БСС - отзывы о работе в компании

Бля, скандал, огород и... рыба пох гнилая с нуля. Преследование правит кампанией! Я не могу работать в этой компании. Поначалу все было отлично, как я и думал. Роскошные офисы, щедрые вознаграждения, но только если вы будете держать глаза открытыми, вы узнаете, кто тратит много денег, чтобы получить денежное вознаграждение! Они давно со мной не были вежливы, я понятия не имел, что такое может случиться! Он пригласил меня, президента компании, в свой поистине роскошный кабинет и, рассказывая о том, насколько я незаменим в его работе, выставил на всеобщее обозрение свое скромное, но «величественное» достоинство благодаря своему росту. Так как я девушка, к такому не привыкшая и с такой грязью сталкивалась впервые, то была в шоке. Мне посчастливилось выбежать из офиса без проблем. После инцидента она сразу же сообщила начальнику отдела кадров, что не желает работать в этой компании, поскольку в СНГ эта должность имеет красивое название – административный директор. Эту должность занимает "замечательная" женщина, владелица бизнеса Светлана Антонова - ее глаза, уши и, возможно, не только. С мозгом как у снегиря, не большим, сохраняет свою позицию через грубость и унижения со стороны подчиненных. По образованию она была учителем, скорее руководителем, и любви ей в жизни явно не досталось, поэтому при общении она щелкала переключателем на унижение и власть. Лесть и волшебные подарки были именно тем, что она терпела в течение рабочего дня. В рабочее время ее было сложно найти в кабинете, но в кабинете коммерческого директора Виктора Викторовича Сажина у нее всегда было теплое место и высокий статус. Образ замужней женщины ее не смущает, вера в лучшее совместное будущее удерживает ее в его кабинете, как мощная мужская клешня! Именно эта «очень порядочная женщина» довольно строго сказала мне, что меня уволили! Пришло время собраться вместе, на несколько минут, и рассказать мне, что будет со мной и моими детьми, если я раскрою эту «ложную» информацию! «От этого места нельзя ожидать положительных отзывов», — добавила она. За недолговечное произведение запоминается не произведение, но хоть и следует помнить именно ее, а не «госпожу Антонову», плетущую заговоры и собирающую сплетни! Это не Ронкин Алексей Эдуардович лизал задницу Антоновой в надежде стать премьер-министром, ведь именно Антонова составляла список бонусов для народа. Именно благодаря хорошей «лингвистической работе», поддерживавшей все интриги и воспевавшей, как соловей, гению Антоновой, неприметный Рогин Алексей получил первое в своей жизни положение. А благодаря своим хорошим вокальным данным его признал президент компании. Это не работа, а «сказка» с гоблинами, чучелами и бессмертным Кащем. Как и в сказках, в Университете штата Флорида везет только дуракам! Мне тогда было страшно... Я долго приходила в себя, даже немного боялась людей))) Сейчас работаю в хорошем коллективе и помню только ужасный грязный BSS!

На первый взгляд это дворец из мрамора, золота и картин, но на самом деле это помойка, в служебных туалетах никогда нет бумажных полотенец, а туалетная бумага дешевая и крошится на руках, видимо, для того, чтобы сотрудники могут сократить количество отходов. HR облизывает айтишников на входе и говорит им, как сильно их ценит компания. По сути, компания работает как концлагерь. Выходить на улицу можно только во время перерывов утром, днем ​​и вечером. Три балла из трех! Вам не скажут, что в компании есть дресс-код для собеседований и что дресс-код распространяется только на джинсы! Люди здесь не любят джинсы, как и девушки, которые не одеваются так, чтобы выглядеть сексуально. Вы можете носить мини-юбки, халаты и другие платья, ок. Ну, вы знаете, чтобы топ-менеджерам нравились мужчины, нужно носить не джинсы, а что-то с вырезом, что на груди, что-то поглубже, и юбку, что-то покороче. Продолжая эту тему, постепенно перейду к харассменту. Папа, ты не ослышался, компания провела закрытую вечеринку для топ-менеджмента, и руководство пригласило на нее «избранных» девушек. Кроме того, они могут безобидно пригласить вас, например, через вашего начальника. Все по теме и все раскрыто. Ну вы уже поняли, как там быстро расти. На редком корпоративном мероприятии, на танцполе, президента компании тут же окружила группа дам, которые знали, как получить премию за «хорошо выполненную работу». Вы можете подумать, что раз это фармацевтическая компания, то там явно крутятся большие деньги, а значит, они не экономят на условиях труда своих сотрудников, но это не так, деньги в конечном итоге уходят совсем в другое место. Никто или почти никто не заботится о сотрудниках. Туалетная бумага, салфетки и даже вода для сотрудников попадают в карман АХО, я не знаю, почему нельзя купить воду для сотрудников! За воду платим :)) Также будьте готовы, что такие большие доли не соответствуют трудовому законодательству РФ, перед праздниками не подходят, и расчетной ведомости вы не увидите (только в случае увольнения, слава богу) . Что бы ни говорил ИТ-директор, он не тиран, можно догадаться, кто он. Управление на месте! Из-за частой текучести кадров в отделе аналитики у сотрудников большая загруженность. В ведомстве была постоянная текучка кадров, так как пришедшие к власти руководители ведомств создали невыносимые условия труда. Менеджер никогда не был на месте и не работал с сотрудниками за помощью и обучением. Похоже, она наслаждается этим оборотом, потому что достаточное количество людей не может с ней долго находиться, поэтому никто ее не дискредитирует и не дай Бог не соблазнит :)) Поверьте, были несколько месяцев, когда я плакала , когда я проснулся и понял, что мне нужно туда пойти. Руководство занимается «микроменеджментом», ИТ-менеджеры шпионят за сотрудниками, буквально не только за вами наблюдает камера охранника, но и ваш руководитель может подключиться через веб-камеру и проверить, смотрите ли вы по 8 часов в день Экран или ты все еще отвлекаешься на телефон? Вы должны быть изнурены и отдавать все свои силы каждую минуту рабочего дня, зарабатывая ниже рыночной заработной платы, которая, как они знают, низкая, и все это понимают, но поскольку вы молчите, они никогда не повысят вам зарплату. На вас и будут ездить и говорить о доверительных отношениях. Но когда вы решите наконец бросить и прекратить эти ужасно оскорбительные отношения, вам скажут, что это удар в спину и вы не можете этого сделать, мы построили доверительные отношения и именно так вы с нами ладите. Единственное преимущество, которое я могу выделить, это то, что вы встретите там отличный персонал, и я надеюсь, что в будущем они тоже найдут лучшие места. Возможно я что-то упустил и забыл, но суть вы поняли. В общем, ребята, берегите свои силы и время. Но если вам еще не хватило экстрима, BSS ждет вас!

Написал резюме, позвонили с отдела персонала и попросили приехать пообщаться с начальником АХО.фамилия Сажин, приехал, поехал в Кронштат,помог разгрузить машину, разнес коробки,в итоге не взяли.Сажин говорит отдел персонала - отдел персонала - Сажин.День проездил и без толку.

Мне тоже в 2018 г.пришлось столкнуться с данной компанией. Я также как и все 6 человек, что пришли на бесплатную стажировку не подошли без объяснения какой-либо причины. После такого все стало понятно, что это такой ход компании в бесплатной рабочей силе. Условия работы ужасные никто ничего не объясняет, не показывает. Люди не ходите туда работать все равно не возьмут, а вы ночь за просто так отработаете!

Отвратительная организация,так много хочется сказать что не знаешь с чего начать. Начнём с состояния склада. Сборщики работают непонятно как: то сидишь как дурак без работы по несколько часов, то заставляют работать часов по 18! Допустим отработал часов 15 и собрался домой, а нет, фигушки,ушёл домой пока всё не сделали держи штраф 3'000р ещё недавно на добровольно-принудительной основе хотели 6-ти дневный рабочий день ввести!!! Контролёры-упаковщики вообще бедолаги сутками на работе(не завидую им). Далее идёт наша "любимая"(нет) заведующая складом Егорова Н.П. Единственный эпитет к ней это "Припадочная психопатка". Кричит абсолютно на всех и каждый день, практикует публичные унижения за рабочие ошибки. А штрафы, Штрафы, ШТРАФЫ это просто нечто! Каждый месяц снимают неизвестно за что, никаких документов о погашении недосдач и куда уходят наши деньги не предъявляется(платим в карман заведующей похоже. Так же она объявила о том что любой увольняющийся сотрудник склада уйдет с зарплатой в 10'000(оклад) а остальные 10-20 тысяч опять же уходят неизветно куда(в карманчик). Далее ещё интереснее. Бухгалтерия: Согласно полученнвм справкам 2НДФЛ люди получают 40-80 тысяч по факту же 15-50 максимум(разница в суммах похоже идёт уже либо в карман директора, либо самой бухгалтерии). Короче говоря, если хочешь здесь работать ты должен быть любимчиком заведующей и как следует к ней подлизываться, поддакивать и всегда с ней соглашаться в независимости от исходящего от неё бреда. У меня всё, спасибо за то что выложили и прочли)) P.S. Надеюсь это письмо дойдёт до головного офиса в Питере и там предпримут меры...

Рискнула поехать на собеседование, несмотря на плохие отзывы в инете об этой компании.. Что ж, не надо было ехать! Мало того, что время потрачено, так еще и ощущения прегадкие. Ну, конечно, вы офигеете от "хором", но вся эта "бохатость" только мишура. Далее, анкета - типичная такая идиотическая анкета, будто бы резюме на сайте hh вы не составляли (а ведь его можно распечатать и не пичкать людей однотипными анкетами).. Всё заполнялось в коридорчике на стуле, менеджер по персоналу все просила подождать ее там же. Потом мы отправились в другой кабинет, как я поняла руководителя отдела кадров. Очень вальяжная тётечка там сидит, умничает, но это полбеды. Поспрашивали "обо мне " подробненько, о себе компания умолчала. Меня вновь попросили удалиться,"выйти в коридор на несколько минут". Но это было совсем не несколько минут. Я проторчала в коридоре 20 минут, за это время в кабинет зашел мужчина, и кадровичка с ним видимо так долго что-то обсуждала. Я думала, что про меня уже просто забыли, но тут дверь распахнулась и меня соизволили принять. Мужчина оказался коммерческим директором, по совместительству, наверное, местным божком, так как беседу он вел со мной свысока, и таким тоном, будто я ему уже денег должна. Опять начал допрашивать по прошлому месту работы. И перебивал через каждое предложение, не давая закончить мысль! Допытывался до каждого слова, до каждой фразы "а что, а как, а почему". Так длилось пять минут, я уже начинала нервничать, потому что выпытывают всю подноготную уже по какому кругу. Начала отвечать более кратко и отвечать на его выпады соответствующе. И сказала, не понимаю, почему меня так пытают, а о себе ничего не рассказывают, мол что вы за компания, какого вы человека ищете, функционал, условия труда, оплата,проч. Этот дирехтур крайне возмутился на вопрос "что у вас за компания", видимо это крайне его оскорбило, что не все в курсе, какая у них "Мега-контора". И начал отвечать по-хамски на вопросы, даже не отвечать, а передёргивать "какая работа?" "какой менеджер". То есть мне за время этих допросов никто не объяснил ни обязанности менеджера, ни по условиям, ни по оплате, ни по графику, вообще ничего! Так старательно избегали этих вопросов, зато с пристрастием допрашивали соискателя. В ответ на его "передергивания", видя, что мне не хотят сообщать по условиям ничего, я уже достаточно была возмущена, и сказала, что "я уже видела в отзывах об этой компании, как они относятся к людям, и что в таком ключе беседу я продолжать не собираюсь", просто вышла из кабинета и скорее поспешила покинуть сиё пренеприятное место. Была крайне возмущена и зла на себя, что решила сюда поехать, а это все же неближний свет, от Пионерской еще пилить на автобусе 15 минут, что прождала непонятно чего сначала 10мин, потом еще 20 минут за дверью, что начала выслушивать то, как докапываются к каждому моему слову, цепляются ко всему.. Но уж очень не хотелось плясать под дудку этого самодура, из-за этого я просто ушла. Первый раз у меня такое собеседование, во время которого возникло желание просто встать и убежать!  Место сомнительное, думаю все те факты про мизерную белую зп, про больничный - говорят сами за себя. Любой начальник, очевидно, мнит себя царьком и смотрит свысока, пытаясь задавить тебя своими вопросами и допытыванием. Никому не советую туда идти даже на собеседование, просто испортите себе день! До сих пор от нервов болит голова и температура держится.