Кидают с зарплатой при увольнении. Оказывают давление и всячески затягивают процесс погашения задолженности по ЗП как в процессе работы так и при окончательном расчете. В трудовом договоре пишут условия уклончиво - требуйте конкретных цифр в трудовом договоре при трудоустройстве, иначе своё будет невозможно доказать, а слово своё не держат.
Минимальный оклад вы будете получать, а обещанный процент со сделок только частично - когда будете месяцами требовать свою же зарплату. Так и держат сотрудников за счёт того, что людям будет жалко будет бросить свои же заработанные деньги, всё время работая в долг.
Бизнес так ведется уже давно, но при трудоустройстве вам расскажут, что сотрудник просто не справлялся со своими обязанностями. Но после нескольких месяцев вы сами увидите, что для того чтобы получить свою зарплату придется усердно постараться это доказать.
