Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в «Грандторге», ссылаясь на проблемы с бонусами и штрафами. Один рецензент заявил, что компания не соблюдает трудовое законодательство в отношении удержаний из заработной платы и что сотрудники остаются с голой зарплатой после потери бонусов по усмотрению компании. Другой рецензент заявил, что компания ложно рекламировала вакансии и зря тратила их время. Оба рецензента посоветовали не работать в компании.
Также пришел устраиватся. На собеседовании сразу стали петь про штрафы и они якобы и есть премия тоесть любая фигня и вы получаете голый оклад лишившись премии по их усмотрению. Этой компании ТК РФ не указ где сказанно что больше 10% с зарплаты снимать нельзя. И если сотрудник уходит то расчет производится по факту отработанного, а не 3 коп.
Слава богу они попросили подумать обо мне, и не перезвонили.
После того как созвонился с отделом кадров, мне было предложено прийти на собеседование. На следующий день без опозданий я был уже в здании компании на ресепшене меня отправили не в офис как было оговорено а на стоянку к парковщику. Он с удивлением ответил мне, что все вакансии в фирме давно закрыты и зря ты суда пришел вообще -объявление тем временем продолжает транслироваться по сети тем самым hr-ки нвабирают себе бонусы за якобы проделанную работу. Не тратте личное время и нервы на это жулье.
