Данная компания "Галамарт" или "Магазин постоянный распродаж" в грубейшей форме нарушают законы трудового кодекса! Управляющий ТЦ АГАТ ежедневно выкладывает вакансии на различные должности и приглашает на стажировку. Стажировку же проходят все кандидаты совершенно бесплатно в среднем по 4 часа и их никто и не собирается вызывать на работу! Называют они это "бесплатной рабочей силой! " Прямо перед началом стажировки вас уверяют что вы подходите, но стажировку все равно необходимо пройти! После стажировки управляющая магазином ничего не говорит, уклоняется от вопросов, убегает и просит рядовых сотрудников передать Вам мол вам позвонят. Чувство что человека просто подменили. И так происходит на регулярной основе в ТЦ "Агат", лишь одной управляющей известно скольких она обманула и нарушила трудовой кодекс РФ. По закону стажировку обязаны оплачивать и она не может превышать 2 часа, так же работодатель не имеет права заставлять стажера пахать на ровне со всеми сотрудниками. Но похоже Галамарт предпочитает безнаказанно пользоваться обманутыми людьми!
Галамарт - отзывы о работе в компании. Страница 2
Сотрудники российской розничной компании «Галамарт» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Многие сотрудники жалуются на плохое управление, низкую зарплату, ненормированный график и штрафы за мелкие нарушения. Некоторые сотрудники также сообщают, что компания работает незаконно, выплачивая зарплату наличными и не предоставляя контракты. Отзывы свидетельствуют о том, что в компании токсичная рабочая среда и плохое обращение с сотрудниками.
И так что могу сказать про этот магазин. Хотел устроиться туда кладовщиком без опыта работы. Проработал там два дня бесплатно. Хотя на собеседовании "директор" сам предложил пойти кладовщиком. Он знал что у меня нету опыта, для чего он это сделал да очень просто тут даже думать не надо нужен был человек который бесплатно отработает пару дней и все. Потом значит через два дня его заместитель имбицил зная о том что взяли человека без опыта работы на их вшивой должности все равно ищет человека с опытом работы и находит его. Вывод значит про всю эту шайку лейку. Если у вас нету опыта работы даже не суйтесь туда, просто бесплатно отработаете там и все. Вам расскажут как все радужно и хорошо а в итоге останетесь нес чем без работы и без денег.
После этого кстати звонили предлагали в другое место пойти) опять там отработать бесплатно потом какой-нибудь имбицил найдет с опытом и опять таже история. Причем их не волнует если ты без опыта и справляешься с работой тебя не возьмут им пливать на то что ты справляешься с работой все равно будут искать с опытом видимо у имбицила какая то личная неприязнь ко мне была а мб и такая политика обмана у них. Кстати если кто не понял пишу про конкретный магазин а не про всю организацию.
Отработала в магазине галамарт 1, 5 месяца платили копейки, ещё при уходе оштрафовали на сумму всей премии
Придётся обращаться в трудовую и писать заявление, они ещё причём неофициально всю зарплату проводят и сотрудников
Никогда не думала что это компания настолько ужасна.
Все печально, зарплату выплатили в 3 раза меньше чем было обещанного. Сначала казалось все отлично, обещали хорошую зарплату, график 2/2 с небольшими выходами, но позже работали без выходных и денег, я своих не увидела, хотя работала и грузчиками и квадратиками и уборщицами.
Ребята, не тратьте своё время на эту шарагу! Поберегите свое здоровье и силы. Не важно в каком Вы городе живете (Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Уфа и т.д.), политика сей "компашки" одинакова везде. Руководство - это сборище непрофессионалов, врунов, которые наживаются на деньгах и силах своих подчиненных. На собеседовании вам озвучивают одну зарплату, но по факту вы получаете совершенно другую сумму (на 3000-4000 тысячи меньше). Вы идете на одну должность, но по факту совмещаете несколько (например продавец-кассир, уборщик и кладовщик). О выходных забудьте! На лучшее в галамаркете можно не рассчитывать. Надеюсь руководство найдет хоть чуточку времени прочитать отзывы о своей компании и задуматься о каком мнении их работники.
9 февраля была на собеседовании на должность управляющий магазином, в городе Челябинске. Хочу задать вопрос, серьезная компания будет проводить собеседование в ТРК, в фудкорте? Так вот, собеседование было именно там. Две женщины, которые проводили его, во-первых, не представились, во-вторых, были весьма неприветливы, вопросы были заданы непрофессионально, с неуважением. Решив сразу, что я не подхожу на эту должность, исходя из того что работала в мебельной структуре, причем на высоких должностях, отказались вообще со мной разговаривать после ознакомления с анкетой. Как же они звонили кандидатам не прочитав резюме? Ведь в резюме было написано тоже самое, что и в анкете, которую я заполняла. В итоге из-за отвратительной организации собеседования, потратила полтора часа своего личного времени, и это без учета дороги в ТРК. Убедительная просьба, набирайте персонал качественно, подходите к проведению собеседования более профессионально. От увиденного в этот день, мне абсолютно перехотелось заходить в этот магазин как покупателю.
Работаю в галамарте, перед новым годом поставили график 7 дней подряд по 12 часов!!! 7 дней подряд по 12 часов на ногах. Управляющая некомпитентна в этой сфере. Говорит главная задача это не упустить ни одного покупателя, но при этом, если к ней подходит покупатель она не занимается им самостоятельно, а отправляет к продавцам.попу сложно со стула поднять...
Последние обзоры
