Хочу предупредить всех, кто нашел на хх вакансию от компании «АртПринт», и пытается понять: стоит ли туда идти работать.
На самом деле никакой это не «АртПринт», а бывшая студия «Хапи подарки», сейчас существующая под названием «ХА314».
ИП Канунников Павел Павлович, ИНН: 623411029353, ОГРНИП: 318623400000590.
Вконтакте: https://vk.com/club126238665.
Wildberries: https://www.wildberries.ru/brands/ha314.
Сколько названий сменила студия на сайтах по поиску сотрудников – одному богу известно.
Если раньше у них был магазин с кигуруми, игрушками, одеждой и прочей соответствующей атрибутикой в подвале дома №33 на Первомайском проспекте, то теперь ребята производят одежду с принтами (преимущественно футболки) для маркетплейсов. Находятся они все в том же подвале на Первомайском проспекте, только теперь вывески там больше нет, а железная дверь всегда на замке. Открывается и закрывается она по звонку. Человеку с улицы туда просто так не попасть.
За закрытой дверью находится целый цех по созданию и переносу принтов на футболки. В штате несколько девчонок-дизайнеров, управляющая, несколько менеджеров и упаковщики. Вот именно на должность упаковщика они и набирают сотрудников.
Когда Вы приходите на собеседование, менеджер рассказывает, что на полном рабочем дне 2/2 по 12 часов Ваша заработная плата составит 35 000 рублей. Также предупреждают, что первые 40 часов (так называемый «испытательный срок») Вы будете получать сниженную ставку – 120 рублей в час. Но если решите уйти, не доработав эти 40 часов, или не останетесь после испытательного периода, то денег не увидите. Разумеется, заработная плата в конверте один раз в месяц – 10 числа. Официального трудоустройства нет.
На этой должности работают в основном молодые девчонки (на вид они не старше 25). Работа, несложная, но физически изматывающая. Все время работаете на ногах, присесть можно либо в перерыв (а у них он один – 15 минут), либо когда Вас сажают убирать излишки пленки с листа после плоттера. За смену могут эту работу ни разу не дать. Зависит от менеджера.
После того, как Вы отработаете несколько дней, Вас под подпись ознакомят со сводом внутренних правил. И вот тут начинается самое интересное.
Два листа с указанием всевозможных денежных штрафов. А штрафы там буквально за всё. Случайно открыл второй мешок с футболками одного и того же размера – штраф, достал нижний мешок вместо верхнего – штраф, отлучился попить и не оповестил менеджера – штраф, допустил несущественную ошибку в работе – штраф, телефон на работе – штраф, кушал в перерыв 16 минут вместо 15 – штраф, и все в таком духе. В общем итоге, на руки Вы получите 3 копейки, если еще не останетесь должны. За всем процессом работы наблюдают через камеры (я предполагаю, чтобы записывать все Ваши косяки, для учета их в расчете Вашей заработной платы).
Забавно, что когда Вас знакомят с этим «документом», Вам говорят, что штрафы существуют вовсе не для того, чтобы «поиметь с Вас денег» (ага, верим), а для организации дисциплины. И вообще у них супердружный коллектив-семья, печеньки и все дела в комплекте. Если так, то возникает вопрос: почему эту бумажку дают почитать только после того, как Вы отработаете какое-то время? Видимо, чтобы кандидат плюнул, развернулся и ушел без денег, поняв, что лучше не связываться с этой конторой. Бесплатные работники на пару дней. Ну а тех, кто решил остаться, ждет неприятный зарплатный сюрприз 10 числа.
Подводя итоги, компанию не рекомендую от слова совсем. Текст написан исключительно с целью прояснить некоторые моменты для будущих кандидатов. Возможно, кого-нибудь это убережет от неприятностей и разочарований.
Вложения:
