Центральная Стройбаза Карелии - отзывы о работе в компании

Найти работуОтзывы о компанияхРаботодатели / Разместить вакансию

Загрузить резюме [email protected]

Оставьте ваш отзыв о компании ЦСК

Предварительный просмотр

Отвратительная компания. Леруа Победило.

Менеджер комм.отдела (Бывший сотрудник), Петрозаводск – 9 апреля 2019

Плюсы: Платят зарплату наличкой (в черную)Минусы: низкая зарплата, нет уверенности в компании, могут уволить в один день без расчета, потребительское отношения к людям, большие штрафы, высокие планы, напряженный климат в коллективе, оформляют не официально то есть нет отчислений в Фонды, теряете стаж

цск в глубоком кризисе! Это реальность!

Это Факт!

- Открылся Леруа Мерлен и продажи в рознице упали на - 50%! Планы выставляются с приростом +100% к прошлому году.

- Все менеджеры сидят на окладах, премий нет, а если ты каким то образом заработал премию 1-2 тысячи, то тебя оштрафуют, яко бы за плохое планирование.

- Исходя из провала продаж, все руководство очень злое срывается на нижестоящих!

--- Половина руководителей отделов (направлений) не компетентны! Они стали руководителями потому что Стучали на других и Присмыкались перед ком.дир.

--- Многие менеджеры и руководители направлений комм.отдела откровенно ПОЛУЧАЮТ ОТКАТЫ от Поставщиков, за то что увеличивают ассортимент и ВЫВОДЯТ из ассорт. позиции Конкурентов! (тоже факт!)

--- Многие девочки с которыми они спят манагеры и руководители, активно сливают всю информацию другим, чтобы подстраховать свою 5ю точку.

/ тк для девушки получать 20-25 тыс это очень круто, вот они и сидят, высиживают и сливают/

- В компании цск приветствуется стукачество и вранье!

И коллектив там такой же не приятный и не честный!

- В торговом зале постоянные недосдачи, за которые платят продавцы, товароведы и администрация.

- Текучка кадров бешеная! Берут всех подряд и увольняют через месяц, два, без отработки и иногда без расчета.

- Сотрудников торгового зала руководство обдирает как липку!

За воровство "шоколадок" клиентами, за просрочку, за брак, за воровство мелкого товара и тд. За это удерживают с продавцов!

- Перед Новым 2019м годом лишили премий многих в торговом зале. Просто так, мол план не сделали.

- Штрафы за все, опоздал - 500р, и тп.

- зарплата в цск обычная, менеджер 30тыс, но стоит не выполнить план: переводят на испытательный срок и на нем з/п 25 тыс.

- Людей увольняют одним днем и другие видя это сами увольняются постоянно, как итог: просто не кому работать.

- Набирают какое то быдло, которое даже товар выставлять не умеют, а только болтают с девками, ходят курить каждые 15 мин и постоянно сидят в столовой.

p.s. Делайте выводы сами, работала тут почти два года, ушла не выдержала этого ужаса и хамского отношения.

Не жалею ни на минуту.

p.s.s. отказала руководителю, так он просто затравил.

Редактировать отзыв

Вакансии - Искать работу - О проекте - Центр поддержки

© 2019 Indeed - Cookies, Конфиденциальность и Условия предоставления услуг

Работала в этой "прекрасной" компании с 2010 года, была в некоторых отделах и торговом зале. Ушла потому что нет сил это терпеть. Выполняла работу трех менеджеров за 25-30 тыс.

С приходом Леруа Мерлен все стало очень печально!

ООООООЧЕНЬ ПЕЧАЛЬНО!

Продажи упали колоссально! и это ФАКТ!

цск в глубочайшем кризисе, контора работает в убыток с приходом Леруа!

в цск все руководство злое, потому что нет продаж и не выполняются планы и растут убытки! и как следствие, срываются все на менеджерах и сотрудниках торгового зала.

В цск полный бардак практически на всех этапах работы с покупателем!

Вижу три основные причины БАРДАКА:

1) Низкий уровень зарплаты всех кроме недо-руководителей. (в цск много недо-руководителей, которые просто неучи! ведь их главное решение - стукачить, нализывать [censored] вышестоящим и увольнять, под предлогом : "не справляешься")

2) Потребительское отношение к сотрудникам, прессинг, детектор лжи, лишают премий, и постоянное"тыкание" фразами: "не сделаешь в срок - уволим"

Очень слабый и не компетентный руководящий состав. Ведь тыкать увольнением - это показатель СЛАБОГО руководителя.

3) Отсутствие полноценного штата рядовых сотрудников.

Торговый зал: вместо 5 человек в отделе, работают 2-3, потому что остальных уволили!

Склад: вместо 5-7- чел. работают 2-3 чел, потому что остальных уволили.

Зато коммерческих менеджеров пруд пруди. Правда они тоже постоянно меняются, и как следствие - отсутствие нужного товара на складе, что ведет к недопродажам.

(!) Раз руководители, такие прям матерые и умные, так спуститесь с небес на землю!

Проведите хотя бы НЕДЕЛЮ в торговом зале!

(1) В торговом зале вам с удовольствием вручат КУБАРИКИ, посмотрим как вы выписываете и консультируете, а также НАРЯДЫ НА СБОРКУ, посмотрим какие вы крутые!

(!) НА СКЛАДЕ: вам вручат лопаты, почистите снег сначала, а потом примете пару машин, соберете сами своими ручками несколько поддонов с товаром и погрузите в машинку на доставку.

И времени кофе попить да с бабами флиртовать, у вас ТУПО НЕ БУДЕТ.

Но вы же все такие Нереальные, так вот и покажете торговому залу и руководству как работать, а если не получится у вас, вашими ручками со свежим маникюром, хотя бы с чем то не справиться - ТО ПОЙДЁТЕ НАФИГ, РАБОТУ ИСКАТЬ НОВУЮ.

Почему то торговый зал должен доказывать свою компетентность, а вы НЕТ ?!

И ещё: огромное количество ВОРОВСТВА и Недосдач!

Очень много воруют ПОКУПАТЕЛИ, а за этот товар ПЛАТЯТ ПРОДАВЦЫ, ТОВАРОВЕДЫ И МЕНЕДЖЕРЫ ТОРГОВОГО ЗАЛА, администрации просто наплевать с кого удерживать и удерживают со всех, кроме себя.

А еще скоро прибудут "студентики на лето" которые постоянно приходят и уходят, делают сэлфи весь день и болтают друг с другом и косячат по крупному и воруют товар.А платить за это - всем вам, кто вынужден работать чтобы платить за садик своего ребёнка, например.

В общем думайте сами, решайте сами, но в это недо-контору я ни ногой.

Весь наш город Петрозаводск знает какая помойка этот цск.

Понтов как у газпрома, а по факту центральный рынок.

Всем удачи!

p.s. отзывы с оценкой более 2х звездочек пишет отдел кадров.