фирма Мандекс трейдинг - отзывы о работе в компании


Компания Mandex Trading была проверена анонимным сотрудником, который предупреждает, что компания не предоставляет второй экземпляр контракта. Сотрудник также отмечает, что компания работает под разными названиями, что может сбивать с толку клиентов. В договоре есть соглашение о заработной плате, которое не является собственным, и зарплата выплачивается только один раз в месяц с перерасчетом по минимальной ставке за месяц. Сотрудник советует проявлять осторожность при рассмотрении вопроса о приеме на работу в торговую компанию Mandex.


Анонимный

Придя на работу в эту контору, вы купитесь на обещания белой и высокой з.п. на карточку и согласитесь со всеми условиями. Проблема только в том, что вторую копию договора они не дают. Точнее ее можно взять на общем сетевом диске, как и остальные документы.

После чего вы узнаете, что пришли в "Мандекс-трайдинг", но заключите договор с "Мосдатой", а говорить клиентам будете, что вы это "UPS Plus System".

1. Договор, где прописана з.п. не у вас.

2. Вы согласились на выплату з.п. 1 раз/мес.

3. Пересчет сделают по самому низкому курсу за месяц.

4. Заплатят первый раз не раньше чем через 50 дней (задержки до 76 дней)

5. Вы обязуетесь сохранять полную тайну всего, а если что (они решили за суд, что вы сразу должны 10000$) будете платить им.

6. Договор составлен так коряво, что юр. отдел пора давно выгнать.

В договоре прописано "нерабочими днями считаются дни отгулов, отпуска, больничные листы), смотрим дальше.... "...за год нерабочих дней должно быть не менее 13" Вот это круто! Т.е. когда вы вдруг скажите "Я хочу в отпуск" Вам - а... у вас нет дней для отпуска... Или, уволят вас после больничного (по собственному желанию).

7.Система штрафов развита весьма успешно. Получите, даже не сомневайтесь!

8. О том, что карточку для з.п. должны заводить вы сами вы можете узнать, когда вам скажут "а мы вам ни чего не перевели, вы нам номер карточки не дали. Ждите еще месяц"

9. Если вы собрались уходить - знайте, придти легче, чем уйти. Собрать все подписи за неделю очень тяжело. В конечном итоге остается подпись Боброва. Знаете что дальше... А то, что обходной лист (тот самый, последний документ, подтверждающий, что вы тут работаете) вы отдаете Кате на подпись.... ждать от 1 до 5 дней. За это время: могут потерять вашу трудовую, могут заболеть, могут аннулировать ваш пропуск на вахте. И тогда вы вообще туда не попадете. А мечтать, что они понесут вам журнал и книжку с 4-го этажа, пешком.... это могут только самые заядлые оптимисты.

10. Ура, вам удалось изъять трудовую. Но тут проблемка. Печати нет, а печать в другом корпусе. Топайте туда и пытайтесь подписать и поставить печать. Может со второго раза получится. З.п. не ждите, они ее давно потратили....

Это только малая часть гадостей. То, что рабочий день удлиняется, условия работы 2 чела на 1,5 кв. метра, отчеты каждый день и т.д. Дерзайте если вы мазохист-альтруист!!!

Да, а клиентам могу сказать кое-что по ценообразованию. Эти гады не делают процентной наценки, они добавляют некую стоимость. Которая доходила до 15$ с корпуса и это при опте. Существует система умышленных недосылов. А именно... Вы оплачиваете 1000 клав, а вам приходит 650. 10% - брак. Вам говорят - "не вопрос, закроем следующей поставкой"... Вы оплачиваете 100 мышей и ждете остаток клав. И тут приходит 5% лома мышей и 10% брака клав. Вам говорят, не вопрос, дадим скидку. А сами говорят, вы купите чего-нить... В результате долг растет, брак у вас скапливается, зато скидка то тоже растет, ну кому она нужна? Самый убойный случай - поставка UPSы с заключением о неработоспособности! Просто хит. Да, эти самые "Упсы" не проходят тесты! Уже многие крупные конторы брали их для тестирования и заключения, но получали от экспертизы страшную картину и отказывались.

С корпусами - очень часто они битые. Мониторы - более менее, но тоже бывает, когда контейнер плохо загрузят. Поэтому не берите сразу много, можете попасть. А деньги вам вернут очень не скоро...

Добавить отзыв о работодателе фирма Мандекс трейдинг

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.