Я работаю в компании 585 и каждое утро ловлю себя на мысли, что не хочу идти на работу.... Отношение к сотрудникам просто наплевательское. Трудовое законодательство нарушается во всём - и переработки, которые никто не оплачивает, и больничные, расчёт по которым надо ждать по полгода, и если ты надумаешь уволиться - расчет получишь минимум через месяц. Не звони в бухгалтерию - они ничего не знают, отправляют в бухгалтерию в Питер. Вопрос - нахрена их в Новосибирске сидит по 10 человек в кабинете, если все вопросы отправляют решать в Питер???? От Директора группы магазинов вообще не жди человеческого отношения, особенно, если ты управляющий магазином или заместитель управляющего. По мнению начальства, их сотрудники должны не уставать, не болеть, с улыбкой принимать все тычки начальства, работать по 12 часов в сутки 5 дней в неделю, и при этом делать план по продажам. Никого не волнует, что при таком графике работы уже на четвёртый день ноги не держат, покупателей ненавидишь, а коллег готов загрызть. Домой приползаешь только поспать... Не ходите туда работать, мой вам совет!
Федеральная Ювелирная Сеть 585 - отзывы о работе в компании
«Федеральная ювелирная сеть 585» получила негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что нарушается трудовое законодательство, задерживаются выплаты по больничным, не оплачиваются сверхурочные. Сообщается, что бухгалтерия не оказывает никакой помощи и направляет запросы в отдел в Санкт-Петербурге. Говорят, что директор группы магазинов плохо относится к директорам магазинов и их заместителям. Компанию также обвиняют в слежении за сотрудниками через камеры и наложении штрафов. Бывшие сотрудники предостерегают от ожидания лояльного отношения со стороны компании и советуют не работать там.
Здравствуйте! Раз вы читаете этот отзыв, значит вы уже задумались о этой ""честной"" компании под названием Федеральная ювелирная сеть 585. Внушающие доверие! Обещают чуть ли не золотые пески! Мнимый оклад (в размере 7000 рублей), которого вы ни при каких обстоятельствах не увидите, северные, а больничный лист для руководства - вообще филькина грамота, если его вам оплатят, то свершилось чудо! В общем лояльного отношения к себе даже не ждите, ваши же, вами заработанные проценты и получите, если вообще получите! Т. к. штрафы эта компания не отменяла, в камеры наблюдают, для того чтобы вас штрафовать, а если не дай бог, что-то пропадет из изделия, то камеры тут уже просто муляж. Отпускные вы получите после выхода из отпуска))), а то и через месяц. Условия для приёма пищи, под прилавком или же в ""лучшем"" случае в ломбарде (за столом с химическими реактивами), график 2 через это миф, 5 через один-реальность. Расчетный лист - вообще загадочная бумага с непонятным содержанием цифр, не соответствующим ТК РФ. Полная отсебятина, не имеющая ничего общего с расчетным листом, при чем предоставляемая ни каждый месяц, как положено, а при длительном выпрашивании его у бухгалтерии, в которую, кстати, категорически запрещено обращаться самостоятельно - штраф! Так что бегите подальше оттуда и карьерного роста там нет и никогда не будет, всё это сказочки!
Последние обзоры
