энигма-про - отзывы о работе в компании


Энигма-про — компания, у которой серьезные проблемы с выплатой заработной платы. Сотрудникам, возможно, придется бесконечно ждать и даже клянчить заработанные деньги, при этом нет никакой гарантии, что они получат всю сумму. Зарплата черная, а официального оформления давно нет. В компании также существует разделение между руководством и подчиненными: руководство часто нарушает установленные правила, а сотрудники изо всех сил стараются донести конструктивную информацию. Устаревшее программное обеспечение и технологии также широко распространены, и практически не предпринимаются усилия для их улучшения. В целом, в этой компании сложно зарабатывать деньги.


Москва Подтвержденный

Все работают за зарплату, с которой в этой компании реально серьёзные траблы. А поэтом если и есть какие-то плюсы, то их перевешивает один огромный минус - выплата зарплаты. Чтобы получить свои проценты, можно бесконечно ждать, унижаясь и выпрашивая свои заработанные деньги, и не факт, что вы получите полную сумму, она может без каких-либо оснований и аргументов оказаться гораздо меньше ожидаемого. Так что зарабатывать в этой компании нереально. Не ведитесь на цифры, указанные в вакансии и сказки на собеседовании.

ЗП чёрная, что долго нет официального оформления, а если оно происходит, то по минималке. В этой компании вы не будете защищены законом, что получите свою зп, будете пахать как лошадь и при этом сидеть без зарплаты в ожидании, когда проснется совесть у руководства.

Компания отсталая в развитии, какая-то несовременная и депрессивная. В воздухе витает не очень здоровая психологическая обстановочка. Люди работают неплохие (за исключением отдельных персонажей), но ходят междусобойчиком и боятся говорить, что думают, и практически все они на низком старте в выжидании лучших возможностей по деньгам. Если вы поступите туда на работу, не поленитесь, сходите с сотрудниками покурить или пообедать, очень быстро все поймете, и про задержки зп, и про недоплату процентов, и про другие негативные вещи, которые обсуждаются в коллективе в междусобойчиках, сочувственно относясь к новичкам как к соратникам по несчастью.

В компании процветает кумовство. Поэтому что-то изменить к лучшему здесь никогда не удастся, потому что это не выгодно родственникам собственника, а также его друзьям и даже его бесполезной и безмозглой любовнице Джалагании Лилюхи, которая рулит там отделом по работе с клиентами и которую давно уже нужно было гнать с этой должности, тогда бы может быть и психологическая обстановка в коллективе поправилась бы.

Ещё один существенный минус, это месторасположение офиса и сама дорога. Добираться в эту убогую промзону на перекладных очень долго и неудобно. И если вы живете не в этой стороне Москвы, то лучше поищите другую работу, потому что потом каждый день вас этот путь просто будет изматывать.

Мне повезло найти другую работу с заработком, который хотя бы в рынке. Если бы меня попросили туда вернуться, то навряд ли. Но если только совсем некуда бы больше не брали и с деньгами было бы совсем туго. Поэтому думайте сами...

Москва Подтвержденный

В компании присутствует два дружественных "лагеря". Руководство (которое выше установленных правил и которое может их нарушать) и подчиненные (в полном смысле этого слова). Работники, зачастую, тщетно пытаются донести до руководства, конструктивную информацию по повышению производительности труда. Это относится как к соотношению трудовой нагрузки к ЗП, так и к морально устаревшему софту (готовьтесь работать на печатной машинке) не ждите "MAC" и проработав приличное количество времени вы так и не дождетесь хорошего компьютера. На просьбы улучшить технологии, ожидайте только одного ответа "а зачем? "

Что касается менеджеров, они могут не получать своих заработанных процентов, руководство в свою очередь обьясняет это тем, что не были закрыты документы по оплате или попросту "нет денег"

По повышению заработной платы вы будите долго и упорно клянчить повышения при этом выслушивая придуманные с неба причины абсолютно абсурдные и возможно совсем к вам не относящиеся.

В данной компании руководству проще нанять дополнительного работника или вовсе заменить "трудягу", чем повысить заработную плату.

Добавить отзыв о работодателе энигма-про

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.