ГК Поляна - отзывы о работе в компании


Сотрудники ГК «Поляна» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Жалобы включают трудности со связью с компанией по телефону, нечеткие инструкции по проведению собеседований и путаницу в отношении практики найма в компании. Один сотрудник сообщил, что проходил собеседование на должность с низкой зарплатой и во время собеседования чувствовал себя униженным. Другой сотрудник сообщил о высокой текучести кадров и некомпетентном менеджменте в одном из заведений компании. В целом отзывы свидетельствуют о негативной рабочей среде в ГК «Поляна».


Самара Подтвержденный

Красивый офис, весь стеклянный. На этом преимущества моего пребывания там закончились. Прежде всего, странная женщина по телефону засмеялась в середине вопроса, не зная, что она хочет сказать. Но учитывая, что позвонить не удалось, я с некоторым сожалением повесил трубку. Вторым моментом было то, что было непонятно куда идти, так как у входа никого не было и я позвонил женщине, которую мы договорились провести собеседование - на телефон никто не отвечал и мне пришлось ждать около 20 минут, чтобы кого-то догнать. . Меня удивило то, что они искали бухгалтера и сказали по телефону, что хотят расширить штат, а сам главный бухгалтер сказал, что этот человек собирается увольняться... Кому верить?

Самара Анонимный

Это не первый раз, когда мне присылают ответ на мое резюме на должность бухгалтера. Меня, если честно, смущает, то ли штат у них растёт, то текучка бешеная, то ли они не могут найти сотрудников (а это значит ох как несладко). Я позвонила представителю компании Светлане (отчество не помню), и после шести-семи звонков мне дозвонились, и я сразу ей сказала, что такой уровень зарплаты мне не подходит, то есть в целом это нормально. , но у себя я получаю такие же деньги, так зачем мне менять работу? , нет, они до сих пор продолжают говорить о вакансии. Я не понимаю столько ненужной информации и она смеялась, когда говорила мне, что уместно, а что нет, из-за этого как можно приглашать людей на работу, когда ничего не понятно? По поводу еды в ресторане, но они это повторили дважды, это было конечно, все было хорошо, но мой вопрос был самым посредственным, поэтому об ответе главного бухгалтера не упоминалось, если вы не можете внятно ответить на мой потенциал функция, я даже не хочу давать интервью

Самара Анонимный

Меня взяли на собеседование на должность корпоративного тренера с невероятной зарплатой в 40 000 рублей... Отбор проходил в несколько этапов, тестовое задание в виде кейса, написанного на коленке, и небольшая демонстрация моего обучения. На интервью присутствовала всегда улыбающаяся толстуха Ущаповская, о которой можно много прочитать о ее "лести" здесь, и по имени Тетушка Краснова, выражение лица у нее было такое, будто ей под нос намазали дерьма. Это руководитель учебного отдела. На собеседовании дадут понять, насколько вы некомпетентны, но не конкретно. Кто-то спросил меня о цикле Кольба. Я для себя понял, что не хочу работать на этой свалке токсичных отходов, но могу развлечься. Краснова выделила не ту последовательность, видимо посмотрев дешёвый сериал про стерв, и торжественно кивнула. Очевидно, понятия не имею, о чем мы говорим. Некоторые с большой грустью говорят, что у них элитный статус и так далее. Либо они слишком глупы, чтобы следить за зарплатой, либо начальство бьет их палкой и отбивает желание вести полноценное, человеческое общение. Состояние: 40 тр. (Это произошло в 2019 году, но не думаю, что что-то сильно изменилось в сторону увеличения, учитывая, что ресторанный бизнес в болоте) Одна часть серая. Расписания не стандартизированы, в т.ч. В выходные. Краснова (которая, видимо, каждый день репетировала перед зеркалом свою роль забитого эсэсовца) подразумевает, что она следила за каждым шагом и ей обо всем нужно было докладывать. Как можно было принять на работу такого непрофессионального сотрудника, не говоря уже о руководящей должности? Вместо того, чтобы обеспечить нормальный, качественный адаптацию и создать максимально дружелюбную атмосферу, женщины-начальницы обнюхивают штаны и собирают сплетни. Никому не рекомендую идти в отдел плохого обучения ГК «Поляна», даже ради опыта.

Самара Подтвержденный

Добрый день подписываюсь на все негативные комментарии! Светлана, менеджер по персоналу компании «Поляна», очень странная. Я также подал заявку на должность менеджера по найму. Я получил приглашение на собеседование. Я перезваниваю тебе. Светлана взяла трубку и сказала, что не знает, когда состоится набор. Наверное, в бочке. Ты серьезно? Уже конец января. Если вакансия еще не открыта, вас приглашают на собеседование. Совершенно недостаточно. люди бегут

Самара Подтвержденный

Работал в ГК Поляна в период с апреля 2018 по июль 2018 в одном из их не малоизвестном заведении "Чучвара" поваром. Что могу сказать, адская текучка, никто не держится за своё место и за работу в целом, набирают всех подряд без разбора-руки, ноги есть-работай и не важно что эти руки, ноги растут не из того места, никакой компетенции у сотрудников нет. Руководство- кучка самодуров. За время работы ни разу не получил обещанную зарплату. Единственное положительное впечатление на меня произвел шеф, жаль что ему приходится работать в данном г... Е.

Самара Подтвержденный

ГК Поляна, та, что на Коммунистической 90. Вакансия Специалист по подбору персонала. Итак, вакансию увидела на всем привычном хх. Ру, отправила отклик, моментально ответили предложением, " в 17. 00 ожидаем", приехала немного раньше, (минут на 30), трубки никто до 17. 00 не брал, пришлось плясать по всей Коммунистической дабы не замерзнуть, в 17. 00 мне таки удалось дозвониться, девушка лет 35, руководитель отдела персонала, долго расписывала их чудные заведения "Чучвара" "Пармеджано" и тп., сотню раз спрашивала одни и те же вопросы, даже не слушая ответы на них, сообщила про задержки, про ЗП частично белую, про не желание отпускать на больничный, про отпуск не тогда, когда ты захочешь, а когда руководство разрешит (и разрешит ли вообще). Ну ладно, с условиями такими сталкиваться приходилось, и тут можно смириться, т.к. Обещали ЗП интересную (30 000 на руки) и премии иногда. Ок, с руководством разговор окончен, "сейчас еще с моим руководителем побеседуешь, и все". 40 минут ожидания руководителя над руководителем, в итоге подошла ко мне все та же "руководитель отдела", и говорит: "у нее сейчас совещание, и наверное еще долго будет (т. Е. 40 минут прошли в пустую), завтра у меня еще парочка собеседований, позвони мне завтра в 6 (18. 00), но я ищу двоих, так что шансы есть". Ушла я с мыслями о "Шансы есть", звоню на след. День в 18. 00 "ой, еще завтра собеседования, позвоните завтра в 18. 00" ну ок думаю я. Звоню "завтра в 18. 00", "я еще собеседую" во сколько говорю перезвонить можно? "через часик" в итоге трубки больше никто не брал. Ну если человек вам не подходит, имейте вы совесть сказать прямо, а не мурыжить вот так.

.

Добавить отзыв о работодателе ГК Поляна

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.