Ашан - отзывы о работе в компании


Сотрудники «Ашана» в различных городах России оставили негативные отзывы о работе в компании. Один сотрудник в Москве заявил, что компания ложно рекламирует привлекательные вакансии и отклоняет кандидатов без объяснения причин. Другой в Ростове-на-Дону обвинил директора в несправедливом увольнении людей и продаже просроченной продукции. В Краснодаре несколько сотрудников раскритиковали начальника управления ОПВС за завышенную самооценку и невыполнение обещаний. Другие жалобы касались грубости и доносов со стороны коллег, неэффективного управления и отсутствия корпоративной культуры.


Москва Подтвержденный

Все преимущества придуманы маркетологами. Абсолютная ложь. Если вы хотите работать в Ашане, обязательно прочитайте эту статью. Особенно про "Ашан" и "Москва, Беседенское шоссе, вл. 15. (Район Бративо). Этому "Ашану" всегда нужны сотрудники и условия очень хорошие. Но!!! Однажды попробовав делать покупки в "Ашане" "Получите вакансию и вам будет предложено заполнить форму с условиями разрешения на обработку ваших персональных данных.Вы соглашаетесь в надежде на приличие, но вам обязательно будет отказано по умолчанию без каких-либо объяснений.Привлекательные позиции Реклама вакансий будет продолжить.27 января 2023 года я решил обратиться на официальный сайт и в "Ашан" для заполнения вакансии.У меня было назначено собеседование в Ашане 30 января 2023 года по адресу: г. Москва, Беседенское шоссе, вл. 15. (Прикрепляю скриншот записи на собеседование или могу отправить по указанному адресу). Собеседование требует рассмотрения документов. Прибыл по указанному адресу 30 января 2023 года в 11:55. Каково же было мое удивление, когда никто не прошел собеседование мне.В кассу кинули анкету и попросили ее заполнить.Я показала на телефоне сообщение о том, что центральный офис пригласил меня на собеседование 30 января 2023 года в 12 часов дня.Но никто не хотел слушать Я Заполнил форму Заполнил форму Но ко мне никто не пришел брать анкету Я подождала 35 минут и начала звонить в ЦУ откуда мне прислали приглашение на собеседование Сотрудник ЦУ ответил мне и он меня удивил, что меня не пригласили на собеседование.Он пообещал решить проблему.Я начала связываться с руководством этого "Ашана" и сказала, что они сейчас придут ко мне на "стойку обслуживания клиентов" Прошло еще 35 минут, а никто так и не спустился. Я снова начал звонить в центральный отдел кадров (скрины всех сообщений прикрепил). Кадровик сказал, что спускаются, но меня не увидел. Начали общаться. напрямую с сотрудниками отдела кадров и пробовала обзванивать людей из руководства.Наконец, к стойке подошла Анастасия, молодая девушка со значком, и решила пройти у меня собеседование.Когда я спросил, она представилась в соответствии со своими полномочиями и сказала, что она была заведующей торговым залом..но отказалась подтвердить свою личность.Когда я спросила, как Вам предъявить в торговом зале документы, которые Вы запрашивали на собеседовании (паспорт, военный билет, СНИЛС, гостиница, трудовая книжка), она начала обвинять меня в некомпетентности.Далее подошла еще одна сотрудница в форме Ашана, но она была чуть взрослее и встала на сторону Анастасии и присоединилась к нашему разговору.Когда я повернулась к вмешавшейся сотруднице, она объявила, что ее зовут Анна, это партнер в Ашане.Когда я попросил представиться и предъявить документы, Анна нагрубила и начала резко уходить.Когда я попросила ее представиться, она наотрез отказалась.(Видео неадекватного поведения Анны прилагается).Подводя итог, Могу вас заверить, что эти рекламные вакансии являются своего родаТогда они фиктивные и преследуют другие цели. .

Вложения:

thumb_blackList_700_63d7cdf1ac26c.png

thumb_blackList_700_63d7ce313ff0e.png

thumb_blackList_700_63d7ce55df457.png

Ростов-на-Дону Анонимный

Директор Ашан Ростов орбитальная Светлана Михайлова! Запомните! Закон бумеранга еще никто не отменял. Вы увольняет людей, подставляя их. Используя, их ум, здоровье, выжимая из них все соки. Вы панически боитесь быть уволенный, ради своего места готовы переступить черту порядочности. Хотя о чем это я... Вам на рынке просроченной селедкой торговать..как раз типаж подходит. Но и на Вашу толстую задницу найдется управа. Вам все вернется с троицей!!!

Краснодар Подтвержденный

Всем привет! Читала отзыв на сайте наисанный кем то из сотрудников о руководителе ОПВС и решила сама написать о данном «товарище». Я не знаю как он там руководит в отделе, но в мгазине о нем ничего хорошего не говорят. Я его знаю как человека который любит хвастаться какими то заслугами типа «Вот я в Липецке!!!» или «Я этого уволил, того уволил», а по факту ничего дельного никогда не скажет и до конца не доведет. Думаю что у человека слишком завышенная самооценка. Сотрудники обращаются к комерсантам и просятся перевестись в отдел. Первый раз вижу чтоб по собственному желанию бежали из службы безопасности в коммерцию. Не буду писать как о нем они отзываются, но хорошего не говорят.

Краснодар Подтвержденный

Всем привет! Читала отзыв на сайте наисанный кем то из сотрудников о руководителе ОПВС и решила сама написать о данном «товарище». Я не знаю как он там руководит в отделе, но в мгазине о нем ничего хорошего не говорят. Я его знаю как человека который любит хвастаться какими то заслугами типа «Вот я в Липецке!!!» или «Я этого уволил, того уволил», а по факту ничего дельного никогда не скажет и до конца не доведет. Думаю что у человека слишком завышенная самооценка. Сотрудники обращаются к комерсантам и просятся перевестись в отдел. Первый раз вижу чтоб по собственному желанию бежали из службы безопасности в коммерцию. Не буду писать как о нем они отзываются, но хорошего не говорят.

Краснодар Подтвержденный

Всем привет! Читала отзыв на сайте наисанный кем то из сотрудников о руководителе ОПВС и решила сама написать о данном «товарище». Я не знаю как он там руководит в отделе, но в магазине о нем ничего хорошего не говорят. Я его знаю как человека который любит хвастаться какими то заслугами типа «Вот я в Липецке!!!» или «Я этого уволил, того уволил», а по факту ничего дельного никогда не скажет и до конца не доведет. Думаю что у человека слишком завышенная самооценка. Сотрудники обращаются к комерсантам и просятся перевестись в отдел. Первый раз вижу чтоб по собственному желанию бежали из службы безопасности в коммерцию. Не буду писать как о нем они отзываются, но хорошего не говорят.

Реутов Подтвержденный

Реутовский Ашан-ещё та школа жизни для осужденных за беспечную юность и необразованность.Коллектив,женская её часть,те кому за 45-это положенцы,смотрящие на зоне,актив,имеющий расположение начальства.Хамство,стукачество...Молодых и новичков-пытаются ломать через колено,дабы с первых дней-понял,кто ты есть и где твоё место-по сравнению со старослужащими.Условия-не для слабонервных и не для стрессонеустойчивых.Текучка.Двойные оплаты за переработку отсутствуют.Обязанности рабочего-не соответствуют заявленной оплате.Политика магазина-клиент прав-даже если это умалишённый социопат.Терпи унижения,будь послушным рабом или на выход.Сотрудничество в компании-считаю полезным-для контраста и понятия-как расходится красивая картинка на обвёртке с начинкой.

Краснодар Подтвержденный

Руководитель ОПВС Ашан-Краснодар Летуновский П.В. самостоятельно, без уведомления, изменяет график работы сотрудников, нарушая договорные обязательства и ПВТР компании. Для своих "любимчиков" меняет смены, добавляет выходные дни, тем самым оголяя смены и делая работу отдела неэффективной. Так он изменил график в новогодние праздники нескольким "любимым" сотрудникам, так же без уведомления поменял графики сотрудникам, которые ходили с ним на новогодний корпоратив. Сотрудники, приходя на работу, могут неожиданно для себя узнать, что на следующий день у них не выходной, а рабочий день и может быть не один, либо сотрудник должен выйти в другую смену (их всего четыре), ломая свои личные дела и личную жизнь. Летуновский, меняя график, не предупреждает сотрудников, не ставит в известность бригадиров и менеджеров отдела о изменениях в работе отдела. Это продолжается с марта 2018 года, с того момента как он был назначен руководителем ОПВС. Если вышестоящее руководство читает данный отзыв и не предпримет никаких действий, то колектив ОПВС оставляет за собой право обратиться в Государственную инспекцию труда, а так же в прокуратуру из-за оскорблений и хамского поведения со стороны руководителя в адрес сотрудников.

Тюмень Анонимный

Не рекомендую работать в Ашан в городе Тюмень, никакой заинтересованности в сотрудниках, каждый сам по себе, болеешь или что-то не понимаешь - никому до этого нет дела, корпоративная культура отсутствует, все начальники вокруг, в отдел персонала лучше не приходить, шум, крики, выяснения отношений, на собеседованиях всё красиво звучит, по факту нет.

Барнаул Подтвержденный

Даже не знаю с чего начать! Работаю я в Ашане временно (к счастью), т.к перед новым годом набирают рабов! Сказать что это жесть, ничего не сказать! Если идёшь туда РТЗ, или хозяйкой кассы, забудь о том что у тебя есть семья, дети, дом итд! Первая смена начинается в 6.30, если ребёнка, например, в дет.сад отвести то ничего не получится, делай что хочешь, на уступки тебе не пойдут! Во вторых, что лично меня раздражает, это то что как только вы туда приходите, сразу начинают говорить на "ты" моё воспитание не позволяет Тыкать всем подряд! Ещё на этапе трудоустройства, те кто его проводит, возвышает директора так, что аж тошнит... Дословно, "у нас есть директор где она, а где мы"... Хочется спросить и где же она? Далее менеджеры не церемонятся с вами, иди работай, я сказала- помоему они самоутверждаются за счёт своей должности! Много ещё чего можно написать... Одним словом АД! Единственный плюс делают мед.книжку! Это все!

Санкт-Петербург Анонимный

Была на собеседовании в Ашан- Дыбенко. Встретили, дали заполнять анкету, не понятно для чего ее заполнять, на беседу меня пригласила начальник отдела персонала, в моем резюме все написана и образование и опыт работы и где я живу, видно плохо читала, когда я заполнила анкету меня пригласили к начальнику отдела по персоналу (Анастасия Сверчкова), на анкету она даже не взглянула. Очень удивилась когда я сказала, что у меня два высших образования и не могла понять где я работала, это говорит о ее не компетенции, как начальника отдела, да и вид у нее был не очень, грязные волосы в понедельник с утра, зачем приглашать кандидата если плохо изучила резюме. После 5 минутной беседы сказала, что звоните сами, я не кому не звоню, т.к. Кандидатов она еще не всех посмотрела. Сложилось впечатление, что просто так пришла на беседу. Заинтересованности у нее не было в кандидате. Как она может вообще заниматься отбором персонала, куда руководство смотрит. Научите Сверчкову А. Работать с резюме, мыть волосы, соблюдать деловой вид одежды, этику делового общения. Как такие люди управленцами работают.

.

Добавить отзыв о работодателе Ашан

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.