..лизы, остальные быстро меняются независимо от должностей. На работу у них нет ни времени, ни способностей, все силы уходят на имитацию бурной деятельности, раздувание собственной значимости, интриги и склоки. Поэтому компания прекрасная для большинства из кандидатов с невысокими данными, непонятно только, зачем изначально на собеседование зовут образованных профессионалов. Думаю, это делает молодой hr КП, которая состоит в секте не так давно и еще не полностью осознает, кто сюда реально нужен и пытается набрать нормальных сотрудников.
