Отзывы о работе в «Додо Пицца» неоднозначные, некоторые сотрудники сообщают о негативном опыте. Один рабочий в Коломне почти четыре месяца ждал работы, прошел обучение на менеджера и получил сертификат, но в конечном итоге ему сказали, что он не подходит для этой должности. Другой рабочий в Самаре сообщил, что ему не заплатили после трехдневной стажировки и его уволили всего через пять или шесть дней работы. Однако другие сотрудники сообщили о положительном опыте работы в компании, высоко оценив благоприятную рабочую среду и возможности для роста.
Ждала работу почти 4 месяца. Прошла обучение на менеджера и получила сертификат. За ожидание работы - пока шла стройка ресторана НИКТО НЕ ПЛАТИЛ! В итоге ресторан открылся. А мне заявили. Что я не подхожу.
Подумайте 150 раз прежде чем туда идти!
не тратьте свои силы и нервы.
Следующее сообщение я послал создателю сети пиццерий "Додо-пицца", и соответственно ее директору. Оно было удалено и ответов я не получил:
"Здравствуйте, у меня пара вопросов по поводу работы. Я устроился в вашу пиццерию работником на кухне, мне сказали, что стажировка будет длиться три дня, а далее зарплата будет выплачиваться в нормальном размере, но этого не произошло. Всего я отработал дней 5-6, после чего мне не выставили смены на неделю, а истечении недели заявили, что я уволен.
Когда я пришел в пиццерию, управляющий сказал мне, что я уволен "так как по отзывам работников кухни, я не подхожу для этой работы", хотя по договору мне эти отзывы должны были говорить в тот же день. Менеджер по персоналу имела иное мнение о причине моего увольнения: "вы не заполняли ваше расписание на сайте, и мы не знали когда вам проставлять смены". Расписание на сайте я заполнял. Кроме того на том же сайте, а также в памятке сотрудника(прилагается к сообщению) по поводу расписаний указано примерно следующее: "вы отмечаете время в которое НЕ можете работать, и если расписание не заполнено, то вам могут выставлять смены на любое время". Когда я сказал об этом менеджеру, она позвонила человеку который составляет расписания и он подтвердил ЕЁ слова. Она сказала, что он у вас давно работает, профессионал, и нет причин ему не верить. >Кто мне соврал по поводу причины увольнения: менеджер по персоналу+менеджер по расписаниям или менеджер по персоналу+менеджер по расписаниям+управляющий пиццерией? >Что за профессионалы у вас работают?
Далее управляющий соврал мне, будто я не имею права претендовать на возврат денег за медкнижку, т.к. не отработал месяц. Когда я пришел домой, перечитал договор и не нашел там ничего подобного, я написал этому управляющему, затем менеджеру по персоналу(так как от первого ответа не поступило), затем управляющему по Самаре с просьбой объяснить мне ситуацию. Управляющий пиццерией мне упорно не отвечал, остальные отсылали к нему. Менеджер по персоналу заявила мне, что я веду себя "как баба". В итоге, только после того как я обвинил их во вранье, мне наконец ответили, что деньги за медкнижку я всё таки получу. >Почему мне приходится добиваться соблюдения пунктов договора и биться за каждую копейку?
Это было в мае. В середине июня деньги не пришли и я снова связался с управляющим той же пиццерии. Он сказал мне что будет в офисе 5 июля, а 6 я таки получу деньги. Этого не произошло. Я связался с ним через два дня и он удивился, что я не получил деньги. Я связался с ним еще через несколько дней, и еще через несколько. Затем я написал управляющему по Самаре, который сказал что скоро со мной свяжется управляющий пиццерией и я получу те деньги наличными. Через пару дней я написал управляющему пиццерией и спросил, когда он наконец со мной свяжется. Сейчас 26 июля. 23 июля этот человек опять пообещал мне, что деньги придут "завтра". >Когда я получу деньги? Нужно ли мне уже обратиться в суд?
Ну и подводя итог, устроившись работать в вашу пиццерию, я потерял месяц времени, потерял 2200 рублей за медкнижку и получил зарплату в размере 1609 рублей (фальсификация рабочего времени вашими профессионалами отняла от этой суммы около 250 рублей + по непонятным причинам на карточку было зачислено на ~50 рублей меньше суммы, указанной на сайте в личном кабинете). >Ваша компания собирается заработать миллиард в этом году, но удерживает копейки из зарплаты сотрудников и не способна выплатить обещанные 2 тысячи за медкнижку? >Это и есть ваш русский старт-ап?"
