Отношение к сотрудникам отвратительное, если только эти сотрудники не близки к руководству и не участвуют в темных делах руководства, оборудование старое и сломанное, не дай Бог, на территории какая-то проверка типа муравейника, начинают проявлять инициативу. Прикрывают все недостатки и делают вид, что все в порядке, когда хотя бы прокурорская проверка многое выявит. С приходом Гурама Ильясовича Халиева техника находилась в полном запущенном состоянии, запасные части не обеспечивались, а работяги все делали своими руками. Зарплату не всю платят, на базе творится всякая ерунда, кто с кем спит, с кем живет, пьет, ворует, продает. В жилых массивах всегда есть проблемы, но при Ольге Борисовне Алпатовой такого явного хаоса совершенно не было. Она справедлива и хотя и строга, но понимает и уважает своих сотрудников и всегда представляет собой сплоченность коллектива. Гурам Ильясович Холиев не уважал коллектив, не относился к людям по-человечески, уволил всех, кто проработал много лет, и нанял своих сотрудников. Госпожа выступает в роли начальника и создает круг племянников и друзей для вашего бизнеса.
ГБУ Жилищник - отзывы о работе в компании
Сотрудники ГБУ «Жилищник» сообщают об отвратительном отношении к работникам, старом и сломанном оборудовании, отсутствии запчастей. Они утверждают, что руководство скрывает все недостатки и заботится только о тех, кто им близок. Компанию также обвиняют в невыплате всех зарплат и наличии множества внутренних проблем, в том числе в ненадлежащих отношениях между сотрудниками. Аналогичным образом, жилищного инспектора ГБУ района Тропарево-Никулино обвиняют в том, что он принуждает сотрудников работать без отдыха и имеет плохого руководителя. Владельца жилого комплекса ГБУ Савелковского района также обвинили в неплатежеспособности работникам и обращении с ними как с рабами.
Работал жилищником Госбюджетного агентства в Тропарево-Никулинском районе. Они вынуждены работать без перерыва, особенно зимой. Техника постоянно ломается. Но оно есть практически в каждом госбюджетном органе, поэтому стало нормой. Коллектив нормальный, в том числе и мастера. Но есть одно, я не побоюсь слова «Салтычиха», руководитель Татьяна Владимировна Лапшина всегда вела себя как корова, вела себя как бесноватый народ. Я пишу это письмо как призыв к миру к людям, которые все еще устали и сдались только по этой причине. Ее уволили не по ее вине, и уход влияет на базу, даже если она уйдет на более высокую должность.
ГБУ Жилищник района Савелки не платит деньги рабочим.относяться как к рабам.Повязано всё руководство,берут с каждого работяги мзду!!!!Считают себя самыми умными!!Обещают одну сумму,а в итоге платят копейки за которые люди даже прожить не могут.Контора [censored] не связывайтесь
Неоплачиваемые переработки. Зависимость от главы управы и выше(работа может прийти в окончание законного рабочего дня), постоянная текучка директоров и сотрудников. Задержка оклада ВНИМАНИЕ более чем на месяц. Скотское отношение начальства к работникам. Фи!
Последние обзоры
