- нарушение соблюдение трудового договора
- требования от работника работ, необусловленных трудовым договором
- отсрочка зароботной платы 2 мес. минимум, не в полном объеме
- скотское отношение к сотрудникам
- 85% заработной платы конвертом
- активная текучка кадров