Искал работу после выпуска с училища на летний период, наткнулся на кафе "Ейский дворик", там меня поставили на стажировку на неделю. Проработал 2 дня и оказалось, что стажировку они не оплачивают, следовательно и оплата труда низкая при условии работы на каждый день по 14 часов. Однако в Трудовом кодексе Российской Федерации нет отдельных статей, посвященных вопросам стажировки, но в статье 59, посвященной заключению срочного трудового договора, она упоминается. Следовательно, можно сделать вывод, что стажировка является частью трудового процесса, а значит, ее оплата должна производиться обязательно.
.
